金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

销售双汇猪肉，斩排骨，骨头，切猪肉 工作时间:上午:8:00/12:00中午休息五个小时，晚上17:00-21:00 月带薪休假2天

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

暑假工，钟点工，长期工

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

拆快递贴码上货分拣货

海南招砌砖瓦工，小红砖，2毛一块.18墙，供吃住，自建房，必须砌2000以上，几天一开支，怕热的就别打电话了

1. 负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 协助建筑木工进行模板安装、拆卸、支撑加固及简单木作加工 3. 服从班组长安排，配合各工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 参与日常施工记录与交接班工作，确保信息传递准确完整 6. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 7. 无经验要求，公司提供岗前安全培训与基础技能指导 8. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 9. 初中及以上学历，具备基本识图能力和沟通表达能力

屯昌招小工220一天自建房砌砖小工.几天一开支，供吃住不能干，事多的别打电话了

屯昌县招管道安装/维修

白沙招小工，在室内备砖，220一天，供吃住，不能干的勿扰

店长 薪资福利:工资架构底薪+提成+手工+员工福利+社保+绩效+年底分红，店长工资8000 - 10000 男女不限 工作地址:夹江区域

新店储备招聘有经验的店长，，工资面议。一切电话详谈工资 电话155****7108张总 。。

POLOWALK招聘服装门店 店长 位置：大庆星耀天地生活中心一楼 店长要求：2年以上服装品牌门店管理经验；懂排班、会业绩拆解，擅长带领团队达成销售目标，抗压能力强。 店长职责：统筹门店运营、把控营收目标、人员管理、客户维护、成本管控。 店长薪资：底薪+绩效奖金提成+三薪+加班补助 ,综合5000-7000元，上不封顶。中班11-18。 福利：月休四天、五险一金、节假日三薪、加班补助、带薪培训、节日福利、定期晋升。 联系电话

招聘：营运专员（楼管） 薪资：面议 岗位职责1.每日巡视楼层租户、员工仪容仪表及公共区域设施设备是否正常运作，发现异常时及时报备并进行紧急处理；2.每日上午及时收集租户的日销售数据，并对数据予以核实；并且每月及时收集抽成租户营业报表的收取、核对工作；3.每月组织召开店长会议，传达商场的营销活动及上月存在的问题，本月的工作重点，与店长维持良好关系和高效的沟通；4.整理编制以及系统化管理租户，做到一户一档，包括租赁协议、内外摆协议、邮件、收文、发文、证照、消防备案、环境备案、保险文档等；5.确保各项经营规章的完整执行，负责营运经理指令的贯彻并向营运经理提交分管区域经营数据分析，完成各类报表函件统计工作；6.做好与租户的日常沟通，倾听租户的意见，掌握租户经营管理动态，处理租户的投诉，发现问题及时上报营运经理，并提出解决方案；7.做好应收租金、物管费等的收取；及租户电子及纸质账单、发票的分发并签收；8.配合市场部对于租户进行活动的洽谈，租户各档活动的收集、整理，以及市场活动的现场拍照；9.配合上级协调租户与各部门以及物业的关系以及各部门之间流转单的流转工作；10.配合客服专员处理客服台的各项事宜（停车、客诉等）。任职要求1、35岁以下，大专及以上学历；2、形象良好，沟通能力强，性格开朗，主观能动性强，积极向上。 年龄要求：30岁以下 职能类别：物业管理专员/助理

燕子超市 诚聘以下岗位： .货车司机 4000-5000 · 店长：6名，6000-12000元 · 课长（生鲜/副食）：10名，3500-5000元 · 采购（百货/副食）：5名，4000-6000元 · 大肉分割师：6名，4000-5000元 ·熟手 面点师傅：2名，4000-5000元 · 收银员：5名，3000-4000元 · 理货员：10名，3000-4000元 · 微机员：2名，3000-4000元 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳 2. 经验不限，欢迎应聘 工作地点（可就近安排）： · 瓦店店：瓦店镇大山科技园院内 · 溧河店：溧河新街溧河法院东100米 · 红泥湾店：红泥湾镇凉水井前关寺 · 潦河店：潦河镇粮库向西100米 · 理工店：理工大学北门枣林商城 · 陆营店：陆营镇粮管所向北100米 · 园丁苑店：吕庄社区园丁苑南 · 中州路店：中州路与洞河大道交叉口 联系电话

看店卖货员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

包吃住，2500-5000

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

收银理货。