招聘前厅部经理，薪资为每月10001至12000元。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析，制定部门工作计划并完成工作报告。致力于使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，并随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位1年以上工作经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的责任感和敬业精神。能督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管。能有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力和一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务问题。拥有万豪国际集团旗下酒店工作经验，且经历过品牌审计。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

新店筹备开业，稳步起步招人！ 踏实肯干、手脚麻利勤快优先，待人会沟通、擅长对接客源； 能接受线下当面详谈，有意直接面谈。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

需要有管理经验，会做方案

东北烧烤店招聘前厅经理

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

南宁市青秀区招抹灰

南宁市邕宁区招工地小工/杂工

新能源包吃住 综合工资22-26块/小时 年龄：18—45岁 身高要求: 工作内容:操作机器，有噪音 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,包住

资料员：1名，熟悉市政道路工程资料，包括过程，竣工，移交，有当地工程资料经验。工资面议，可兼职！兼职或专职需说明 文员：1名，，数量使用办公软件，工作细心。包吃住，工资3000~4000

招聘仓管员岗位： 工资均在5500-7800月 包吃住， 工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 月休四天，每月15号发工资，每天上班时间8-10个小时 纯包吃包住，舍友分摊水电费，一个月大概60-80块钱水电费 每个星期可以预支200~500，前7天提交离职单就可以离职，人走帐清。 空调宿舍6人间，独立阳台，独立卫生间，洗衣机，全天热水供应 注：满月。

招聘酒店前台主管一名。薪资待遇优厚，缴纳五险，每月休息四天。

酒店招聘前台主管1名。薪资待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

锐思特酒店招聘：大堂经理，环境好薪资优，酒店经理有相关酒店工作经验者优先，期待能力者加入！地址：第二中学西门对面

梧悦酒店（吾悦广场附近）招聘：客房服务员1名综合薪资：4000--5000，月休4天，包吃包住有意向联系：陆经理（）

招聘餐厅主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；督导并参与开餐后的服务工作；及时检查餐台，对不合格处进行指正；跟踪上菜速度，及时催菜；餐后组织清台，整理餐厅桌椅与环境卫生；督导服务员落实公司及部门规章制度；协调本班组与其他班组的工作；负责班组员工的考勤与培训。

柏曼酒店南宁金湖广场琅西地铁口店招聘：客房服务员1名底薪2600+全勤100+提成（），月休4天，购社保，生日福利，节假日福利、带薪年假、年终奖、包吃包住。工作地址：青秀区金湖路39号金悦大厦A座（酒店门口即3号线A出口，交通便利！）联系电话：陆主管

[庆祝]诚聘[庆祝]岗位：客房主管上班时间：白班9:00-17:00（固定班）薪资待遇：底薪+房量补贴+全勤奖+五险+工龄奖+法定假期+年假+节日福利综合4000-5000元，月休4-5天工作地点：良庆区阳光城-时代中心联系方式：于女士

南宁青秀区单位食堂招聘食堂厨师长1人。薪资为8000-9000元每月。要求年龄50岁以下，具备6年以上食堂餐饮管理经验，有较强的成本意识以及服务意识，具备包厢接待能力、团队管理能力，服从公司安排。月休四天，提供食宿，购买社保，节假日有加班费、生日福利、年假。工作地址位于南宁市青秀区佛子岭路附近。有意向者请直接来电联系，联系电话为。

栖溪里酒店南宁万象城店 招聘岗位： 客房主管：1名（要有相关工作经验，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作力）薪资待遇：面谈联系电话:

招聘正式工。员工岗位薪资为2800至4000元。店助岗位薪资为4000至5500元。店长岗位薪资为5500至10000元以上。福利包括餐补、奖金、满勤奖、团建活动和晋升机会。周末及节假日招聘兼职人员，兼职人员享有休息、奖金、满勤奖、团建活动和晋升机会。工作地址为黎塘镇永安西路83号塔斯汀中国汉堡店。

武鸣美亚国际酒店（直聘）酒店客房服务员年龄30-55岁之间。负责客房卫生清洁、整理及日常维护工作。吃苦耐劳，学历不限。早中班为主，具体面议，月休4天。薪资面议，底薪+做房提成+全勤奖+夜班补贴。地址：南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆）电话：陆经理

招聘银隆国际大酒店客房服务员:1名酒店福利:意外险+团队聚餐，提升空间大，欢迎自荐或推荐！酒店地址:横州市横州镇华裕街109号（商贸城南门花都1号斜对面）应聘联系人:郭主管联系电话:（同步）请在9～12点，14点～18点前联系！

广西万有智慧城市服务科技有限公司一、招聘岗位：高级康养客房服务员二、招聘人数：10人三、招聘需求：高中及以上学历，普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识。联系电话：陆女士             工作地址：南宁市良庆区广西自贸区医院