
海南海口琼山区酒店管理与数字化运营工作地址:工商职业学院(文坛路2号)
酒店经理
酒店管理与数字化运营
工作地址:海南工商职业学院(海南省海口市琼山区文坛路2号)
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:面议
岗位职责:
负责大堂日常整体运营管理,统筹前厅服务、现场秩序、环境管控,保障接待品质。
接待重要宾客,处理客人咨询、投诉、求助,快速协调解决现场突发问题,提升宾客满意度。
岗位要求:
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,1-3年前厅管理经验。
形象气质良好,普通话标准,沟通协调、临场应变能力强。
酒店经理月结
招聘:前厅服务管家(GRO)薪资:3800-3800元/月岗位职责:1、为客人提供全过程管家服务(从客人预定开始直至客人离店);2、需要有较强的适应能力,处事灵活,有一定的责任使命感;3、拥有比较强的沟通技巧,能够完成相应的销售提成指标。岗位要求:1、具有良好的沟通能力,以及服务意识;2、形象良好,157,170及以上,有耐心和强烈的上进心;3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
1.需有餐饮管理经验
2.热情开朗.吃苦耐劳
3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大
4.执行力强
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,有餐饮服务许可证管理经验者优先
4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维
5.学历不限,有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先
入职奖金1万!搬运450一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时30一小时,360/450天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
贴砖1-4天
海口市秀英区招贴砖,翻新贴6快地版,还有一个坐的马桶改成蹲的400块钱,不要打这个电话,打微信电话,今天能来的
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
馨洁云酒店招聘1.招聘岗位:前厅经理和前台接待员2.招聘人数:2名3.年龄要求:20-35岁4.岗位职责:负责宾客入住、退房、登记等接待工作◦接听电话、解答咨询、处理订单◦维护前台区域卫生及日常工作秩序。会直播有培训5.任职要求:◦形象端正,沟通良好,有责任心◦能适应倒班6.薪资待遇:3000-6000有意者请联系:李总
酒店经理月结
招聘:驻店经理ResidentManager薪资:1万-1.5万负责协助总经理处理日常酒店操作,协助总经理设定及发展多方面之计划和措施。<br/>为提高品牌目标群体的整体满意度提供有效的方法和途径。<br/>协同酒店管理层制定与酒店商业发展策略相匹配的运营策略,并贯彻执行。<br/>监督酒店运营销售预算的达成情况。<br/>协助和支持运营团队有效地管理入住率、人力成本以及可控开支。<br/>确保产品和服务与该品牌的服务理念相匹配,确保酒店管理团队贯彻执行这一理念;
广东珠海招聘:GuestServiceManager宾客服务经理薪资:6千-8千Respo
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Service Manager 宾客服务经理
薪资:6千-8千
Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作,确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准,确保他们保持高度精确的标准,满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉,采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Summary and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to conduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求,协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent.<br/>
餐厅领班酒店经理
小康城大酒楼招聘前厅经理,工作地点位于省南京市。我们期待你有丰富的餐饮行业经验,具备吃苦耐劳的精神和优秀的团队管理能力。主要负责前厅运营管理,包括日常服务流程安排、员工培训与调度、客户关系维护等;具备宴会厅及包厢服务或管理经验者优先考虑。月薪8000-10000元,薪资面议,待遇优厚,具体根据能力定薪。联系电话张女士,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展,共创辉煌。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:资深宾客服务主任(GRO)
薪资:6千-7千
一、岗位职责<br/>1. 负责酒店每日外宾、航空公司机组人员接待工作,提前对接需求,全程跟进接待流程,协调跨部门配合,保障接待服务顺畅,及时解决接待临时需求。<br/>2. 主动维护宾客关系,与外宾、机组人员沟通,收集服务反馈并上报,解答各类咨询,建立客群档案,提升宾客满意度。<br/>3. 全权处理外宾及机组人员客诉,快速响应、安抚沟通,协调部门解决问题,确保投诉及时闭环,汇总客诉问题并提出优化建议。<br/>4. 协助制定宾客关系工作制度与培训计划,配合完成酒店重大活动外宾接待,完成上级交办的其他相关工作。<br/>二、岗位要求<br/>1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、英语等相关专业优先。<br/>2. 英语口语、书写流利,可熟练完成外宾沟通、英文邮件及报告撰写工作。<br/>3. 1-3年酒店宾客关系或前厅接待工作经验,有涉外酒店、航司机组接待经验者优先;熟悉接待流程、服务礼仪及客诉处理流程。<br/>4. 具备优秀的沟通协调、应急处理能力,工作细心负责,服务意识强,有团队精神。<br/>5. 能适应轮班工作制,了解本地旅游及交通资源,坚守宾客至上的服务理念。
客房服务员
招聘:更衣室实习生
薪资:2500-2500元/月
岗位职责:岗位职责:协助客房整理,管理制服,保障服务标准
岗位要求:任职要求:细致耐心,执行力强,酒店管理专业优先
其他待遇:转正3500-4000元/月
海口美兰区的看过来,2.机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。
4000-8000元/月
客房服务员月结
的看过来,
2.美兰机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。邓
海南海口招聘:客房服务员薪资:2000-2500年龄50岁以下,有经验的优先
2000-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000-2500
年龄50岁以下,有经验的优先
海南海口龙华区招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-45岁酒店地址:滨海大道109-9号工作
5000-7000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-45岁酒店地址:海南省海口市龙华区滨海大道109-9号工作时间:8:15-17:30(包括用餐时间1小时,实际工作8小时工资:15.5元/间,多劳多得,月休不超4天有100元全勤奖,每月薪资5000-7000元以上,法定节假日3倍工资住宿:宿舍距离酒店宿舍大约10分钟路程,宿舍的水电费需要平摊工作餐:酒店提供五星级酒店工作时间员工餐可推荐入职,推荐成功入职满3个月奖励100元介绍奖联系电话:高树丽同步工作地址:海南省海口市龙华区滨海大道109-9号海口希尔顿酒店
海南海口招聘:前厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、全面统筹前厅运营管理,制定
1、全面统筹前厅运营管理,制定
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面统筹前厅运营管理,制定并优化服务流程与标准<br/>2、负责前厅团队建设,包括人员招聘、培训、排班及绩效管理<br/>3、监督服务质量,处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度<br/>4、协调前厅与厨房、吧台等部门的工作衔接,确保运营顺畅<br/>5、负责前厅物资管理,控制运营成本,定期盘点设备与用品<br/>6、分析营业数据,提出改进建议,协助完成业绩目标<br/>【岗位要求】<br/>1、有餐饮行业接待工作经验者优先<br/>2、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力<br/>3、服务意识强,能妥善处理各类突发事件<br/>4、工作积极主动,能适应餐饮行业弹性工作时间<br/>5、具备基础的数据分析能力与成本管控意识<br/>6、身体健康,形象端正,无不良嗜好
5k收银包吃住可预支
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
[岗位职责)
负责酒店前台收银工作,准确完成结账、收款等操作;
协助处理客户咨询与日常事务,提供热情服务。
职位要求]
-无经验要求,有责任心,能吃苦耐劳;
-不限学历、不限工作年限,欢迎零基础者应聘。
[工作时间)
-倒班制,具体班次面议,月休四天。
年龄18-28岁
薪资福利]
综合月薪4500-5000元,多劳多得;
-享受绩效奖金;
-包住、包吃,减轻生活成本。
海口美兰区的看过来,2.机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。
4000-8000元/月
客房服务员月结
的看过来,
2.美兰机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。邓
栏目概述
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