
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
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未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
餐厅领班月结全职
汉餐餐饮诚聘
服务员2名 工资4000~4500
主管1名 工资面议
月休4天,每月20号准时发工资,员工生日节日福利,提供宿舍。
地址: 银川市沙海路
联系电话:
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
•有餐饮或服务行业相关经验,至少1–2年前厅主管、领班或相关管理岗位经验。
•熟悉前厅服务流程,具备良好的服务意识和团队管理能力。
•具备较强的沟通协调能力,能与顾客、员工及厨房等部门有效沟通。
•具备一定的培训能力,能指导新员工并提升团队整体服务水平。
•能独立处理顾客投诉和突发情况,保持冷静并给出合理解决方案。
•熟悉餐厅运营管理,包括排班、物料准备、卫生标准和安全规范。
•形象良好,亲和力强,工作积极主动,责任心强。
•能适应餐饮行业的工作节奏,接受轮班、周末及节假日上班。
•具备基本的电脑操作能力,能使用点餐系统、收银系统等。
•有相关餐饮管理证书或培训经历者优先。
海南乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系
配菜中餐水案厨师
乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系电话
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组
300-350元/天
种植工周结全职
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组8人一组-要5组~机器上坐4人种,下面4人砍瞄~100元/亩,平均一天可以种20多亩~7天结账一次~工作简单,管住不管吃,有要做的班组联系我微信电话
配音/DJ
1-1.8万元/月
配音演员5-10年学历不限
岗位职责:
1. 根据项目需求完成配音录制,包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容
2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整,确保情感表达准确、节奏自然
3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理,保证成片音质清晰稳定
4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ,把控现场氛围与流程节奏
5. 维护个人声音作品库,持续优化音色表现力与风格适配度
任职要求:
1. 热爱声音创作,具备良好的普通话表达能力(二级甲等及以上优先)
2. 声音辨识度高,可驾驭多种风格(如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等)
3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先
4. 具备基础设备操作能力(麦克风、声卡、监听耳机等),居家录音环境达标即可
5. 经验不限,学历不限,欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递
酒店经理
前厅主管
1.监督员工的对客关系事宜,确保通过对客人的认知和关注,提高客人对酒店整体入住体验的满意度。2.关注客人的投诉,需求及需要,如无法解决将问题汇报至值班经理。3.及时准确的回应所有客人的要求,并通过自己的专业知识为客人提供最好的建议。4.了解任何财务政策和程序的变动。5.与其他部门及相关合作者保持沟通,确保优质
薪资福利:4000 - 4500(具体薪资面议)
冷菜切配酒店经理
招聘酒店经理工资5000保底
招聘杀洗1个
工资:5000起
点菜收银1个
20-30纳
工资4800千起
服务员10人工资待遇保底4500
切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800
温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以
联系电话
物业工程主管酒店经理综合维修工
招聘:酒店 工程经理
薪资:6千-7千
岗位职责: <br/>1、负责酒店工程系统的日常运维管理,确保设备设施安全、稳定运行; <br/>2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案,控制运营成本; <br/>3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作; <br/>4、监督工程部员工的工作安排与培训,提升团队专业能力与服务意识; <br/>5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 <br/>任职要求: <br/>1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店机电设备运行与维护流程;持有电工证等专业资格证书。 <br/>2、具备较强的技术协调与现场执行能力; <br/>3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; <br/>4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。<br/>联系人:冷总
广东潮州招聘:酒店店长(包吃+包住)薪资:8000-12000元/月职位详情:酒店管理事宜
店长
招聘:酒店店长(包吃+包住)
薪资:8000-12000元/月
职位详情:
酒店管理事宜
服务员配菜
福安东百城假日酒店诚聘:
1、中餐厅高级服务员3名,,4000-5000元/月,35周岁以下,身高160cm以上,高中/中专以上学历,沟通表达能力强,形象气质较佳,无经验可带薪培训;
2、中餐主管/领班2名,男女不限,4500-6000元/月,38周岁以下,高中/中专以上学历,2年以上餐饮部餐厅工作经验;
3、中厨房炒锅2名,46周岁以下,5年以上炒锅经验,擅长本地菜系或闽菜或湘菜,面试合格需试菜,薪资面谈;
4、中/西厨房帮厨2名,男女不限,46周岁以下,勤快,踏实肯干,无经验可带薪培训;
5、总机预定专员1人,男女不限,35周岁以下,大专以上学历,普通话较标准,沟通表达能力较强,无经验可带薪培训。
以上岗位入职即缴五险一金,单休,提供免费工作餐,外地人员提供住宿。
面试地址:福安东百城假日酒店5F人资部
招聘电话: ()
海南乐东前台专职夜班1.熟练操作办公软件;2.有经验优先责任心强;3.适应夜间工作节奏。1
2800-4000元/月
酒店前台月结
前台专职夜班
1.熟练操作办公软件;2.有经验优先责任心强;3.适应夜间工作节奏。1.负责前台夜间接待;2.处理客房预订结算;3.完成账务管理交接
薪资福利:底薪+全勤+提成+包食宿+月休4天,2800 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:乐东县光明路山荣加油站旁
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东酒店大堂经理招人210一天在线招聘信息,主要招聘乐东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。