热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.沟通能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排，承受一定工作压力 4.有较强的应急处理能力，能妥善应对顾客需求与突发状况 5.学历不限，持有健康证且无不良从业记录

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

招聘岗位：中餐领班 岗位要求：有餐饮厅面领班工作经验；30岁以下； 薪资待遇：3500-4000/月；月休6天；五险一金；节假日福利；生日福利。

毕节找一个履带吊驾驶员

岗位职责： 1.负责公司各类活动、产品及宣传素材的摄影与摄像工作，确保画面质量符合品牌人物 2.独立完成拍摄，及后期剪辑，提升内容传播效果 3.支持线上线下推广活动，要求对人物拍摄有一定了解。 4.管理并维护摄影设备，保证器材处于良好工作状态，提高拍摄效率 任职要求： 1.学历不限，影视制作、摄影、传媒等相关专业优先 2.熟练掌握主流摄影摄像设备操作，了解Premiere、FinalCutPro、Photoshop等后期软件 3.具备良好的审美能力与创意意识，能准确把握镜头语言和视觉风格 4.工作认真负责，4500～6000

大方！需要两个力工设备搬运拽葫芦。年轻点的。230.

早几个瓷粉工人，单做工，工地在织金八步，

贵州猪场招聘: 饲养员5人（夫妻工，单工） 每人管理一千多头， 有漏粪板， 单人工资5千-7千，能力强的可以拿到1万。夫妻工详谈，自己做饭，每月准时发工资 要求： 会打针，会普通治疗。能独立操作，吃住全包，待遇优厚，具体详谈， 在私人场做过。（凉山已招满） 地址：贵州毕节。 联系电话：

崂山区酒店招聘 服务员第一个月5500 主管工资6000元 月休4天，节假日补休，投社保 电话:安总

瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00 工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天 以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊 工作地点：哈尔滨站北广场 电话：

招聘酒店前厅经理1名，年龄20-40岁，工资3500+提成，懂得OTA运营，熟知前厅工作流程 ☎☎

【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

毕节七星关御景园家湘宴一分店 招聘：经理一名，服务员数名 陆经理

酒店前台 18岁及以上，能倒班，会基础办公软件，有酒店前台经验优先。工作简单 薪资福利:3500+提成 工作时间电话或面议了解 （） 工作地址:威宁县小海镇四房

要求22-29岁左右，形象良好，化点淡妆，威宁

招聘 招民宿前台1人。 前台要求: 25-35岁，形象佳，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从公司管理，男女不限。 会电脑基本操作和普通话，受过相关培训或有从业经验优先录用。 上班:上一休一 待遇:底薪+提成 上班地点:大方香迪民宿(利亚奢香华府)择优录用!报名联系电话()

)兴季酒店招聘前台一位，有酒店前台工作经验或者愿意学习，熟悉酒店软件。要求:有一定的表达能力和沟通能力，热情大方。有意者联系

‌公司名称‌：威宁县欢蔓酒店 ‌职位名称‌：前台 ‌招聘人数‌：3名 ‌岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。 2.完成前台的基础服务，如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保前台运作顺畅，与其他部门有效沟通协作。 4.提供卓越的客户服务，收集并反馈客人意见，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达能力强，能够清晰传达信息。 2.有团队合作精神，责任心强，对待工作积极主动。 ‌薪资待遇‌：月薪2500_3500，提供员工餐 发薪日：15号 上班时间 早班：09:00至21:00 晚班：21:00至09:00 上二休一 ‌联系方式‌ 电话：

招聘：酒店前台 薪资：4000-6000 拨打电话详细咨询：方老师 大专及以上学历，主要负责接待、入住手续办理、退房服务、财务管理、信息处理与沟通。

在餐饮里干过3年以上的，熟悉运营管理，招员工和培训员工，整个餐厅的全面管理。

企业内部餐厅副经理（侧重领导接待），1 工作地址:企业内部餐厅 月薪6000-7000元（根据工作经验及能力面议） 统筹领导接待餐厅的全流程工作，包括接待方案策划、食材溯源把控、服务礼仪规范、现场流程衔接等，确保接待任务高标准完成；协助经理管理餐厅各档口日常运营，涵盖菜品质量监督、供餐效率管控、环境卫生督查等工作；负责接待服务团队的日常培训与指导，提升服务人员的礼仪规范、应急处理能力；配合制定餐厅运营相关制度及流程，优化接待服务标准，收集反馈并持续改进；协助处理餐厅运营中的各类突发问题，保障领导接待及员工用餐的顺利开展。3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验，具备完整的领导接待/高端客户接待流程实操经验，精通电脑操作；熟悉领导接待礼仪规范、食材搭配常识及接待服务全流程把控要点；具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力及应急处理能力，责任心强；工作严谨细致，执行力强，能适应餐厅运营相关的工作节奏 45周岁及以下大专及以上

毕节山庄招聘厨师长一名，联系周先生