
酒店经理月结
✨港口某酒店诚聘:餐饮部前台经理
岗位要求:
有酒店相关从业经验者优先,具备良好沟通、统筹与工作能力
薪资福利:
高薪+业绩提成,缴纳五险,包吃包住,薪资面议
联系电话:
酒店经理
港口某酒店诚聘:餐饮部前台经理岗位要求:有酒店相关从业经验者优先,具备良好沟通、统筹与工作能力薪资福利:高薪+业绩提成,缴纳五险,包吃包住,薪资面议联系电话:。
大堂经理1-2人月结
大堂经理
年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主
薪资福利:3500元+岗位津贴
招工人数:一名
工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
焊工焊彩钢5-14天3-5人
本人想找三个焊工,在三加住的优先,做个彩钢房十来天的活,管一顿饭,九个点,300活好干, 在三加住的最好,有意者联系
河北唐山招A2司机,开电车13米600表箱侧翻,内短途往返线路,替班或长干!上车地点响堂联
A2
招A2司机,开电车13米600表箱侧翻,河北省唐山市内短途往返线路,替班或长干!上车地点响堂联系
河北唐山京唐港用二保焊工20人要求会用气爆成型好看。9小时350管吃住杨总
350元/天
二保焊11-20人
唐山京唐港用二保焊工20人要求会用气爆成型好看。9小时350管吃住杨总
司磅员月结
蔚徕人力资源服务产业园
受【唐山市开平区磐石天晟环境工程有限公司】委托
招聘岗位:过磅员
年龄:55以下
要求:有工作经验
薪资待遇:工资面议
工作地址:开平东山
联系电话:
有需要发布信息的企业可以与我们联系。
☎:
⏰我们的服务时间为:
1⃣2⃣3⃣4⃣5⃣
8:30~11:30
13:30~17:30
唐山开平区蔚徕人力资源服务产业园受【唐山市开平区新世纪冷食厂】委托招聘岗位:制冷工性别:不
3900-4500元/月
空调安装月结
蔚徕人力资源服务产业园
受【唐山市开平区新世纪冷食厂】委托
招聘岗位:制冷工
性别:不限
工作要求:会操作活塞式制冷设备,认真细致,服从安排
薪资待遇:月薪3900-4500元,免费提供午饭,每个月15号准时发放工资,长期稳定上班的,可
公司地址:开平区205国道中段,洼里镇蒋庄道口北(玖龙宾馆对面)
联系人:康女士
联系电话:
有需要发布信息的企业可以与我们联系。
☎:
⏰我们的服务时间为:
1⃣2⃣3⃣4⃣5⃣
8:30~11:30
13:30~17:30
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适。
2.按标准更换床品、毛巾及客房消耗品,保持物资充足。
3.配合客房检查流程,及时发现并上报设施异常情况。
4.维护工作区域的卫生与秩序,符合服务规范要求。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,能细致完成各项清洁任务。
2.有较强的执行力和时间管理能力,保障服务效率。
3.能适应轮班安排,遵守工作纪律,服从团队调配。
4.具有积极的工作态度,注重客户体验与服务质量。
唐山路北区**岗位名称:**前台收银员**招工信息:**希岸酒店招聘前台收银员3名,薪资3
3000-3500元/月
酒店前台月结
**岗位名称:** 前台收银员
**招工信息:** 希岸酒店招聘前台收银员3名,薪资3000-3500元,薪资待遇:底薪+提成+,上十二休二十四,包食宿,公休2天/月。
**地址:** 燕山路与幸福道交叉口路北
**电话号码:**
河北唐山该饭店位于八方附近,招聘客房清扫员,年龄限制在53岁以下,负责新装修房间的清洁工作
3000-4200元/月
客房服务员月结
该饭店位于河北唐山八方附近,招聘客房清扫员,年龄限制在53岁以下,负责新装修房间的清洁工作,待遇优厚且包含食宿,工作时间为早8点到晚5点,每月享有3天带薪休假,工资范围在3000至4200元,实行多劳多得制度。
唐山丰南区:如家驿居酒店【职位名称】客房服务员【薪资福利】3000-3500元/月【联系电
3000-3500元/月
客房服务员月结
:
丰南如家驿居酒店
【职位名称】客房服务员
【薪资福利】3000-3500元/月
【联系电话】
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职白夜休休,可坐不可睡
任职要求:
性别:不限,形象气质佳。
学历与经验: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
专业能力: 熟悉酒店前台接待及收银标准流程,掌握基本客户服务技巧;了解酒店基本运营知识及安全规范。
软技能: 具备出色的沟通表达能力和亲和力;服务意识强,耐心细致;具备良好的团队协作精神与应变能力,能适应轮班工作制(含夜班)。
工具技能: 熟练使用 Office 办公软件;能快速学习并操作酒店管理系统;具备基础英语会话能力者优先。
薪资福利:
薪资: 3500-4500 元/月(综合收入)。
社会保障: 缴纳社会保险(五险)。
休假制度: 享有国家法定节假日及带薪年假。
生活保障: 提供员工工作餐及员工宿舍。
其他福利: 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利
餐厅领班月结
丰南宴诚聘服务经理薪资:4000元+提成+福利,待遇优厚岗位职责1. 负责包厢、宴会桌面摆盘、餐前准备及餐后收尾;2. 热情接待宾客,做好引位、倒茶、分餐等高端服务;3. 维护环境卫生、餐具整洁,遵守门店服务标准;4. 配合完成婚宴、寿宴、商务宴各项接待工作。任职要求1. 年龄18–40岁,形象端正、谈吐大方;2. 有酒店、宴会楼服务经验者优先,有无经验均可带薪培训;3. 工作认真踏实、服从管理、有服务意识;4. 性格开朗,亲和力强,能适应宴席高峰期。福利待遇包吃包住、月休、节日福利、环境高端、团队氛围好、长期稳定工作地址:丰南宴应聘电话:期待踏实肯干的你加入!
河北唐山建国饭店,餐饮领班,上班时间上午9:50-14:00、下午16:30-21:00,
3000-6000元/月
餐厅领班月结
建国饭店,餐饮领班,上班时间上午9:50-14:00、下午16:30-21:00,全月无迟到早退旷工享200元奖金加绩效,综合薪资3000-6000元,提供食宿、热水淋浴、空调、员工团建,联系人:蔡女士,电话:,地址:建国饭店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山酒店大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘唐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。