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张家口桥东区酒店白班经理,夜班经理,客房服务员
5-7千/月
酒店经理月结全职
酒店白班经理,夜班经理,客房服务员
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,具备危机处理经验 5.学历不限,持有酒店管理类证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
1、年龄18-48岁,沟通能力强、负责包间盯台。 2、服从主管安排,认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。 4、运用礼貌语言,为客人提供微笑服务。 5、形象好,吃苦耐劳有责任心、有工作经验优先,经验丰富薪资可面议。 6、招20人经验不限,学历不限。
廊坊广阳区服务。传菜
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
服务。传菜
服务员3-5人月结
面包店服务员 40岁以下,早晚班倒 薪资福利:3500+ 招工人数:3名 可以兼职(小时工) 工作地址:燕郊燕达康养中心
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责前厅区域日常清洁与卫生维护,确保环境整洁、舒适、符合服务标准 2.热情接待顾客,引导入座、点单、上菜及结账,提供细致周到的全程服务 3. 主动观察顾客需求,及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 4.协助整理餐具、补充物料,保持服务动线顺畅与台面规范摆放 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
河北张家口二十七号韩家房需要一至两名搬运玉米的人员,寻找有空的人员。
农机手
二十七号韩家房需要一至两名搬运玉米的人员,寻找有空的人员。
张家口
9月25日 23:08拨打电话
张家口下花园区招聘两名电焊工,要求持有相关证件,会打彩钢板,年龄不超过55岁,日薪350元
彩钢安装电焊
下花园招聘两名电焊工,要求持有相关证件,会打彩钢板,年龄不超过55岁,日薪350元。
张家口 下花园区
9月25日 23:07拨打电话
种植工
招工,工作内容为撤大棚塑料布。薪资为45块钱一亩地,平均一天一个人完成七亩地到一晌地。工资每周结算一次。工作地点在河北张家口。工期约三个多月。
张家口
9月25日 23:05拨打电话
小工包住包吃月结
河北张家口变电站招聘小工,要求年龄57岁以下。工资为5000元每月,包吃包住,每天工作9小时,工资按月发放。
张家口
9月25日 23:03拨打电话
张家口沽源县小河子招聘摘瓜人员,工作时间为九个小时,薪资150元。有意者可电话联系。
150元/天
种植工
沽源小河子招聘摘瓜人员,工作时间为九个小时,薪资150元。有意者可电话联系。
张家口 沽源县
9月25日 23:01拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
张家口桥西区服务员,年龄25-50,吃苦耐劳,服从安排,135/天,月结
130-140元/天
服务员月结
服务员,年龄25-50,吃苦耐劳,服从安排,135/天,月结
张家口桥东区杨家坟附近饭店招聘长期服务员,管吃管住,有公休,工资准时,联系电话:
3-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
桥东区杨家坟附近饭店 招聘长期服务员,管吃管住, 有公休,工资准时,联系电话:
张家口桥东区杨家坟附近饭店招聘:长期服务员,收餐员,管吃管住,有公休,工资准时。联系电话
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
桥东杨家坟附近 饭店招聘:长期服务员,收餐员,管吃管住,有公休,工资准时。联系电话
张家口万全区服务员,有工作经验者优先,会手机点菜
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员,有工作经验者优先,会手机点菜
服务员
3-4千/月
服务员包住3-5人月结全职
1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证; 2.性格开朗、有亲和力,善于沟通,具备基本服务意识; 3.能吃苦耐劳,适应轮班制(含节假日)及站立工作,抗压能力强; 4.有无餐饮服务经验均可,无经验者提供系统带薪培训,有相关经验者优先录用; 5.团队意识强,服从工作安排,积极参与门店培训与团建活动。
张家口桥东区纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工(大姐、大哥)收银员(会操作收银系统)工资待遇
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
张家口纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工(大姐、大哥)收银员(会操作收银系统) 工资待遇电话
服务员1-2人
饭店服务员一名,工资3700+300全勤,一个月公休两天,管吃管住 前厅经理一名,工资5000+绩效,月休两天
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
河北张家口客房服务员
客房服务员
客房服务员
张家口
9月19日 07:16拨打电话
服务员
服务员
出餐,上菜,收桌
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
西餐厅服务员 年龄20到35岁,形象良好,身体健康 底薪3500加全勤加绩效奖金,综合薪资4000+,包吃包住,定期团建,薪资待遇优厚! 有意者电话联系
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鱼泡直聘为工人提供沽源酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘张家口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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