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店长1-2人月结全职有升职空间
店长 有相关行业经验,男女不限,25-45岁,身体健康,服从安排 薪资福利:4000+饭补200元-提成+公休+ 招工人数:2名 , 工作地址:诚信商厦一楼
店长助理
4-7千/月
店长经验不限学历不限性格外向 积极,有责任心
负责接待 核销 饮品制作 日常维护 参与直播等,工作内容简单 可坐岗,工作期间保证正常工作情况下可自行训练。
保定定州市店长薪资福利:2000-5000元/月工作地址:苏园底商A-4
2-5千/月
店长月结
店长薪资福利:2000-5000元/月工作地址:定州市苏园底商A-4
保定 定州市
10月26日 11:47拨打电话
店长有提成月结
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:容城惠友购物广场岗位名称:专厅店长/运营课长薪资待遇:5000-8000(底薪+提成)工作地点:容城惠友购物广场岗位要求:25-35周岁之间,有相关岗位工作经验优先,具备销售或管理经验者优先录用。联系方式:;
保定 容城县
10月29日 05:07拨打电话
保定竞秀区店长,要求具备三到五年餐饮业的工作经验
5-6千/月
店长1-2人月结全职
店长,要求具备三到五年餐饮业的工作经验
店长
岗位职责: 1、根据门店销售年度任务,制定门店销售计划,保证销售任务目标的达成; 2、对负责门店日常工作进行管理,并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控,使库存达到合理化,对产品调控给出建议; 4、负责日常销售统计,对各类销售报表进行审核、整理汇总; 5、负责所辖门店产品陈列规范,终端形象的检查工作; 6、收集竞争品牌的产品、价格,及促销方法,及时反馈给相关部门; 任职要求: 1、三年以上同岗位工作经验,同行业或者相关行业优先; 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程; 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。
店长免费培训月结
店长会基础电脑操作,踏实肯干、好学有耐心。业务办理、营销推广、手机售卖薪资福利:综合月薪3000-8000元。【福利待遇】五险+团建旅游+节日福利+专业培训+晋升空间工作地址:保定竞秀区乐凯南大街移动营业厅(铸机社区底商)
保定 竞秀区
10月26日 17:53拨打电话
店长全勤奖有提成
工作地址:顺平县同悦购物广场三楼琴衣雅婷女装品牌2、玛丽莲凯丽女鞋店长:基本工资:2800元全勤奖:200元员工基本工资:2500元全勤奖励:200元提成:合提2%业绩目标完成奖:灵活定连单奖:5元一单开卡奖:10元一单会员建立完成奖:联系电话:
保定 顺平县
10月29日 03:13拨打电话
店长免费培训月结
店长会基础电脑操作,踏实肯干、好学有耐心。业务办理、营销推广、手机售卖薪资福利:综合月薪3000-8000元。【福利待遇】五险+团建旅游+节日福利+专业培训+晋升空间工作地址:保定竞秀区天威中路移动营业厅(亢龙盛景底商)
保定 竞秀区
10月26日 17:53拨打电话
店长年终奖全勤奖有提成月结学历不限
店长学历不限·经验不限薪资福利:年终奖,有提成,全勤奖,有补助,旅游,5000-10000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市竞秀区百花路与阳光南大街交叉口
保定 竞秀区
11月2日 10:25拨打电话
灯具电工长期1-2人月结
灯具安装人员招聘。 薪资待遇:5000-8000元/月。 招聘人数:2名。 工作地址:白沟北环路。 岗位职责:负责灯具上门安装、调试与简单维修。 任职要求:年龄在****-***之间,有责任心;有安装、电工经验者优先,无经验者可学习;能长期工作。只招长期工,短期工勿扰。
保定
11月3日 18:41拨打电话
保定容城县招外墙/滑板
400-500元/天
外墙1-4天1-2人周结专业师傅自备工具
保定市容城县招外墙/滑板
保定 容城县
11月3日 18:41拨打电话
河北保定明天塘湖需要一名小工,要求能自行前往工作地点。有意者可报名。
小工1-4天1-2人
明天塘湖需要一名小工,要求能自行前往工作地点。有意者可报名。
保定
11月3日 18:40拨打电话
叉车工
招聘叉车司机,工作地点在徐水整车。要求持有叉车证。薪资按小时计算,日结为每小时21元,月结为每小时22元。
保定 徐水区
11月3日 18:39拨打电话
保定涿州市招聘两名持有焊工证的人员,需进行登高作业。薪资日结,有意者可来电联系。
外墙/滑板电焊
保定涿州招聘两名持有焊工证的人员,需进行登高作业。薪资日结,有意者可来电联系。
保定 涿州市
11月3日 18:38拨打电话
店长月结
招聘:储备干部薪资:面议轮岗学习生鲜、食品百货、加工熟食、水产四大核心部门全套运营技能,快速成长为部门组长、主管、店长骨干人才年龄18一38周岁,大专以上,男女不限,身体健康,能适应超市轮班、早晚班作息思维灵活,执行力强,有责任心,服从门店管理,具备良好的沟通能力与团队意识应届生、无经验均可,愿意踏实学习、想长期做管理优先
广安
11月3日 18:41拨打电话
店长月结
