招聘：前厅部经理 薪资：4-5千/月 1.制定前厅年度/月度计划与KPI（出租率、平均房价、RevPAR、客诉率、满意度），完成经营指标。 2.管控预订、房态、超额预订与排房，每日审核房态报表，联动收益/销售优化房价策略。 3.督导入住、退房、收银、账务稽核，确保PMS系统操作规范、数据准确。 4.服务质量与宾客关系，亲自处理重大客诉与突发事件（纠纷、安全、紧急事件），2小时内闭环，定期复盘改进。 5.维护大堂秩序、卫生与设施完好，协调安保、工程、保洁 6.负责前厅员工招聘、培训、排班、绩效考核与激励；协调部门内岗位矛盾，营造积极协作氛围。 7.跨部门协作，与客房、餐饮、销售各部做好工作对接、协调。 任职要求： 有相关经验者优先。

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、上菜撤台及餐后清洁，保障用餐流程顺畅 2. 主动介绍李氏福旺云吞特色菜品与当季优惠，提升顾客体验与复购意愿 3.协同后厨与店长完成物料清点、餐具消毒及营业前准备，确保食品安全与门店规范 4. 及时响应顾客需求与反馈，妥善处理简单客诉，维护品牌服务形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.具备良好沟通能力与服务意识，有亲和力，热爱餐饮服务工作 3.学历不限，有连锁餐饮从业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与责任心

店里上菜，下单，收台，配合师傅备料等服务员工作

点菜收钱

主要负责餐厅服务，点餐，收市卫生。 月休四天，包吃住，工作氛围濡洽 咨客有化妆补贴 咨客主要负责: 迎接和问候宾客，保持整洁友好的形象。 ​ 熟悉预订资料，了解客情，记住贵宾和常客的姓名。 ​ 引领客人到预定的位置，安排包间或座位。 ​ 解答客人的问题，提供店内信息，如特色菜品和活动。 ​ 处理客人的要求和不满，并及时汇报。

招聘：数码印刷机师傅 薪资：3-4.5千/月 岗位要求： - 年龄22-45岁，，中专及以上学历，从事印刷、机械相关专业优先； - 具备1年以上印刷厂实操经验，能独立完成设备调试、故障排查及日常维护； - 熟悉印刷机操作，掌握色彩校准、纸张适配等技能； - 责任心强，适应两班倒工作制。 岗位职责： - 设备操作与生产执行 ：熟练操作胶印机、数字印刷机等设备，根据生产指令设置印刷速度、压力、墨量等参数，并进行开机调试和日常生产。 - 质量控制与异常处理 ：在生产过程中实时监控印品质量，检查色彩、清晰度、套印精度是否符合标准。一旦发现问题，需要及时停机调整并解决。 - 设备维护与保养 ：执行设备的日常清洁和预防性维护，如清洁滚筒、润滑部件，并记录设备运行状态，配合技术部门进行检修2。 - 安全规范执行 ：严格遵守安全生产规定，规范处理化学品，确保生产过程中的人身和设备安全。 - 文件管理与协作沟通 ：协助检查印前文件，记录生产数据（如产量、耗材、故障情况），并与设计师、质检员等部门保持良好沟通，确保生产流程顺畅。 薪资待遇：3000-4500 缴纳五险，提供住宿及餐补。

招聘：印刷学徒工 薪资：1.8-3千/月 岗位要求： - 年龄22-40岁，，高中及以上学历，对印刷行业有浓厚兴趣； - 吃苦耐劳，服从师傅安排，学习印刷机基础操作及安全规范； - 有机械操作经验者优先。 岗位职责： - 协助生产操作 ：在师傅的指导下，协助完成设备预热、物料准备、参数调试等基础工作。 - 学习专业技能 ：系统学习印刷设备的基本原理、日常维护与保养方法，逐步掌握独立操作的能力。 - 辅助质量检查 ：协助进行产品质量的初步检查，避免不合格品流入下一道工序。 - 现场环境维护 ：负责工作区域的环境卫生，保持生产场地整洁有序。 薪资待遇：1800-3000，优秀学徒可转正为机长。

北海市铁山港区招叉车工全天包月结算！不拖欠工资月结！要求手法好！年轻有干劲！联系方式

工地小工/杂工，要求，年龄60岁以下，能吃苦耐劳，工作勤快，服从安排。工资面议。

北海市银海区招工地小工/杂工

武夷椿泊度假酒店招聘： ①餐饮服务员:要求男性，身高170以上年龄30以内，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管:要求女性，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

招聘：大堂经理 薪资：5000~6000元/月 - 负责大堂客户接待与引导，维护大堂秩序与服务环境 有工作经验，包吃住，一月可以休息两天

前台经理 工作地址:南阳市工业北路 周末双休+稳定不加班 底薪3500+绩效+高额提成 24-50岁大专学历优先

五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先） 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求： 前台员工2名：25岁-40岁工资3600元 每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。 岗位要求：主管岗位 有1-2年工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。 员工岗位： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。 联系电话：

济南羊汤馆招聘； 服务员 钟点工 洗刷工 大堂经理 工资待遇 电话联系:

服务员 年纪不超过60，手脚麻利，爱干净。收桌上菜保持餐厅卫生 薪资福利:4000+

烤肉店诚聘厨房刨肉备菜师傅 2名服务员 6名洗杂工 2名工资面议有经验者优先诚聘电话: 地址：广东路万达广场2号门正对面，牛十三炭烤雪花牛 上班时间：下午4点上班到凌晨1点

长期服务员 有服务员经验，性格外向，服从安排。在餐饮店工作，工作时间10点 - 22点，午休两小时 薪资福利:月薪3800 + 200全勤奖，另有奖金，包吃包住，节假日有补休 招工人数:数名

酒店 招 聘 1、【长期保洁工作】：上班时间:八点到下午四点。 工资3600元／月休2天，包早餐午餐， 【日常清洁】公区卫生 【客 房】：卫生 年龄不限 联系 详情到店面谈 说明: ，有工作经验， 服从管理。 地点:海泰别墅区

主要负责店里的出餐打包外卖服务，工作轻松，把各种配料配菜主食打包装好

卤校长重庆火锅招服务员，厨房工

专业点菜服务员 有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名

招聘：客房部主管 薪资：3-4千/月 1. 检查客房的清洁度和维护状况； 2. 管理客房员工，分配任务； 3. 处理客人的投诉和需求； 4. 定期检查客房设施，确保其正常运作； 5. 与其他部门合作，确保客人满意度。 岗位要求： 1. 酒店管理或相关专业优先；

老街饭店长期招聘后厨打杂1名，长期服务员1名，小时工1名。陈

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.收集顾客反馈，配合店长提升服务质量与客户满意度 5.完成每日营业结算辅助工作，保管好相关用具与设备 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能熟练使用常用手机应用