储备干部 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：勤劳，踏实，肯干，有团队协作意识；有酒店管理工作经验优先。 薪资福利:薪资：2500 - 3500元/月； 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路1号瑶乡印月小区

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

接待办理入住，热情开朗善于沟通，想多挣钱的来

有想干服务员的朋友们吗？联系电话

楼面服务员工作

餐前工作收尾工作上菜收拾桌做好评等等

服务员，25-50岁

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

招聘服务员数名，年龄20-40岁，五官端正，能吃苦耐劳，服务态度好，有餐饮行业经验优先。月休四天，月薪2800-3400元

本店主要做外卖单，要求店员理解能力沟通能力强，做事认真负责，手脚麻利，爱卫生，能听话照做

招工 压板两个，带排板 过胶一个，带排板 排板一条线 联系电话 厂在来宾

旺禾厂诚招以下 1:熟手锁边工多名 2:熟手平车工多名 3:装领，装代工10名 4:熟手刀冚车工3名 5:熟手烫画工3各 6:熟手自动上热容胶工5名 7:熟手剪线工3名 8:熟手烫衫工5名 9:熟手查货工3名 10:打吊牌工2名 11:熟手包装工5名 本厂生产休闲类型为主，单量多良期准，免饭餐，有福利，车间新增扩大生产，欢迎可来了解加入我们旺禾大家庭，一起共创辉煌！联系电话： 陆:

来宾市武宣县招外墙漆/真石漆

岗位名称：分拣；装卸；拉包； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.男女不限；3.下班时间以现场通知为准； 薪资待遇：最高169元一天，具体薪资根据班次不同有所差异，以小时计为13元/小时。

岗位名称：1.制炭车间铲车司机兼锅炉工；2.制碳车间进出窑人员；3.机制炭捡棒员；4.拼板员；5.四面刨开机手；6.木芯收晒员；7.叉车司机。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.适应连班或倒班工作（具体岗位有所不同）；3.具有机械使用经验或相关技能（部分岗位）。 薪资待遇：1.制炭车间铲车司机兼锅炉工，薪资50006000元；2.制碳车间进出窑人员，薪资50006000元；3.机制炭捡棒员，薪资50006000元；4.拼板员，薪资50008000元；5.四面刨开机手，薪资50008000元；6.木芯收晒员，薪资800012000元/组；7.叉车司机，薪资50007000元。具体待遇：1.计时或计件，多劳多得；2.提供住宿；3.食堂就餐较低，具体金额视岗位而定；4.工作时长及倒班情况视岗位而定。

前厅主管 1.监督员工的对客关系事宜，确保通过对客人的认知和关注，提高客人对酒店整体入住体验的满意度。2.关注客人的投诉，需求及需要，如无法解决将问题汇报至值班经理。3.及时准确的回应所有客人的要求，并通过自己的专业知识为客人提供最好的建议。4.了解任何财务政策和程序的变动。5.与其他部门及相关合作者保持沟通，确保优质 薪资福利:4000 - 4500（具体薪资面议）

招聘酒店经理工资5000保底 招聘杀洗1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30纳 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店）都可以 联系电话

招聘：酒店 工程经理 薪资：6千-7千 岗位职责： <br/>1、负责酒店工程系统的日常运维管理，确保设备设施安全、稳定运行； <br/>2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案，控制运营成本； <br/>3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作； <br/>4、监督工程部员工的工作安排与培训，提升团队专业能力与服务意识； <br/>5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 <br/>任职要求： <br/>1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店机电设备运行与维护流程；持有电工证等专业资格证书。 <br/>2、具备较强的技术协调与现场执行能力； <br/>3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； <br/>4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。<br/>联系人：冷总

