
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班月结全职
汉餐餐饮诚聘
服务员2名 工资4000~4500
主管1名 工资面议
月休4天,每月20号准时发工资,员工生日节日福利,提供宿舍。
地址: 银川市沙海路
联系电话:
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,打造稳定专业的服务团队
4. 维护食品安全与卫生标准,严格执行各项质检与合规要求,保障门店合法合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业 1 年以上一线管理经验,有连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮SOP、成本管控及食品安全法规,持有健康证及基础食品安全管理员证书者优先
4. 服务意识强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐
• 联系电话:
• 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店)
我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
海南乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系
配菜中餐水案厨师
乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系电话
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组
300-350元/天
种植工周结全职
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组8人一组-要5组~机器上坐4人种,下面4人砍瞄~100元/亩,平均一天可以种20多亩~7天结账一次~工作简单,管住不管吃,有要做的班组联系我微信电话
配音/DJ
1-1.8万元/月
配音演员5-10年学历不限
岗位职责:
1. 根据项目需求完成配音录制,包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容
2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整,确保情感表达准确、节奏自然
3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理,保证成片音质清晰稳定
4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ,把控现场氛围与流程节奏
5. 维护个人声音作品库,持续优化音色表现力与风格适配度
任职要求:
1. 热爱声音创作,具备良好的普通话表达能力(二级甲等及以上优先)
2. 声音辨识度高,可驾驭多种风格(如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等)
3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先
4. 具备基础设备操作能力(麦克风、声卡、监听耳机等),居家录音环境达标即可
5. 经验不限,学历不限,欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递
酒店经理
前厅主管
1.监督员工的对客关系事宜,确保通过对客人的认知和关注,提高客人对酒店整体入住体验的满意度。2.关注客人的投诉,需求及需要,如无法解决将问题汇报至值班经理。3.及时准确的回应所有客人的要求,并通过自己的专业知识为客人提供最好的建议。4.了解任何财务政策和程序的变动。5.与其他部门及相关合作者保持沟通,确保优质
薪资福利:4000 - 4500(具体薪资面议)
冷菜切配酒店经理
招聘酒店经理工资5000保底
招聘杀洗1个
工资:5000起
点菜收银1个
20-30纳
工资4800千起
服务员10人工资待遇保底4500
切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800
温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以
联系电话
物业工程主管酒店经理综合维修工
招聘:酒店 工程经理
薪资:6千-7千
岗位职责: <br/>1、负责酒店工程系统的日常运维管理,确保设备设施安全、稳定运行; <br/>2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案,控制运营成本; <br/>3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作; <br/>4、监督工程部员工的工作安排与培训,提升团队专业能力与服务意识; <br/>5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 <br/>任职要求: <br/>1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店机电设备运行与维护流程;持有电工证等专业资格证书。 <br/>2、具备较强的技术协调与现场执行能力; <br/>3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; <br/>4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。<br/>联系人:冷总
广东潮州招聘:酒店店长(包吃+包住)薪资:8000-12000元/月职位详情:酒店管理事宜
店长
招聘:酒店店长(包吃+包住)
薪资:8000-12000元/月
职位详情:
酒店管理事宜
服务员配菜
福安东百城假日酒店诚聘:
1、中餐厅高级服务员3名,,4000-5000元/月,35周岁以下,身高160cm以上,高中/中专以上学历,沟通表达能力强,形象气质较佳,无经验可带薪培训;
2、中餐主管/领班2名,男女不限,4500-6000元/月,38周岁以下,高中/中专以上学历,2年以上餐饮部餐厅工作经验;
3、中厨房炒锅2名,46周岁以下,5年以上炒锅经验,擅长本地菜系或闽菜或湘菜,面试合格需试菜,薪资面谈;
4、中/西厨房帮厨2名,男女不限,46周岁以下,勤快,踏实肯干,无经验可带薪培训;
5、总机预定专员1人,男女不限,35周岁以下,大专以上学历,普通话较标准,沟通表达能力较强,无经验可带薪培训。
以上岗位入职即缴五险一金,单休,提供免费工作餐,外地人员提供住宿。
面试地址:福安东百城假日酒店5F人资部
招聘电话: ()
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
海南乐东前台专职夜班1.熟练操作办公软件;2.有经验优先责任心强;3.适应夜间工作节奏。1
2800-4000元/月
酒店前台月结
前台专职夜班
1.熟练操作办公软件;2.有经验优先责任心强;3.适应夜间工作节奏。1.负责前台夜间接待;2.处理客房预订结算;3.完成账务管理交接
薪资福利:底薪+全勤+提成+包食宿+月休4天,2800 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:乐东县光明路山荣加油站旁
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
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未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
阿克苏库车市前厅经理1名,前厅主管1名,有工作经验者优先。工资底薪加绩效,全勤奖,月休3天,管吃住!
餐饮主管
前厅经理1名,前厅主管1名,有工作经验者优先。工资底薪加绩效,全勤奖,月休3天,管吃住!
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
栏目概述
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