餐饮主管
岗位职责：
1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正，形象良好。
2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
海南文昌保洁员负责指定区域的日常清扫，垃圾收集与清运薪资福利:月工资2300-2500元；
2300-2500元/月
保洁1-2人月结
保洁员负责指定区域的日常清扫，垃圾收集与清运薪资福利:月工资2300-2500元；餐费补贴，法定福利(五险)，年度奖金(十三薪)，节日福利，高温补贴等招工人数:2名扫码添加客服；联系电话丨；扫码或搜索文昌东郊站关注更多招聘信息工作地址:文昌市文城镇清澜八门湾-科创园一号
保安门卫
保安员（夜班）能适应轮班顶岗制。负责门岗值守，车辆人员登记，园区安全巡逻，消防管理，施工管理等薪资福利:月工资夜班3100元-3300元；餐费补贴，法定福利(五险)，年度奖金(十三薪)，节日福利，高温补贴等招工人数:2名扫码添加客服；联系电话丨；扫码或搜索文昌东郊站关注更多招聘信息工作地址:文昌市文城镇清澜八门湾-科创园一号
服务员包住包吃月结
餐厅实习生薪资福利:2300元/月；法定节假日三倍、月休8-；夜班津贴、年终奖、客人好评奖励、酒店产品促销奖励等；免费食宿、提供一日四餐、四人间公寓房宿舍、高速WI-FI、热水器、空调、洗衣机；员工生日会、活动工作地址:文昌市文城镇
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位：百富广场酒店
招聘职位：①酒店经理1名，
任职要求：有酒店管理经验，有责任心；
②酒店前台8名，
任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；
③酒店保洁员10名，
任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；
④酒店食堂阿姨2名，
任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜；
待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议
联系方式：杨
物业工程主管酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司
01公司简介
中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区，毗邻奥体中心，距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。
02招聘岗位·
1）餐厅主管
2）前台接待主管，前台接待
3）工程部主管，工程部维修工
我们能给你：
有竞争力的薪资+五险一金+双休
免费工作餐+宿舍
更多岗位详询:
187****6553谢女士
酒店前台酒店迎宾员
前台前台接待，负责酒店大堂的一些基本管理，早中班轮换，无晚班；工作时间：8:00-16:00，16:00-24:00薪资福利:3100加餐补招工人数:14工作地址:文昌市文城镇教育路29-01号
餐厅领班
湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘
1.主管 1 人
岗位要求：2 年以上同等管理岗经验，沟通协调能力强。
2. 服务员（多名）
岗位要求：热情主动，爱笑爱聊，有服务意识，有无经验均可，带薪培训！
3. 切配员 1 人
岗位要求：能吃苦耐劳，有责任心。
✅ 为什么来我们这里：
包食宿，省心省钱
环境好，同事好相处
晋升快，优秀者可升领班/主管
☎联系电话：
谷总
地址：文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟（夏湾拿商务中心）
酒店前台酒店迎宾员
井号文昌温德姆至尊豪廷大酒店
在招岗位
前台接待员 2800-3000元
前台实习生 2300元
礼宾实习生 2300元
餐厅实习生 2300元
福利待遇：
1、法定节假日三倍、月休8-10天、正式工缴纳社保公积金；
2、夜班津贴、年终奖、客人好评奖励、酒店产品促销奖励等；
3、免费食宿、提供一日四餐、四人间公寓房宿舍、高速WI-FI、热水器、空调、洗衣机；
4、员工生日会、活动。
☎
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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