招聘：实习生 薪资：2000-2400元/月 "1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2.身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

人品，格局为先

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

从事相关行业者优先

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

充电桩运维招聘运维员（3人）地点：百色薪资：4K-5K福利：、餐补、节日福利、高温补贴时间：8:00-18:00，月休4天要求：中专以上，40岁以下，持电工证+C1驾照，能户外作业运维组长（1人）地点：崇左薪资：5K-6K福利：同上时间：同上要求：中专以上，40岁以下，持电工证+C1驾照，会办公软件，有管理经验优先报名：伍老师

崇左市大新县招二衬

有人做铁棚吗？。

崇左市大新县招本地会干挂岩板的师傅，修补几片门头岩板，工完结账

崇左市大新县招贴砖

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

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招兼职4月1招客房熟手兼职服务员1名，保证做房卫生质量，退房7元一间，大概20间房左右联系电话:地址:长堽路181号逸喆国际酒店

4.9左江泊隐酒店招聘 一、正式员工岗位（长期稳定，福利完善） 1、【前台接待员】2人（月薪范围2800-4500）有驾驶证、、有酒店前台经验者优先。 2、【专职夜班安保员】1人（月薪范围3000-4000）负责夜间酒店巡逻、监控值守、突发事件处置及客人安全守护 3、【会计】1人（月薪范围3000-4000）处理账务核算、成本控制、税务申报及财务报表编制，可接受异地工作优先。 【正式员工福利待遇】 食宿保障：免费提供工作餐及员工宿舍。 社会保险：缴纳五险。 员工活动：定期组织团建活动，丰富员工业余生活。 学习发展：提供专业外出培训机会，助力员工成长。 其他：节日福利、带薪年假等 二、兼职工岗位（时间灵活，结算快速） 1、【长期兼职厨师】；按天计酬，日结。 2、【长期洗碗工】；按时计酬，日结。 3、【长期早餐帮工】；按时计酬，日结。（协助煎蛋、加小菜、加面点等每天6:30-11:00） 兼职福利待遇 节假日送福利品、参与团建、年会等 应聘方式 联系电话：

前厅领班薪资福利:月休四天，月（3000—3800元）招工人数:1名工作地址:融创三楼

招聘：前厅部高级员工 薪资：3001-5000元/月 &quot;1.18-40周岁，大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责； 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4.身体健康，品貌端正，气质高雅； 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。&quot;

广西崇左凯玄国际大酒店有限责任公司招聘岗位：1.前厅接待员若干名要求：中专以上，熟悉电脑操作，有相关服务行业经验者优先。2.客房服务员若干名要求:45岁以下，身体健康，有相关服务行业经验者优先岗位福利：包食宿/店龄工资/带薪年假/购买社保/商业意外险/节假日福利。以上岗位薪资面议联系电话：（劳女士）面试时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00酒店地址：江州区丽江新区经一路1号职工作

张掖路步行街伊兰盛鼎诚聘:年龄18_35岁， 主管 2名 4800- 5000 礼仪 2名 4000-5000 服务员 5名 4000-5000 保洁 1名 3500-3800有意者联系电话☎191****9660李女士

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润通东北宾馆招聘持有C1驾驶证的司机，负责驾驶和房间清洁工作，工作时间为早7点半至晚8点半，中间休息时间为11:30至13:00，月薪3000元，面试和工作地点位于广西崇左润通国际3栋13号。