
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资区间:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
服务员
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
餐饮主管
雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下,要求有大型餐饮或星级酒店工作经历(可带两名主管)待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历,熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞
服务员
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
河北张家口宣化区招聘:京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
餐饮主管
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
岗位职责
1. 全盘食堂运营管理:负责机关、学校、企业食堂日常整体运营,统筹后厨、前厅、保洁、仓储全岗位排班、分工、日常管理,保障三餐正常、平稳、标准化供应。
2. 食品安全合规管理(核心):严格落实食品安全法,把控食材验收、入库储存、加工制作、菜品留样、消杀卫生、餐具消毒、餐厨垃圾处理全套流程;完善台账资料,能独立应对市场监管、甲方各类检查、巡察、审计。
3. 菜品与品质管控:根据季节、就餐人数、甲方要求调整菜品结构,优化大锅菜口味、荤素搭配、营养配比,把控出品质量、菜品温度、剩餐管控,降低客户投诉率。
4. 成本管控:管控食材损耗、水电耗材、餐具破损,做好每日盘点、月度对账,合理控制食堂运营成本,杜绝浪费,提升项目利润。
5. 人员与团队管理:负责食堂员工日常培训、考勤、绩效考核、技能规范管理,协调团队氛围,稳定后厨班组,减少人员流失。
6. 甲方对接与客诉处理:直接对接甲方后勤负责人,定期收集就餐人员反馈,及时整改问题;处理就餐纠纷、设备故障、突发应急事件,维护甲方合作关系与项目口碑。
7. 设备与安全管理:定期检查厨房灶具、电器、燃气、消防设备,排查安全隐患,落实安全生产制度,杜绝后厨安全事故。
任职要求
1. 必须有2年以上大型食堂/机关/学校/企业团餐管理经验,不要纯酒店、纯餐饮门店经验,熟悉大锅菜团餐模式。
2. 精通食堂食品安全台账、6S管理、消杀流程、留样规范,懂食安检查标准,能独立迎检。
3. 懂食堂成本核算、食材盘点、损耗控制,有真实项目落地管理经验。
4. 沟通能力强、执行力高、抗压能力强,做事细致负责,无不良从业
工作地点,秦皇岛
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘
(有经验者优先,责任心强,执行力强)
踏实能干,肯吃苦,
需要有健康证
工休四天提供食宿
(招聘长期️️️,干满6个月以上)
联系电话:
打磨加班补贴
山海关船厂招聘 造船铆工,学徒工,打磨工,多名 成手铆工 12000-15000. 学徒工 7000-9000 打磨工 9000-12000 长年活,活多加班多,钱准到月就开工资绝不拖欠,8小时工作制加班另算,短期,混工资勿扰!联系电话
厨师1-2人日结
秦皇岛市某餐饮企业招聘替班厨师一名。工作时间为18号和19号两天,日薪240元,待遇明确不拖欠。工作地点位于河北省秦皇岛市,适合本地或周边居住的厨师报名。岗位主要负责菜品制作、厨房卫生维护及食材准备工作,要求具备基础烹饪技能,有责任心,能适应快节奏工作环境。欢迎有意向者来电咨询。
秦皇岛昌黎县安能物流招聘:送货司机两名,需要装卸,有工作经验者优先,工资面议。联系电话:
货运司机
昌黎安能物流招聘:送货司机两名,需要装卸,有工作经验者优先,工资面议。联系电话:
理货员分拣月结
招聘快递店理货员,工作地点在碧景华庭。薪资为3000元/月。工作内容包括:到货分拣理货、出入库与取件管理、问题件处理、出库发货以及其他辅助工作。年龄不限,要求干活利落。
餐厅领班服务员餐饮收银
友谊路烧烤店招聘服务员底薪:4000+200(全勤)要求:18~45岁有工作经验亲和力强,干净勤快收银员底薪:4000+200(全勤)要求:20~40岁有工作经验亲和力强,干净勤快前厅主管底薪:5000-7000元(看能力)要求:25-45岁,有相关工作经验主食辣炒底薪5000-7000具体面议菜品简单易做。。待遇:月休2天,包吃不包住工作时间:下午4点,凌晨2点:辛明
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁,男女均,无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3500元提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话
江苏苏州招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督员工仪容仪表及服务规范,督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷,解决客人疑难问题,把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务,核对前台账目以避免错账漏账,管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工,带教前台业务,纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门,协调处理房间维修及客人特殊需求,对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料,做好交接班记录,完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度,做好访客登记与贵重物品保管,防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理,统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量,以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先,责任心强,沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月,月休4天。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
东庄海岸高尔夫俱乐部 餐茶空间主管
1-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
河北秦皇岛【诚聘】海芾酒店诚聘:客房服务员2名。前台1名。后厨1名。能干到十月中旬。详询
客房服务员
【诚聘】海芾酒店诚聘:客房服务员2名。前台1名。后厨1名。能干到十月中旬。详询
餐厅领班服务员
戴河故事知季餐厅招聘1.餐厅经理2名2.餐厅领班2名3.餐厅服务员6名年龄18-45岁,月休4天,包吃,有工作经验的优先,有责任心。随时可以面试。联系电话姜总工作地点老坝光邻里中心戴河故事知季餐厅!井号
切配洗碗工
秦皇半岛火锅店诚聘洗碗一名底薪3000加200法定假天数,切配一名底薪3200200法定假天数,后厨主管一名,面谈,联系电话
服务员酒店前台
【招聘岗位】餐饮服务及管理、酒店前台服务员、客房部管理人员【薪资待遇】餐饮、前台3500-4500元/月;客房管理薪资面议【工作内容】酒店前厅、餐饮、客房相关工作【岗位要求】年满18周岁,身体健康;有相关工作经验优先【福利待遇】月休2-4天,包吃包住;宿舍配备独立卫浴、空调、24小时热水【工作地址】北戴河金山嘴路10号(碧螺塔隔壁)云亭海度假酒店(旗下)【联系方式】()【公司名称】云亭海度假酒店
餐厅领班服务员配菜酒店前台洗碗工
招聘:1.酒店客房服务员2人:淡季3000+200全勤月休4天,包吃住,干的好的话可长期2.酒店前台1人:包吃住,薪资2800+200全勤,淡季上24休24,旺季三班倒,干的好可长期3.餐厅领班1人:有经验,试用期3个月,,包吃住,薪资4500-5500,月休四天4.餐厅服务员2人:有经验,淡季薪资3000+200全勤,月休4天,包吃住,干的好可长期5.后厨帮厨1人:有无经验均可,薪资3000+200全勤,月休4天,包吃住6.洗碗工1人:薪资2700+100全勤,月休4天,包吃住地点:北戴河欢乐湾附近,同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘秦皇岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。