滨河花苑社区（六区）聚源斋养生食府招聘大堂经理1人，月薪4000元，联系电话：180****9886

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅员工培训，提升服务水平与效率； 2. 把控前厅接待流程，确保宾客入住退房顺畅； 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象。 任职要求： 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历； 2. 熟悉前厅业务，具备良好沟通协调能力； 3. 有酒店前厅管理经验者优先。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

会日式烧肉，懂运营

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招聘：门店营业员/收银 薪资：2700-3000元/月 "1.形象良好，服务态度热情。 2.具备基本的销售技巧，有销售经验者优先。 3.会简单的猪肉分割。 4.工作认真负责，服从安排。 5.容县罗江镇、松山镇、十里镇、浪水镇，南宁市、玉林市区及乡镇，北流市区及乡镇，平南县城及乡镇，岑溪市区及乡镇，信宜市区及乡镇同步招聘。"

招聘：CNC操作工 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、负责CNC机床的操作、调试及维护，确保设备正常运行。 2、根据生产图纸和工艺要求，完成零件的加工任务。 3、监控加工过程，及时发现并解决生产中的问题，保证产品质量。 4、定期对设备

招临时打组 800裤，16组 名林煤气站附近

招聘 1、港口火车站保安：12小时，工资2700元一个月，满3个月后2800元一个60岁内；，不包吃不包住

玉林市兴业县招电焊

各位你们好，因公司发展，招酒店．经理．销售经理，要求有过酒店销售经验优先，年龄40岁以内，有诚意加我工资待遇私聊，号曾先生。，打电话，坐标汉阳王家湾

悦廷椿精品酒店正在安徽宣城招聘前台主管和接待，诚邀具有相关工作经验的人士加入，薪资待议。

固始县城饭店、急招厨师、服务员、大堂经理、工资面谈、电话

广东潮州招聘酒店店长，待遇优厚，薪资超过8000元每月，提供食宿，要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘酒店经理/负责人，薪资超过每月一万二千元，联系人为林志胜，地点位于广东梅州。

招聘：民宿客服（管家） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 负责线上客户咨询解答，协助客房预订、入住安排及退房事宜，确保入住流程顺畅； 收集客人反馈，及时与保洁、维修团队沟通，提升体验感； 维护民宿线上平台信息，参与好评回复与口碑运营。 岗位要求： 工作责任心强，有耐心。 能长时间待机。 其他待遇：底薪+提成3500-4000元。

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

招聘：早餐厅主管 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责早餐厅日常运营管理，确保服务质量； 2. 制定早餐厅食材采购计划，控制成本； 3. 培训早餐厅员工，提升团队服务水平。 任职要求： 1. 餐饮管理相关专业大专以上学历； 2. 熟悉餐厅运营流程，具备管理经验； 3. 沟通协调能力强，有良好团队协作精神； 4. 有3年以上早餐厅管理经验者优先。 工作时间：6点30-2点30

招 聘 客房服务员1名 主要工作铺床，清理卫生间浴室，对客服务。 底薪+超房提成月综合收4000-4500。 包工作餐，外地人员提供宿舍。 月休四天，每月欢乐日活动，。 地点: 玉东希尔顿欢朋酒店（玉林高中旁边，17路，G01、7路文体自强路口站下） ☎ maydd2014410

招聘：酒店前台 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责宾客入住退房手续办理及信息登记； 2. 解答宾客咨询，提供优质的接待服务； 3. 协助处理宾客行李及其他需求。 任职要求： 1. 中专以上学历，专业不限； 2. 具备良好沟通能力，熟悉基本电脑操作； 3. 形象气质佳，有酒店前台工作经验优先。

招聘：客房经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有3年以上酒店客房管理工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验

招 聘 客房服务员1名 主要工作铺床，清理卫生间浴室，对客服务。 底薪+超房提成月综合收入3500-4500。 包工作餐，外地人员提供宿舍。 月休四天，每月欢乐日活动，。 地点: 玉东希尔顿欢朋酒店（玉林高中旁边，17路，G01、7路文体自强路口站下） ☎ maydd2014410

招聘：客房部经理 薪资：6000-7000元/月 大专以上学历，有相关工作经验。

招 聘 客房服务员1名 主要工作铺床，清理卫生间浴室，对客服务。 底薪+超房提成月综合收4000-4500。 包工作餐，外地人员提供宿舍。 月休四天，每月欢乐日活动，。 地点: 玉东希尔顿欢朋酒店（玉林高中旁边，17路，G01、7路文体自强路口站下） ☎ maydd2014410