酒店主管 40岁以下，有C1驾照，车技熟练，普通话流畅，服从安排，工作细心，有工作经验者优先。 薪资福利:4000+月休四天，包吃包住。 招工人数:1 简历投递：；

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

经验者优先

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。 ◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。

负责跟进快餐区域正常营运，称重系统正常使用，负责跟检查各档口的人员安排，卫生检查，日常物品的补充和把控，协助餐厅经理管理整个餐厅，为包房顾客提供的优质服务。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

姑屯中学找带班挖机，有闲着的联系我，

60机找代班 在岩鱼做个吧月240一天 有需要来的师傅联系

黔西南布依族苗族自治州普安县招木地板安装

招酒店打扫卫生的阿姨两名。2500一个月。床都是1.5米的。打扫完就走。有意向联系：

贵州黔西南州贞丰县路边人行道挖坑的工人联系我一下

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

前厅经理 年龄25 - 40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验；熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范；具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的培训体系，助您快速成长；良好的职业发展空间，与公司共同进步；员工福利：带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名

前厅经理 年龄25 - 40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验；熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范；具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的培训体系，助您快速成长；良好的职业发展空间，与公司共同进步；员工福利：带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名

前厅经理 年龄25 - 40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验；熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范；具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的培训体系，助您快速成长；良好的职业发展空间，与公司共同进步；员工福利：带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜

前台接待 年龄30岁以内，长期工，有酒店工作经验者优先 薪资福利:2800底薪+提成+月底奖，包吃包住，月休10天2天白班2天晚班休息2天，每天12个小时 招工人数:2名 （） 工作地址:晴隆县民族风情街29号路

前厅领班 1. 具有 1 年以上餐饮服务工作经验，高中及以上学历，熟悉前厅服务流程和规范，具备良好的服务技巧和现场管理能力。2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够协助主管做好团队管理工作；具备基本的办公软件操作能力。3. 品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，违法违纪记录；。工作时间上午 10:00 - 13:30，下午 15:00 - 20:00 薪资福利:2800 - 3200 元/月，月休 4 天（可提供住宿，包吃） 招工人数:1 名 工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

招合伙人 贞丰县雅登国际宴会中心现已装修完毕，即将试营业，现招一下餐饮精英： 1、厨师长1名，月薪9000～10000元； 2、墩子2名，月薪3500～4500元； 3、笼锅1名，月薪5000～6000元； 4、餐饮经理1名，月薪5000～6000元； 5、主管1名，月薪4000～4500元； 6、营销经理2名，月薪5000～10000元 7、订餐接待员2名，月薪3500～6000元； 8、服务员10名，月薪2800～3500元； 9、传菜领班1名，月薪3000～3500元； 10、唱歌跳舞10名，月薪3500～5000元。 以上人员包吃包住，月薪3天，非诚勿扰。平台 地址：贞丰县金城大道22号星中心（原七星盛宴） ☎： 张先生

前台接待 连锁酒店前台经验，不平庸，敢于挑战薪资，大专及以上学历，形象气质佳 薪资福利:综合薪资3200 - 5000元/月，法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险，专业技能培训、体系化晋升发展路径，团建活动、生日福利、节日福利，亚朵花儿行(自住优惠) 招工人数:2 简历投递至 工作地址:贵州省黔西南洲自治州兴义市桔山广场碧云路108号州纪委宿舍（公交站）旁

招聘民宿收房专员 在兴义的宝子看过来～ 负责本地毛坯房 精装房合作城市民宿 无责底薪3000+ 早九晚六 任意调休 缴纳社保 生日福利 ☎：

前厅主管 1. 具有1年以上餐饮前厅管理工作经验，高中或中专及以上学历，酒店管理专业优先，熟悉餐饮前厅运营流程和服务标准，具备较强的组织管理、沟通协调和问题解决能力；具备良好的服务意识和团队领导能力，能够有效激励和带领团队完成工作目标；2. 能够熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备一定的数据分析能力；3. 素质要求：品行端正，责任心强，抗压能力强，违法违纪记录。工作时间11:00 - 20:00 薪资福利:3200 - 3600元/月，月休4天（可提供住宿，包吃） 招工人数:1 工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

招餐厅店长/合伙人 和颐食养坊（新场社区老年食堂）已承接某1000+人大型长期培训机构食堂，并且对外营业。 现因业务发展，急招有经验店长或合伙人！ 岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具有相关经验 2、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 工资5000+，也可合作。 （微）

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000