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餐饮服务员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
帮助店内完全前厅的一系列工作
外卖打包员
服务员
外卖打包,和小吃制作包教包会
台球厅服务员
4000-6000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的服务,确保客户的整体体验。 2.保持工作区域的清洁和卫生,确保遵守所有相关的卫生规定。 3.及时有效地响应客户需求,确保问题及时解决。 4.与客户进行有效沟通,确保服务过程中准确性和专业性。 任职要求: 1.具备强烈的客户服务意识,能够理解并满足客户的需求。 2.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成任务。 3.能够快速适应新环境,具备良好的问题解决能力。 4.保持积极的工作态度,能够遵循指导和完成分配的任务。
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳
郑州金水区服务员钟点工面点
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
招聘服务员钟点工面点
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
点菜收桌子打扫卫生
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结假期工全职
1、底薪+满勤+提成+工龄奖,干得多拿得多,管吃管住,干活氛围超轻松,不勾心斗角! 2、定期有培训,晋升通道透明,肯干就能往上走! 3、要求年纪16-50岁,经验不限 4、眼里有活,客人来了主动迎
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
邓州大铁牛螺蛳粉店现诚招服务员两名,应聘者性别不限,年龄需在17至40岁之间。应聘者应具备以下条件: 外貌端正; 具备吃苦耐劳的精神; 拥有良好的沟通能力; 性格需开朗活泼; 有相关工作经验者 薪资待遇将根据面谈结果而定。 期待您的加入! 邓州大铁牛螺蛳粉店
线上花甲
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
【岗位职责】 -负责快餐店日常服务工作,包括点餐、上餐、收桌等; -协助后厨简单工作,保持店内整洁卫生。 【职位要求】 -年龄不限,性别不限; -无需经验,身体健康,持有普通健康证即可上岗; -每天白班,能适应12小时工作制(09:00-21:00); -每月休息4天。 【薪资福利】 -薪资3500-4000元/月,每月准时发放; -提供食宿,包吃包住。
服务员
面议
服务员包吃3-5人月结全职
郑州市高新区梧桐街与银屏路交叉口饭店。招聘:服务员5名。洗碗工2名。工资面议。
河南鹤壁有切门口了没有回电话。
开槽
有切门口了没有 回电话。
鹤壁
1月10日 17:46拨打电话
工厂技工1-2人月结
技术员招募,掌握CAD技术、图纸解读和线束经验,共招两人,工作地点位于鹤壁市淇滨区渤海路与泰伯北大街交叉口南约150米路西河南鹤壁,薪资面议。
鹤壁 淇滨区
1月10日 17:45拨打电话
鹤壁浚县招光伏安装、电焊
电焊光伏安装
鹤壁市浚县招光伏安装、电焊
鹤壁 浚县
1月10日 17:27拨打电话
普工包吃3-5人日结
普工,厂里干杂活儿,管吃不管住。日资130元—150元,表现好可以干长期活儿,男女不限,年龄55周岁以下,经常干体力活儿的,年龄可以适当放宽。能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。工作时间9个小时。会电焊,有驾证工资可以浮动,。
河南鹤壁有泥水工,电工没有,各需1人。
泥瓦工电工
有泥水工,电工没有,各需1人,附近有空的联系
鹤壁
1月10日 16:55拨打电话
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。 4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。 5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道,实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
成都崇州市蔷薇庄园诚聘主管一名,形象气质好,能说会道,懂酒店管理及文旅。
酒店经理1-2人
蔷薇庄园诚聘主管一名,形象气质好,能说会道,懂酒店管理及文旅。
洗碗工
长春酒店招聘 管事部主管面谈、刷碗工3000 一个月四天休息、节假日加一天休息,给交五险一金福利待遇丰厚食堂四菜一汤寝室能洗澡有无线网,电话详谈联系电话邓厨师长
长春
1月10日 16:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
龙山桔子酒店招聘前厅经理一名。 要求:18-35周岁,有酒店工作管理经验,良好的职业形象和气质,语言表达能力强,较强的服务意识。薪资5000+,包吃住,交社保,节日福利,高温补贴。 有意者联系虞经理
宁波
1月10日 16:23拨打电话
镇江京口区江大附近酒店招聘:大堂经理1名,领班1名,服务员若干名,薪资待遇面议,电话,徐总
服务员大堂经理
京口区江大附近酒店招聘:大堂经理1名,领班1名,服务员若干名,薪资待遇面议,电话,徐总。 ,!
