酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

大堂经理/领班 薪资福利:3000-3999 招工人数:2 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:北关区灯塔路与东风路交叉口北路西300米

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

夜班，下午4点—凌晨3点。供吃住，氛围好！

餐饮店召中午小时工10：30到13点30 地址红专路与政六街附近

服务员

找一个帮忙的 下午4一12点左右 一月2500 也可以干小时工 一个小时10元 地址和平东街串串香 电话

1.热情、礼貌地迎接和服务顾客，及时响应顾客的需求，提供优质的餐饮服务体验。 2.熟悉菜单内容，能够准确地向顾客介绍菜品和推荐特色菜肴。 3.负责顾客点餐、下单，并确保订单准确无误地传递到厨房。 4.为顾客提供上菜、倒水、收拾餐桌等服务，保持用餐区域的整洁和卫生。 5.协助处理顾客投诉和问题，以积极的态度解决矛盾，确保顾客满意度。 6.负责餐厅内餐具、桌椅的摆放和整理，维持餐厅的良好秩序和环境。 7.配合团队完成餐厅的日常运营工作，包括但不限于物资准备、库存盘点等。 8.遵守餐厅的规章制度，按时参加培训和会议，提升服务技能和专业知识。

前厅上班时间早9点半到2点半下午5点到10点

找一名，有角磨机的工作人员，把钢筋切掉，钢筋拿走100元，下午二点来到永路路南头秀水苑东门，

安阳市安阳县招门窗安装/塞缝

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安阳市滑县招铁艺油漆

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

下午5点到晚上11点半（季节不同会有适当调整） 火锅店收银，收银系统可到店培训

河南安阳印象汇快餐店招前厅服务员兼职一名，一天100元，工期结束结工资，（要做过的） 可以接受过年不放假，电话

塔斯汀中国汉堡在河南安阳滑县天下城店招聘年轻店员，薪资可观，提供节假日补贴和公休。

【高薪急聘！台球厅招贤纳士！】 ——轻松上岗·待遇优厚·团队有爱—— 招聘岗位： 1.收银员（数名） 2.服务员（数名） --- 一、岗位职责详解 收银员 1.负责前台顾客结账、会员卡办理与充值、发票开具等流程操作； 2.每日营业款项清点与台账登记，确保账目零误差； 3.接听预约电话，解答顾客咨询，协助处理客诉问题； 4.熟悉台球厅套餐及优惠活动，主动推广会员权益； 5.保持前台环境整洁，协助物品库存管理。 服务员 1.接待引导顾客，协助安排台球桌、分发器材（球杆、巧粉等）； 2.巡场维护台球桌整洁（及时摆球、清理烟灰缸、补充饮品等）； 3.协助饮品小吃制作及配送，跟进顾客需求响应； 4.监督场内秩序，确保设备安全使用； 5.配合活动布置、物料补给等日常运营工作。 --- 二、为什么选择我们？ 薪资高：底薪+绩效提成+全勤奖，综合月薪2000-5000+（能力强者面议更高！） 环境佳：高端台球厅配置，空调全覆盖，氛围轻松年轻化！ 上手快：零基础培训，1-3天熟悉流程，老员工一对一带教！ --- ️三、我们需要这样的你： ·年龄18-35岁，学历不限，但需认真细心、有责任心； ·收银员需基础电脑操作（简单系统一学就会），服务员需主动热情； ·能接受排班（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00），靠谱不拖延； ·有服务行业经验者优先，无经验只要愿意学也欢迎！ --- 加入我们，你将获得： 不止是一份工作，更是一个成长平台！ 技能提升：学习收银管理、客户服务、团队协作能力； 晋升空间：表现优秀者可晋升值班经理、店长助理、店长、区域经理！ 暖心团队：老板耿直、同事好玩，工作氛围像家人！

饭店招学徒工，服务员，管吃住，地址在，东风路与永安街交叉口向西100米路南，

河南安阳印象汇快餐店招前厅服务员兼职一名，一天100元，工期结束结工资，（要做过的） 可以接受过年不放假，电话

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招聘：案场礼宾 薪资：3500-4000元/月 工作内容：<BR>1.负责营销中心秩序维护；客户接待；车辆管理指引接待；<BR>2. 协助部门负责人做好售楼处服务创新及活动配合等工作。<BR>3.做好接待工作，同时完成领导交待的其他事情。<BR>任职要求：<BR>1.净身高175CM以上，身材匀称、无犯罪记录<BR>2.年龄18-26周岁；形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。<BR>优先录取有**案场服务从业经验。<BR>3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识<BR>4、能够吃苦耐劳，做到工作细致，做事认真负责，同时乐于奉献，积极上进，开朗大方。

招聘：东城故事川菜 高薪聘店长 薪资：面议 东城故事&middot;诚聘门店店长<BR> <BR>滑县东城故事现高薪诚聘门店店长，诚邀有餐饮管理经验、懂运营、能带队的你加入，与我们携手打造本地人气餐饮标杆！<BR> <BR>核心要求<BR> <BR> 年龄30-45岁，**不限<BR> 2-3年及以上餐厅店长全职经验，熟悉前厅后厨全流程管理<BR> 具备极强的应急处理能力，可独立解决店内各类突发事件<BR> 拥有优秀的团队领导力与业绩目标感，能带领团队提升店铺营收<BR> <BR>薪资福利<BR> <BR> 月薪4000-6000元，能力突出者薪资可上浮面议<BR> 月休2天，灵活调休<BR> 法定节假日专属福利，福利多多<BR> <BR>联系我们<BR> <BR> 工作地点：滑县.东城故事门店<BR> 联系电话：<BR> 联系人：高总<BR> <BR>我们期待有责任心、有冲劲的你，与东城故事共同成长！

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责餐厅顾客接待与服务，确保用餐体验舒适、高效； <BR>2. 熟练完成收银操作，准确核对订单与金额，保证账目清晰无误； <BR>3. 根据出餐需求及时补菜，保持菜品供应充足，避免缺货影响运营； <BR>4. 准确穿串并按标准流程准备食材，确保出品质量一致； <BR>5. 定期进行餐桌、厨房及公共区域的清洁卫生工作，维持整洁有序的就餐环境； <BR>6. 配合团队完成高峰时段的协作任务，服从现场调度安排。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应站立工作及较长时间服务； <BR>2. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力； <BR>3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训； <BR>