前厅经理招工人数:1名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

河南省西峡县四星级酒店招聘：1经理3名，工资8000-10000，2主管4名，工资6000-8000，联系胡总（，非诚勿扰）

能协调服务员前台和客人的各种问题

能给新员工配训和处理前厅事物的能力，干过火锅店的优先

餐饮门店管理运营

朋友们好！郑州东区学校餐厅诚聘餐厅经理一名，月薪电话详谈，月休8天！有经验者优先！联系人:蒋经理主

负责门店运营管理，监督门店保洁人员、合作商户严格遵守门店管理规章制度；熟悉基本电脑操作，有良好的沟通能力，较强的工作责任心和执行能力！工作时间：10点～16：00，法定节假日商户不营业的前提下休息

招聘：前厅主管（包吃包住+绩效）薪资：4500-6000元/月岗位职责：1. 负责前厅的日常运营和管理，确保服务质量和客户满意度。2. 制定并执行前厅服务流程和标准，提高服务效率。3. 组织并培训员工，提高团队整体素质和服务水平。4. 协调与其他部门的沟通与合作，确保信息畅通。岗位要求：1. 至少1年以上前厅管理经验2. 具备良好的沟通协调能力和领导力，能够处理突发事件。3.熟悉餐厅等相关业务知识。

餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人

有餐饮本岗位3-5年经验，薪资面议

舞钢到绍兴36吨3.47米宽10.6米长，物流园装

有煤矿要技术好的打锚杆锚索的，活在平顶山，保班500元，伙食是自己的，洞子热30度，3.2乘5米的巷道11月24号要能到目的地，能吃苦不怕热的联系我电话同

明天龙门口用替班老师

招聘，幼儿园招杂工一名，帮厨一名联系电话

吴洞村风电场集装箱内安装静电地板，120平

大堂经理薪资福利:2800+提成+奖金招工人数:1名有工作经验者优先！包吃住

招聘：公寓式酒店管家薪资：3001-5000元

前厅经理上24小时，休息24小时底薪5000+满勤500

合肥步行街漫邸酒店招聘前厅接待、前厅主管、前厅经理：底薪加提成，月综合工资4500-6000元左右.主管、经理8小时班次，前厅接待月休10天12小时，8点到8点，白白夜夜休休 招聘电话

前台经理，2工作地址:太谷区108过道法院往西100米，原同一首歌长白班

】兰枫酒店招聘前台收银若干名上一休二工作轻松不限学历不限工作经验综合工资2600以上联系人段先生

餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人

岗位职责：1.战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。2.经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。5.人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格：1.教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求：35-45岁

有餐饮工作经验者，薪资面议

领班领班薪资福利:工资面议招工人数:4名；；

酒店客房保洁员招聘我们正在招聘一名吃苦耐劳、负责且细致的客房保洁员，加入我们的团队。你将负责客房清洁工作，确保客房环境整洁、舒适。职位要求：• 吃苦耐劳，能适应体力工作• 形象良好，干净整洁• 具有较强的工作能力和效率• 年龄55岁以下，身体健康薪资福利：• 底薪：1700元•全勤：200元• 绩效奖金：200元• 每间客房打扫费：2元/间我们提供稳定的工作环境和有竞争力的薪酬，如果你愿意为客人提供一个干净舒适的住宿环境，欢迎加入我们的团队！请联系我们，我们期待你的加入！

餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人

餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人

招聘：厨师长有后厨的管理经验

餐饮店，200平米，