熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统 2.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力， 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：宾馆招前台一名，月薪2500，，40以内，会使用电脑手机软件，形像好，工作地点北极村，联系电话：谢先生。

本店的日常工作

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统 2.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强

店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

烧烤店招，钟点工，上午10点——下午4点，10元一小时，招假期工，工资面议。电话（上午10点以后打电话）

小友好百米河，明天用替班司机有干的自己谈

双鸭山市集贤县招砌砖/石

招聘清理沟中淤泥2人，联系电话地址:奋斗村

泰格酒店招聘餐厅部长，有经验者优先。负责管理前厅日常运营。薪资待遇分旺季4500元，淡季4000元。每月公休4天。提供食宿。工作稳定。年龄要求45岁以下。

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

浦东机场假日酒店，招聘一名领班，综合公司4500，做六休一，八小时，七点半到下午四点半，又要工作经验，包吃，有水果，联系电话

招聘朗德悦酒店经理，工作地点位于檀圩。薪资为每月3001至5000元。要求应聘者具备1年以上酒店管理工作经验。

招聘宝清民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55岁。电话：

双鸭山市友涧民宿招聘房嫂，负责10间客房的保洁工作。工作地址位于西平路五马路。

华莱士火热招聘中招聘：店员/助理/训练员储备：餐厅经理工作轻松｜带薪培训｜就近安排想找稳定工作的朋友欢迎咨询联系电话：

招聘宝清民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55岁。电话：

集贤县如家睿柏云宾馆急招：兼职房嫂，底薪60做一间房有一间房提成。多劳多得早7点半到下午三点半，供吃，夜班房嫂，干一宿歇一宿，后半夜能睡觉。晚6点到早七点，工资1000元。另外做房有提成。不耽误白天上班。适合兼职。地址：四中对面如家睿柏云酒店。电话:

招聘宝清民宿房嫂，在皇家花园附近住都可以早7晚6工资3000提成要求得有电动车。绿岛早7晚10.工资3500..电话

双鸭山市雨顺时尚艺术宾馆招聘客房服务员。岗位要求：年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定，有工作经验的成手优先考虑。工作内容：主要负责房间打扫卫生，一个楼层最少两个人配合打扫。工作时间：上6天白班一个晚班。薪资待遇：基本工资加提成可达2400元至2900元左右。免费提供工作餐1至3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。工作地址：五马路新兴大街与西平路之间。联系电话：姜艳艳。

上12休24好岗位来了集贤县紫金华府禧龙宾馆招聘：1、前台，年龄38岁以下形象好，气质佳工作环境舒适内容简单轻松不累三班倒上12休24♀无工作经验有人带认真踏实有耐心底薪2200+满勤200+提成+生日福利+春节福利地址：集贤县紫金华府门市联系电话：

宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘客房服务员两名，年龄要求60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定。有工作经验的成手优先考虑。主要负责房间打扫卫生，一个楼层最少两个人配合打扫。薪资福利为基本工资加提成，可达2400元至2900元左右。免费提供工作餐，数量为1至3餐。年节发放员工福利。工资到号就开，绝不拖欠。工作时间为上6天白班和一个晚班。工作地址位于五马路新兴大街与西平路之间。