
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与质量标准
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.沟通能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识
3.能够适应轮班制工作安排,承受一定工作压力
4.有较强的应急处理能力,能妥善应对顾客需求与突发状况
5.学历不限,持有健康证且无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。
2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。
3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。
4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。
5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。
6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。
7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。
任职要求:
1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。
2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。
3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。
4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。
5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。
6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。
7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
打电话:
餐饮主管
招项做过高中大学食堂经理高薪(陶山食堂)
1.学校食堂管理招聘或餐饮行业管理经验做过,中专以上学历。
2.懂电脑,会一点财务知识(最好有做过管理的)
3.人员招聘,培训;熟练掌握食品安全相关法律法规,具备扎实的专业基础知识。
单休按学校时间放假包吃社保
上班时间5:00-19:30左右
贵州毕节果化找一个驾驶员在做高标准农田要技术好的,不好的不要打电话了,因为工地要求高明天就
挖机司机1-4天1-2人
果化找一个驾驶员在做高标准农田要技术好的,不好的不要打电话了,因为工地要求高明天就要
贵州毕节招聘:夜班保安一名,。无隐性重大疾病隐患,类如心脏病、癫痫病、高血压等,有保安证、
2000-2200元/月
保安1-2人
招聘:夜班保安一名,。无隐性重大疾病隐患,类如心脏病、癫痫病、高血压等,有保安证、无犯罪证明,上岗协议会涉及到以上内容。能值长夜班。待遇:2000~2200元,可以睡觉。工作单一,班好上,适合已经不需要买养老保险的中老年。(若有消防监控证,待遇可谈)
嫌工资低的就请勿打扰了!
联系人电话:
毕节金沙县贵州金沙黑土矿业有限公司需要2位安全员、2位瓦检员、地址毕节金沙,联系电话:(杜
安全员矿工
贵州金沙黑土矿业有限公司
需要2位安全员、2位瓦检员、地址毕节金沙,联系电话:(杜治国)
贵州毕节威宁县新发乡煤炭沟煤矿诚聘瓦检员若干名,要求有3年以上工作经验,有意者将简历发至号
煤矿矿工
威宁县新发乡煤炭沟煤矿诚聘瓦检员若干名,要求有3年以上工作经验,有意者将简历发至号同步。
山东济宁招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前厅工作流程
☎☎
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500
联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
咨询热线:
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
酒店经理1-2人
郑州市经开区二大街亚朵酒店招聘领班1名,要求:年龄50 岁以内,有客房经验的优先
基本工资+提成+奖金,法定节假日三倍薪资,包吃住,缴五险一金,上六休一,有意的联系
酒店前台
)兴季酒店招聘前台一位,有酒店前台工作经验或者愿意学习,熟悉酒店软件。要求:有一定的表达能力和沟通能力,热情大方。有意者联系
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
贵州毕节半月湾酒店招聘客房保洁一名,,要求长期工,有责任心、年龄30一45岁,工资面议,有
客房服务员月结
半月湾酒店招聘客房保洁一名,,要求长期工,有责任心、年龄30一45岁,工资面议,有意者请联系
酒店前台
招聘
招民宿前台1人。
前台要求:
25-35岁,形象佳,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从公司管理,男女不限。
会电脑基本操作和普通话,受过相关培训或有从业经验优先录用。
上班:上一休一
待遇:底薪+提成
上班地点:大方香迪民宿(利亚奢香华府)择优录用!报名联系电话()
酒店前台
招聘
招民宿前台1人。
前台要求:
25-35岁,形象佳,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从公司管理,男女不限。
会电脑基本操作和普通话,受过相关培训或有从业经验优先录用。
上班:上一休一
待遇:底薪+提成
上班地点:大方香迪民宿(利亚奢香华府)择优录用!报名联系电话()
贵州毕节招聘:酒店前台薪资:4000-6000拨打电话详细咨询:方老师大专及以上学历,主要
4000-6000元/月
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:4000-6000
拨打电话详细咨询:方老师
大专及以上学历,主要负责接待、入住手续办理、退房服务、财务管理、信息处理与沟通。
餐饮店长月结
大方烙锅旗舰店店长
1.拥护中国、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守;2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;4.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验;5.不能坚持党的基本路线等九种不予招聘录用的情况;6.大专及以上学历,不限专业;7.22 - 45周岁,身体健康,工作细心负责,能吃苦耐劳;8.需有一年以上餐饮店管理工作经验,熟悉餐饮行业管理规范及经营流程;9.有较强的文字及语言表达能力,有较强的逻辑思维能力;10.能够熟悉使用电脑进行WPS操作。外包到大方烙锅旗舰店工作
薪资福利:基本工资 + 绩效 + 奖励金,多劳多得,月收入可达8000元以上;聘任方式为服务外包;试用期2个月,试用期工资按应聘岗位工资的80%发放。
招工人数:1
报名时间为2026年1月16日至1月20日,采取网上邮箱投递资料方式报名;每位应聘者限报一个岗位;资料不全或弄虚作假不予审核报名;报名人员需保持电话24小时畅通;公司于2026年1月16日开始资格初审,报考人员应及时登录邮箱查询;面试总成绩100分,须达70分及以上;面试时间与地点另行通知;总成绩计算按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,具备丰富工作经验的优先,同等条件的进行二轮面试;面试成绩、总成绩和进入下一环节人员名单在贵州163网上公布;资格复审按招聘条件及岗位要求进行,资格复审及递补复审时间、地点另行通知,需提供相关材料;体检在县级及以上医院进行,,体检具体时间在贵州163网上通知;考察对象需到户籍所在乡镇(街道办事处)派出所出具违法犯罪记录证明、尿检证明;拟聘用人员名单在贵州163网上公示不少于3个工作日;公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续,与服务外包公司签订《劳务合同》。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职前台
公司名称:威宁县欢蔓酒店
职位名称:前台
招聘人数:3名
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。
2.完成前台的基础服务,如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保前台运作顺畅,与其他部门有效沟通协作。
4.提供卓越的客户服务,收集并反馈客人意见,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达能力强,能够清晰传达信息。
2.有团队合作精神,责任心强,对待工作积极主动。
薪资待遇:月薪2500_3500,提供员工餐
发薪日:15号
上班时间
早班:09:00至21:00
晚班:21:00至09:00
上二休一
联系方式
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节酒店大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘毕节酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。