招聘：酒店店长（包吃+包住） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 酒店管理事宜

福安东百城假日酒店诚聘： 1、中餐厅高级服务员3名，，4000-5000元/月，35周岁以下，身高160cm以上，高中/中专以上学历，沟通表达能力强，形象气质较佳，无经验可带薪培训； 2、中餐主管/领班2名，男女不限，4500-6000元/月，38周岁以下，高中/中专以上学历，2年以上餐饮部餐厅工作经验； 3、中厨房炒锅2名，46周岁以下，5年以上炒锅经验，擅长本地菜系或闽菜或湘菜，面试合格需试菜，薪资面谈； 4、中/西厨房帮厨2名，男女不限，46周岁以下，勤快，踏实肯干，无经验可带薪培训； 5、总机预定专员1人，男女不限，35周岁以下，大专以上学历，普通话较标准，沟通表达能力较强，无经验可带薪培训。 以上岗位入职即缴五险一金，单休，提供免费工作餐，外地人员提供住宿。 面试地址：福安东百城假日酒店5F人资部 招聘电话： （）

招聘岗位：食堂打菜阿姨（帮厨）熟手优先（有食堂/餐饮优先） 招聘人数：3人（年龄25到50） 工资：3000到3500 电话：

招聘：服务员 薪资：3000-5000元 餐厅服务员岗位职责 1. 整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2. 上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3. 正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 4. 按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。 5. 客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅主动介绍本店特色及经营性质。 6. 服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。

螺蛳粉店服务员 1.性格开朗，需要有良好的服务意识；2.工作认真负责，有耐心，能够承受一定的工作压力；3.身体健康，无不良嗜好；4.能适应早、晚两班替换。 薪资福利:1.每个月2800-3500；2.月休两天。 招工人数:数名 工作地址:裕达绿水仙城城市广场商业中心1-75号

客房服务员 踏实肯干，服从管理，责任心强 薪资福利:底薪1800元/月+提成，白班，月休4天，包食宿，带薪年假等 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号

服务员 要有经验，年龄24-48岁，男女不限。能接受夜班下午五点半-凌晨一点半 薪资福利:工资2700，月休三天 招工人数:两名 ，（同步）

前台接待 1、能接受三班倒；2、沟通能力强，处事方式灵活多变；3、熟练掌握业务知识技能和电脑基本操作。4、20~40岁，男女不限。 薪资福利:底薪2000元+200全勤+300饭补+提成~月收入2500～3500元；月休4天 招工人数:2名 工作地址:城北路315号逢源精品酒店

美味基招聘 餐厅经理1名：月薪3700-6000元 经理助理2名：月薪3000-4500元 以上职位要求:工人18-45岁中专/高中以上学历(招毕业生)热爱餐饮业，能吃苦耐劳，有工作经验优先 收银员3名：月薪2500-4000元 厨房阿姐3名：月薪2700-4000元 以上职位:购买意外险 联系电话:张经理（

招聘：服务员 薪资：2800-4000元/月 楼面服务员/出品员/保洁

招聘：客房领班 薪资：3.8-5K元/月 1、制定年度、月度经营计划、成本预算，定期分析经营情况，带领部门完成各项经营指标；推行饮新零售，根据市场变化制定促销方案。 2、持续创新，积极推出特色食品，定期举办美食节、美食周等促销活动。 3、实施周、天的成本控制核算，灵活调整餐饮价格，控制成本；合理制定采购计划，重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用； 4、与客交流，搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见，并采取相应的改进措施，妥善地解决客人的投诉。 5、制定部门员工排班及考勤表，定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划，开展员工礼貌和职业道德教育，组织员工技能竞赛、微笑服务，提升员工的工作能力和职业素养。 6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护，防止事故发生。 7、主持内例会，完成上传下达的工作，并做好内部协调及与有关部门的沟通合作；检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决；检查当日预定和特别宴会的各项准备工作；负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算。 薪资福利： 1、月休4天 2、提供营养可口的三餐和住宿 3、法定假节假日11天和年假5天 4、购买社保 5、带薪培训、品牌晋升平台

招聘：酒店客房服务员 薪资：2000-2500元/月 岗位职责：负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；协助部门经理做好员工评估和考核工作；落实每月的培训计划； 任职要求：熟悉客房各岗位流程，较强的沟通能力；有很强的服务意识和学习能力；