
餐饮主管
能力要求
组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。
应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。
服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。
管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
楼层主管
楼层主管1名6000+提成三天公休
经理助理1名5500提成三天公休
服务员,3名4500+提成三天公休
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘
(有经验者优先,责任心强,执行力强)
踏实能干,肯吃苦,
需要有健康证
工休四天管三餐住宿
(招聘长期️️️,干满6个月以上)
联系电话:
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
张家口桥东区东安大街东安市场旁边宾馆,招聘客房保洁,,有客房保洁经验优先,打扫客房卫生。
客房服务员
桥东区东安大街东安市场旁边宾馆,招聘客房保洁,,有客房保洁经验优先,打扫客房卫生。
配菜
招聘后厨烧煲师配菜洗碗人员
要求:工作严谨认真负责有责任心
年龄:55岁以下身体健康
薪资:合适的人员匹配合适的薪酬面议
非诚勿扰一经录用待遇从优
联系电话:
酒店经理1-2人
酒店店长
有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
张家口赤城县客房服务员执行力强,踏实肯干,工作严谨,认真负责,有团队合作精神。年龄18-5
3500-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员
执行力强,踏实肯干,工作严谨,认真负责,有团队合作精神。年龄18 - 50岁,男女不限
薪资福利:3500 - 8000以上,包吃包住,每月公休4天
招工人数:若干名
凉菜打荷
酒店急聘招聘
打荷一名,工资2500➕
洗小件一名,工资面议
凉菜主管一名,工资面议
联系电话
客房保洁
宾馆在河北张家口县城招聘前台员工,要求有工作经验、善于沟通,同时招聘两名客房保洁员,欢迎有意者联系。
砧板前厅接待面点
阿那亚·崇礼项目雪季招聘:
酒管中心:前台接待(短期)、 礼宾(短期)、宾客关系主任(长期)
民宿中心:民宿接待员(长期)
食堂岗位:炒锅(长期)、砧板(长期)、面点(长期)、服务员(短期)
亲子中心:生活老师(短期)
滑雪学校:前台(偏文职)(短期)
以上岗位均提供宿舍、包吃住、大巴车接送、节假日三倍薪资、月内公休。
☎联系电话:(同步)
工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
餐厅领班月结
张家口饭店招前厅领班,工资5000起那里40岁以上,位置在高铁站附近,联系人:王师傅、电话
电话打不通可以同号
河北张家口首府壹号招聘:1️⃣楼层经理:底薪6000➕满勤2002️⃣销售经理:底薪600
6000-6200元/月
楼面经理月结
首府壹号招聘:
1️⃣楼层经理:底薪 6000➕满勤 200
2️⃣销售经理:底薪 6000➕满勤 200
以上人员满勤奖200元,半年工龄50元,月休4天+生日假1天➕年假5~7天,员工寝室离店面步行10分钟干净整洁,配备齐全。
☎️():171****3666 王经理
切配电工面点
招聘:央企旗下大酒店需要52以内的服务员数名,,工作岗位有面点,切配,前台接待,客房管理,游泳场游乐园管理等,,管吃,,月工资每月10号打卡,,怀来沙城每天车接送,工资打卡,可以预支,地址延庆
另外需要电工3人。
餐厅领班服务员杂工洗碗工
岗位名称:前厅领班;服务员;炒锅;收桌;杂工;洗碗工;小时工(周末兼职)。
岗位要求:1.前厅领班:具有良好的管理和组织能力,熟悉餐厅运营流程,有餐饮服务经验优先。2.服务员:负责为顾客提供优质的服务,具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.炒锅:有一定的烹饪经验,熟悉炒制菜品,能够完成日常菜品制作任务。
薪资待遇:1.前厅领班:薪资4000+元。2.服务员:薪资3500+元。3.炒锅:面议。4.收桌:薪资2700+元。5.杂工:薪资2700+元。6.洗碗工:薪资2700+元。7.小时工(周末兼职):面议。
切配电工面点
招聘:央企旗下大酒店需要55以内的服务员,工作岗位有面点,切配,前台接待,客房管理,游泳场游乐园管理等,还缺6人,管吃,,月工资每月10号打卡,,怀来沙城每天车接送,工资打卡,可以预支,地址延庆
另外需要电工一人。
客房服务员杂工
1⃣0⃣1.客房服务员6名,年龄55岁以内,保底4500元,单休,按单计件,根据房型20-80/间,多劳多得。
2.招聘勤杂工1名,年龄50岁以内,工作轻松无重体力活,月薪4000,单休
刘经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘张家口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。