镇江 京口区
1月10日 16:17拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜
鹤壁新区醉芙蓉川菜 招川厨炒锅一名8000/10000 凉菜一名5000/6000 前厅主管经理一名5000/6000 服务员5名2800/3300 收银员一名3500/4000 有意者电联 鹤煤大道与华山路交叉口西北角醉芙蓉川菜
鹤壁
1月1日 05:54拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮店经理 薪资:5000-8000元/月 1. 运营管理与盈利把控:制定门店营收、成本目标,监控食材采购、库存消耗及水电耗材成本;优化出餐流程、排班计划,保障高峰期高效运转,确保盈利目标落地。 2. 顾客服务与口碑维护:主导门店服务标准制定(如接待、餐中服务、投诉处理),亲自处理复杂客诉;定期收集顾客反馈,调整菜品、服务细节,提升门店口碑与复购率。 3. 员工管理与团队建设:负责员工招聘、培训(技能、服务、安全)及绩效考核,明确岗位职责;组织团队活动,协调员工关系,提升团队凝聚力与工作效率,保障核心员工稳定。 4. 食品安全与合规运营:严格执行食品安全规范,检查食材新鲜度、加工卫生及餐具消毒;确保门店营业执照、卫生许可证等资质齐全,配合监管部门检查,规避合规风险。 5. 营销配合与数据复盘:配合品牌开展促销活动(如节日优惠、新品推广),布置门店宣传物料;每日/每周复盘营收、客流、客单价等数据,分析问题并调整运营策略(如调整菜品结构、优化促销方案)。
鹤壁
1月3日 11:16拨打电话
鹤壁浚县友点烧烤小酒馆招聘服务员3名配菜1名打荷2名帮厨大姐1名工资待遇面议店长联系电话:
服务员配菜打荷
浚县友点烧烤小酒馆招聘 服务员3名 配菜1名 打荷2名 帮厨大姐1名 工资待遇面议 店长联系电话:
鹤壁 浚县
1月7日 23:53拨打电话
服务员寒假工包住有提成包吃
开发区囍山城菜市火锅招聘服务员数名 工资4300➕200 ➕业绩超额奖励➕酒水提成 寒假工 一天 100-120 管吃住 宿舍就在火锅店楼上 月休3天 联系电话
鹤壁
1月8日 04:04拨打电话
服务员厨房帮工
招聘 招聘 服务员两名 后厨杂工一名 待遇优厚 没有重活 工资2700-3300 招聘长期工 短期勿扰 电话
鹤壁
1月2日 18:07拨打电话
河南鹤壁招聘文化路花宝街渔夫子路花宝街招收银员服务员后厨工资面议,有意者可咨询下方电话
厨工服务员餐饮收银
招聘 文化路花宝街 渔夫子路花宝街 招收银员 服务员 后厨 工资面议,有意者可咨询下方电话
鹤壁
1月5日 09:11拨打电话
服务员包吃月结
招聘:服务员 2800—3500包吃 薪资:2800-3500元/月 福利待遇: 2500-3000包吃 岗位职责:早餐店服务员 岗位要求:有工作经验均可
鹤壁
1月5日 11:17拨打电话
服务员餐饮收银
万达附近傻老板烩面, 招聘服务员两名, 收银员两名 有经验者优先录用 电话,
鹤壁
1月2日 08:14拨打电话
河南鹤壁京味铜锅涮招聘服务员3名联系电话:
服务员3-5人
京味铜锅涮招聘服务员3名 联系电话:
鹤壁
12月31日 22:06拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力; -至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者; -对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励; 2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能; 3.工作时间灵活,轮班制,
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