酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求
5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验
5.配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制
5.无不良从业记录，认同服务行业价值观，注重职业素养
酒店前台月结全职
招聘岗位：前台接待
招聘人数：2人
招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务；
3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求；
4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目；
5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住
工作地点：仙峰山旅游度假区
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
4.无不良从业记录，服从管理，责任心强
5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先
酒店前台月结全职有相关经验优先
宜宾邦泰某酒店前台登记入住招人薪资:3000/月待遇:月休四天工作时间:8-8(具体班次可以商量)联系方式:
酒店前台管家
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住购买社保接受夜班员工福利对赚钱有极强的欲望，能吃苦耐劳
年龄在25-30岁之间
岗位职责：
1. 负责接待到店客人，办理入住与退房手续
2. 准确处理预订、续住及房态变更等日常操作
3. 解答客人咨询，协助处理各类住宿需求
4. 保持前台区域整洁，维护良好服务形象
5. 配合其他部门完成对客服务工作
任职要求：
1. 具备良好的服务意识，工作认真负责
2. 性格外向，善于与人沟通交流
3. 能适应轮班安排，包括夜班工作
4. 有无经验均可，公司提供带教培训
5. 愿意长期稳定发展，踏实肯干
薪资：底薪3500元+月度业绩提成+绩效+员工福利 综合薪资：5K-6K
上班时间上一休一（24制）
工地钳工电焊水电
上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。要求年龄40周岁及以下，学历高中及以上，普通高中/技校/职校均可。薪资待遇为特殊工种，月薪6000元左右，第三个月购买社保。需自备交通工具，不包吃住。工作时间每天8小时，从8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，实行轮休制。电工需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。焊工需持证，负责焊接设备（焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。钳工需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。
宜宾高县招腻子/大白/墙漆
280-290元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
宜宾市高县招腻子/大白/墙漆 能干两三天 是农村房子 两三天做完就拿钱
工地钳工电焊水电
上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。
年龄要求：40周岁及以下。
学历要求：高中及以上学历，包括普通高中、技校、职校。
薪资待遇：特殊工种月薪6000元左右，第三个月购买社保。
工作时间：每天8小时，8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，轮休制。
电工岗位需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。
焊工岗位需持证，负责焊接设备（焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。
钳工岗位需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。
需自备交通工具，不包吃住。
测量员
宜宾至泸州高速公路项目招聘桥梁下部结构技术员，要求具备测量能力，能够独立完成相关工作。有意者可电话联系。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议，薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店前台
宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。考核合格后待遇从优。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。考核合格后待遇从优薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
酒店前台月结
四川宜宾招聘前台，要求形象气质佳，身高160以上，职业操守良好，服从安排，无不良嗜好，具备电脑技能并能熟练地使用酒店订房系统，薪资范围在3000-4500元。
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.收款操作：
-准确、高效地完成顾客商品或服务的结算（现金、银行卡、移动支付等）。
-熟练操作收银机、POS系统、扫码设备等工具。
-核对价格、折扣及优惠券，确保账单无误。
2.客户服务：
-热情接待顾客，解答简单的商品或服务咨询。
-处理退换货、退款等流程，遵守公司政策。
-维护收银区域秩序，减少顾客排队时间。
3.财务管理：
-每日清点现金，确保账目与实际金额一致。
-填写交班记录，协助完成每日营业报表。
-识别假币，防范收银风险。
4.其他职责：
-保持收银台及周边环境整洁。
-协助货架补货、商品盘点等基础工作。
-遵守公司安全及保密制度。
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
工作时间：
早八晚八，晚八早八
上三休二
早晚晚休休或早早晚休休
工作内容：
1.前台接待
2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问
3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台
4.完成上级交办的其他任务
任职要求：
1.大专及以上学历
2.有酒店工作经验者优先考虑
3.形象好，气质佳，男女不限，年龄18-28岁
4.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强，性格活泼开朗，具有亲和力
特别说明：
1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住
综合工资4500+
2.工作时间：早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00
3.晋升空间：
初级客服大使保底工资3381
中级客服大使保底工资3572
高级客服大使保底工资3764
每三个月可参加一次晋升。
有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️
连锁酒店店长
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作
运营经理（店长助理）
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
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