店长复合型人才,庸,懒,散,不服从工作安排的,勿扰。薪资福利:工资3100-3600工作时间:夏季6.30-14.0014.00-22.00,冬季7.00-14.0014.00-21.30,两班倒工作地址:城市印象店(济宁路城市印象)
日照
11月3日 18:39拨打电话
店长月结
拾炭小聚·寻味火锅餐饮店诚聘火锅店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营,完成营收与利润目标;管理团队,做好排班、培训及考核工作;妥善处理客诉以提升顾客满意度;严控食材、人力等成本,并严格落实食品安全制度。任职要求:具备3年以上餐饮行业经验,其中包含1年以上火锅店长管理经验;熟悉前厅后厨全流程运作;拥有优秀的团队管理能力及较强的抗压能力。薪资待遇面议(底薪+绩效),月休4天。工作地点位于兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下。欢迎有意者联系,电话/:。
南宁 兴宁区
11月3日 18:36拨打电话
店长包吃包住1-2人月结
武鸣里建食堂档口招聘店长1名。,年龄40岁以下。提供包吃包住福利,月薪4500元以上。欢迎有意者联系:
南宁 武鸣区
11月3日 18:36拨打电话
店长3-5人月结
招聘:养老驿站站长薪资:4000-6000有相关经验优先工作性质:全职学历要求:大学专科招聘人数:3职业分类:企业负责人
北京
11月3日 18:35拨打电话
导购销售3-5人
美的旗舰店(江城店)招聘启事 因业务发展需求,美的旗舰店(江城店)现诚聘电器销售专员5名,具体信息如下: -岗位职责:负责店内电器产品销售,为顾客提供专业咨询与服务,达成销售目标。 -薪资福利:采用“底薪+提成”薪酬模式,收入潜力可观;每月享有4天带薪休假,工作氛围轻松。 -任职要求:年龄40周岁以内,具备电器销售相关经验者将优先考虑。 若您对该岗位感兴趣,欢迎致电咨询,联系电话:。期待您的加入,与我们共同成长!
HONOR导购
3-4千/月
导购1-2人月结全职
工作轻松 两班倒 单休
保定涿州市店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:范阳西路金街商城底商
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:涿州市范阳西路金街商城底商
保定 涿州市
10月25日 00:44拨打电话
店员免费培训1-2人月结全职
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:赵一鸣零食店岗位名称:店员工作时间:两班倒,早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00工作地点:容西进德街薪资待遇:3500-4000岗位职责:负责门店日常收银,理货岗位要求:年龄18-45周岁,工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先。联系电话:(微信同步)
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
1:工资3400+200全勤+提成,,不包吃住,工资月结,月休两天,周五,周六,周日不允许请假,请假,没有节假日 2:内容:点餐,出餐,备餐,卫生都是要学会的,大家是一起做的,因为后面上手了之后会上早班,早班的话就需要你独自营业,所以都是要学会 3:工作时长10个小时,早班9:20~晚上8:20,晚班11点~晚上10点,早晚班中间都有一个小时吃饭时间,超出10个小时,一个小时起算加班费 4:需要健康证
促销员
100-110元/天
促销员周结兼职假期工
岗位职责: 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品,促成现场销售,完成个人及团队销售目标 3. 负责促销物料的陈列、整理与维护,确保展台整洁规范、信息准确醒目 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动,周六周日做活动。 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.学历不限,有零售、快消行业经验者更佳 5. 遵守职业规范,注重仪容仪表,服从管理安排
营业员1-2人月结全职
容东茶店里招聘店内服务人员,学徒工,年龄在20到38岁负责店里茶叶滋补品出品等,要求有责任心稳定,离富兴园近的优先,联系电话
理货员
3-4千/月
理货员6-10人月结全职
年龄:25-50周岁 要求:服从工作安排有工作经验者优先
茶室店员
4-5千/月
店员有提成包吃免费培训月结全职
工作内容: 1.客户维护与管理,茶艺服务; 2.茶店服务管理,店内产品陈列、管理、记录、盘点; 3.完成月度个人业绩,配合店内营销活动; 4.商务茶叙服务等。 职位要求: 1.2形象佳,需着淡妆上岗,头脑灵活。 2.有茶艺经验优先,无茶艺相关经验需喜爱茶艺,有意长期从事茶行业优先。 3.亲和力强,具备良好沟通能力。 工作时间:早班8:30- 17:00,晚班14:00-21:30 月休四天
火锅店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和执行力 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
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