招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

招诚招火锅店服务员待遇好，薪资3000-3500，工作地点在洛阳-西工-洛阳火车站

招聘服务员，薪资为2800-3500元/月，薪资构成为底薪加提成。岗位职责包括负责餐厅日常服务工作，如点餐、上菜及顾客接待。任职要求为具备良好的服务意识与沟通能力，有相关工作经验者优先。

前厅主管和服务员

服务员打扫卫生收桌出摊

寿司店服务员 环境好 节假日三薪！！！

海伦司小酒馆郸城县安奇乐易店 岗位：全职服务员 岗位职责： 1. 负责店内顾客接待、点单、送餐及酒水服务工作； 2. 维护店内环境整洁，做好餐前准备与餐后收尾工作； 3. 解答顾客咨询，提供优质服务体验； 4. 配合团队完成日常运营任务及临时安排的工作。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正； 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先； 3. 性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力； 4. 能适应晚班工作（具体排班灵活协调）； 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神； 薪资福利： 1.月薪3000元（基础工资+绩效奖金），按月准时发放； 2.月休4天， 3.提供岗前培训及职业晋升通道； 4.享受伙伴内部折扣 加入我们，一起打造年轻人的快乐聚集地！ 海伦司小酒馆期待热情、负责的您，与团队共同成长，为顾客传递温暖与欢乐！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常运营任务及临时安排的其他工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

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固始海融1期找勤杂工1名55岁左右

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

宾馆前台收银一名，要求干过宾馆收银一年以上，年龄30ˉ40岁，只上夜班，下午四点到次日早上八点。月休4天。酒店一共20多间房。

招聘服务员，薪资为4000-6000元/月，薪资架构 底薪+提成+小费。工作内容包括：按照领班安排认真做好桌椅、店内卫生和铺台，准备好各种用品以确保正常营业；接待顾客时主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言为客人提供服务；善于向顾客介绍和推销本店酒水；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，要求:身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。

优质服务团队正在招聘年龄16至45岁，形象良好且吃苦耐劳的服务生，提供底薪2800元加奖金提成的待遇，每月享有4天公休、月底聚餐等福利，入职即购买保险，工作地点位于河南信阳凤凰大道与蓼城大道交叉口向西一百米路北。

招聘：迎宾/接待|韩宫宴南京东路世茂广场店薪资：25.00/时职位详情：1.负责接待到店的客人；2.及时为客人提供座位；3.维护门店的整体环境。福利：环境好

信阳息县招服务员

招聘：主管（工作餐）薪资：3000-5000元/月招聘条件：：有餐饮行业管理经验，工作内容：负责餐厅日常运营，保障服务标准与出品质量稳定薪资待遇：3000-5000包工作餐具体祥谈。

酒店前台收银员一名夜班。

需要保持房间整洁，具有较高的服务意识

招聘：服务员（孩子餐+环境好+节日福利）薪资：2000-2500元/月岗位职责1.负责儿童餐点介绍与推荐，引导顾客完成点单2.维护就餐区整洁，营造舒适温馨的用餐环境3.操作收银系统，准确完成结算及票据打印4.热情接待进店顾客，提供标准化迎宾服务任职要求1.高中及以上学历，持有健康证，形象气质佳2.具备良好沟通能力，亲和力强，喜爱儿童3.熟悉基础餐饮服务流程，有相关经验者优先4.团队协作意识强，能适应快节奏服务工作

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动引导入座并介绍菜单及特色菜品 2. 准确记录顾客点单，及时传达至后厨，确保上菜时效与准确性 3.巡台服务，及时添水、更换骨碟、清理桌面，保持用餐环境整洁舒适 4.妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升服务体验与满意度 5.协助完成餐前准备、餐后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守服务规范，认同“坚守品质！用心服务顾客”的经营理念

主要负责外卖打包和择菜等饭店零活，活简单，需要手脚麻利，招长期工，一个月4000，包吃，另外招钟点工，每天10-13点，一小时13，包吃

负责前厅收银和简单卫生清洁