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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
海南昌江黎族自治县招贴砖、工地小工/杂工、工地力工
300-310元/天
贴砖小工力工6-10人
昌江黎族自治县招贴砖、工地小工/杂工、工地力工
昌江
4月20日 15:15拨打电话
种植工周结
现急招西瓜地撕膜工多名,要求如下: 1. 身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利 2. 年龄不限,男女均可 3. 工作内容:西瓜地撕膜20人 4. 工资待遇:计件多劳多得,过来的十个人这样组成一组,一组人 5. 包住不包吃,住的地方有空调随便开。干活轻松自由 **工作地点:海南昌江黎十月田镇 **联系人:陆先生 非诚勿扰,能来的直接电
昌江
4月20日 15:02拨打电话
管道安装钳工通风安装架子工3-6个月高温补贴社保餐补包住20人以上劳务
海南昌江核电招聘岗位: 1.管工组长320-400/8小时 2.管工技工220-280/8小时 3..钳工技工240-300/8小时 4.保温工220-280/8小时 5.通风工220-280/8小时 7.电仪组长320-400/8小时 8.电仪技工220-280/8小时 9.架子工技工280/8小时 10.普工180-220/8小时 要求年龄45以内。面试定价。有相关经验优先,无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险、餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天,外省有宿舍,4-10月有高温费。
昌江
4月20日 14:27拨打电话
海南昌江黎族自治县招水电、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架抗震支架安装1-2人
昌江黎族自治县招水电、桥架/支架安装
昌江
4月20日 14:21拨打电话
资料员
6000-9000元/月
资料员1-3年高中土建资料
1.总包单位对接:负责与总包单位相关部门日常对接,传递双方项目需求、协调用工安排、反馈执行问题,跟进对接事项闭环,维护良好合作关系。 2.项目考勤管理:负责项目人员日常考勤统计、请假 / 加班流程审核,核对考勤数据准确性,形成考勤报表,为薪资核算提供依据。 3.薪资核算与签署:根据考勤数据、用工协议及薪资标准,制作项目人员工资表,完成内部审核与签署流程,确保薪资发放及时准确;同步整理薪资相关凭证归档。 4.数据统计与报表:定期统计项目合作核心数据(入职人数、在岗情况、离职率、薪资发放、项目进度等),制作 Excel 报表,为决策及总包单位对接提供数据支持。 5.文档与行政辅助:协助办理项目人员入职、离职相关手续;组织会议并做好记录,负责文件打印、传递与保管;管理部门办公用品,对接行政部门完成物资申领。 6.其他工作:完成领导交办的其他及项目相关辅助工作,配合部门推进项目落地。 任职要求 1。大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业优先。 2。熟悉建筑工程资料管理流程和规范,具备一定的资料整理和归档能力。 3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),能够使用资料管理软件者优先。 4。工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5。能够适应工地工作环境,吃苦耐劳
酒店经理月结
前台经理有酒店同岗位管理经验;责任心强,沟通好,能统筹安排。负责前台日常管理、客诉处理、团队带教薪资福利:3500-4500元/月;社保、工作餐、月休4天、提成、节日福利
韶关
4月20日 15:14拨打电话
呼和浩特清水河县新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,
酒店经理1-2人
清水河新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,待遇好管吃住。
呼和浩特 清水河县
4月20日 14:57拨打电话
丹东振兴区福瑞德大酒店,中餐主管,薪资面议,要求:无,,滨江中路158号
餐厅领班酒店经理
福瑞德大酒店,中餐主管,薪资面议,要求:无,,丹东市振兴区滨江中路158号
丹东 振兴区
4月20日 14:55拨打电话
酒店经理1-2人
临沂北城中心希尔顿欢朋酒店诚聘: 工保部经理1名; 餐饮主管1名, 前厅服务员1名, 前台领班1名, 签订正式劳动合同, 提供食宿,节日福利, 绩效奖金;晋升空间广; ☎期待您的加入
临沂
4月20日 14:01拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘:【格林酒店集团】诚聘前台接待一名 薪资:2500-6000元/月 (1)店助 1名 (3500~6000+):有酒店前台/客房/餐厅等相关管理经验3年以上,可独立主导酒店日常一切事务,酒店店长代理人; <BR>(2)急聘***前台接待*** 1名 (2500~3000+): <BR> 负责前台预订、入住、退房、开票等相关工作,白夜休班次,有连锁酒店前台工作经验者优先; <BR>(3)前厅经理 1名 (2800~3500+):有连锁酒店前台接待、前厅管理经验者优先; <BR>(4)客房服务员 2名 (2200~2800+):有相关工作经验1年以上; <BR>(5)客房经理 1名 (2500~3000+):有相关工作经验1年以上; <BR>(6)餐厅服务员 1名 (2200~2800+):有酒店自助餐、农村包席帮厨经验者优先;有幼儿园及学校厨师经验临时工也可。 <BR>***,有外资厂上班经验优先! <BR>***,有外资厂上班经验优先! <BR>***,有外资厂上班经验优先! <BR>要求:年龄22-55,高中以上学历,包吃住,有相关工作经验1-3年以上;月休3天,综合月薪2500-6000,底薪+全勤+提成+奖金+工龄+年假+保险...... <BR>酒店地址:宝鸡市凤翔区东湖南门对面; <BR>联系电话:、 <BR>***切记电话联系李店长!!! <BR>***切记电话联系李店长!!! <BR>***切记电话联系李店长!!!
宝鸡 凤县
4月20日 13:26拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
泉州南安市听安排
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
听安排
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鱼泡直聘为工人提供昌江酒店大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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