岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和良好沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强 4.身体健康，持有有效健康证明者优先考虑 5.热爱服务行业，愿意长期在餐饮领域发展

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

任职要求 薪资：8000-10000（有经验者优先） 形象气质： 身高160cm以上 沟通与销售能力： 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。 经验背景： 通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。 专业学历： 部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养： 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

乐东千家找一名顶班师傅 技术供应硬了可以去 新手行勿扰 2号干到6号 有想干的就联系

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招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

招聘：前厅经理（禾木、唐布拉） 薪资：11K-14K 职位详情： 舒泊瑞斯酒店招聘要求： 1、26-35岁，身高1.6米以上，大专以上学历； 2、热情开朗、善于交流、谈吐大方，有团队精神； 3、五年以上四星酒店同岗位管理经验，有连锁酒店筹备经验者优先。 月薪： 11000-14000元 工作地点二选一： 工作地点1：阿勒泰地区布尔津县喀纳斯禾木.舒泊瑞斯酒店； 工作地点2：伊犁尼勒克县唐布拉百里画廊.舒泊瑞斯酒店酒店；

市北区海鲜酒店招聘： 吧台2名工资4800 －5800 主管2名工资580 0 －6800 服务员3名4 800 －5500 要求长期合作，电话 春节期间正常营业 有社会酒楼经验者优先 无酒楼经验者勿扰 平台

招聘：服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷 招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼

尊茂酒店集团成员酒店 “阿勒泰尊茂宝石酒店” 需专业的前厅经理或主管一名，待遇面议。 欢迎推荐，谢谢！ 联系陈先生 五钻酒店，各类型客房别墅287间。

负责酒店前台接待、办理入住

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.检查员工的仪容仪表，考核员工的出勤情况。 2.检查餐前的一切工作准备，确保工作物品充足，工作场地清洁。 3.随时检查、指导下属的工作，为客人提供高质量、高效率的服务。 4.与厨师保持良好沟通和合作，餐前应掌握当日厨房的重点特色推广，主动向客人推销。 5.对餐厅每天的营业情况及发生的特别事项做好记录，安排好交接班工作。 6.处理客人投诉。 7.协助部门经理开展员工培训工作。 8.当餐厅经理不在时，行使其职责。 9.完成餐厅经理分配的其它工作。 10.负责做好每天的营业报告。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、形象气质佳，有五年或以上同等岗位工作经验。

前厅的检查安排工作当中的细节服务好顾客

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

包食宿，每月公休4天，有餐饮工作经验者优先

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