✨港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理 岗位要求： 有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力 薪资福利： 高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议 联系电话：

港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理岗位要求：有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力薪资福利：高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议联系电话：。

大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

会干长期的就行

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有经验者优先

本人想找三个焊工，在三加住的优先，做个彩钢房十来天的活，管一顿饭，九个点，300活好干， 在三加住的最好，有意者联系

招A2司机，开电车13米600表箱侧翻，河北省唐山市内短途往返线路，替班或长干！上车地点响堂联系

唐山京唐港用二保焊工20人要求会用气爆成型好看。9小时350管吃住杨总

蔚徕人力资源服务产业园 受【唐山市开平区磐石天晟环境工程有限公司】委托 招聘岗位：过磅员 年龄：55以下 要求：有工作经验 薪资待遇：工资面议 工作地址:开平东山 联系电话： 有需要发布信息的企业可以与我们联系。 ☎： ⏰我们的服务时间为： 1⃣2⃣3⃣4⃣5⃣ 8：30～11：30 13：30～17：30

蔚徕人力资源服务产业园 受【唐山市开平区新世纪冷食厂】委托 招聘岗位：制冷工 性别：不限 工作要求：会操作活塞式制冷设备，认真细致，服从安排 薪资待遇：月薪3900-4500元，免费提供午饭，每个月15号准时发放工资，长期稳定上班的，可 公司地址：开平区205国道中段，洼里镇蒋庄道口北(玖龙宾馆对面) 联系人：康女士 联系电话： 有需要发布信息的企业可以与我们联系。 ☎： ⏰我们的服务时间为： 1⃣2⃣3⃣4⃣5⃣ 8：30～11：30 13：30～17：30

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1．负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁舒适。 2．按标准更换床品、毛巾及客房消耗品，保持物资充足。 3．配合客房检查流程，及时发现并上报设施异常情况。 4．维护工作区域的卫生与秩序，符合服务规范要求。 任职要求： 1．具备良好的服务意识和责任心，能细致完成各项清洁任务。 2．有较强的执行力和时间管理能力，保障服务效率。 3．能适应轮班安排，遵守工作纪律，服从团队调配。 4．具有积极的工作态度，注重客户体验与服务质量。

明天丞启客房找2个临时工，有想来的联系

丞启客房招临时工，8块钱一间房，或者15元一个小时，要求干过的，电话

**岗位名称：** 前台收银员 **招工信息：** 希岸酒店招聘前台收银员3名，薪资3000-3500元，薪资待遇：底薪+提成+，上十二休二十四，包食宿，公休2天/月。 **地址：** 燕山路与幸福道交叉口路北 **电话号码：**

该饭店位于河北唐山八方附近，招聘客房清扫员，年龄限制在53岁以下，负责新装修房间的清洁工作，待遇优厚且包含食宿，工作时间为早8点到晚5点，每月享有3天带薪休假，工资范围在3000至4200元，实行多劳多得制度。

： 丰南如家驿居酒店 【职位名称】客房服务员 【薪资福利】3000-3500元/月 【联系电话】

九山顶招客房部服务员2名 不进餐厅 4500一个月

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

丰南宴诚聘服务经理薪资：4000元+提成+福利，待遇优厚岗位职责1. 负责包厢、宴会桌面摆盘、餐前准备及餐后收尾；2. 热情接待宾客，做好引位、倒茶、分餐等高端服务；3. 维护环境卫生、餐具整洁，遵守门店服务标准；4. 配合完成婚宴、寿宴、商务宴各项接待工作。任职要求1. 年龄18–40岁，形象端正、谈吐大方；2. 有酒店、宴会楼服务经验者优先，有无经验均可带薪培训；3. 工作认真踏实、服从管理、有服务意识；4. 性格开朗，亲和力强，能适应宴席高峰期。福利待遇包吃包住、月休、节日福利、环境高端、团队氛围好、长期稳定工作地址：丰南宴应聘电话：期待踏实肯干的你加入！

建国饭店，餐饮领班，上班时间上午9:50-14:00、下午16:30-21:00，全月无迟到早退旷工享200元奖金加绩效，综合薪资3000-6000元，提供食宿、热水淋浴、空调、员工团建，联系人：蔡女士，电话：，地址：建国饭店