招聘：前台经理3000+提成 薪资：3000-5000元/月 薪资待遇:招聘前台经理底薪2500+提成 岗位要求：认真工作

招聘：前台经理3000+提成 薪资：3000.00-5000.00 岗位职责： 1. 负责前台整体运营管理工作，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行前台相关工作流程和规范，提升服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，能认真对待工作中的每一项任务。 2. 具备一定的抗压能力，可应对工作中的各种挑战。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升服务满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、客流高峰时段的协同服务与临时支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，仪表端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及周末、节假日工作安排 4. 遵守服务规范，服从管理，具备基本的食品安全与卫生常识 5. 具备团队协作精神，情绪稳定，能以积极态度应对服务场景中的各类情况

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成物料清点、餐具管理及简单库存登记等基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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