岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

[庆祝][庆祝]连锁酒店招聘（筹备店）[庆祝][庆祝][庆祝]前厅接待员:底薪+提成+全勤+夜班补贴，综合薪资3000元-5000元前厅主管:底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资3500-4000客房服务员:底薪+提成+全勤，综合薪资2500-5000---以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假、月休4-8天。地址：南宁市横州六景工业园联系人及电话：郭

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

服务员，餐饮学徒。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有经验者优秀考虑

招餐厅外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资8000以上， 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础卫生消杀工作 5. 积极参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与沟通能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

南宁市江南区招做内墙保温的，来能听安排做事的，钱好拿。

【招聘要求】：年龄18-50男女不限，面试需带本人身份证 【上班时间】：08:00-20:00休息两个小时上六休一 月休四天。 【薪资福利】：薪资18/小时 综合薪资5000-6500。 包吃包住，热水器wifi。包一日三餐，免费提供水果，饮品等零食，住宿4-6人间，空调，热水器，洗衣机，衣柜，独立卫生间。 【工资发放】：每月15号发工资，工资发四大银行 无银行卡可微信，现金：不是流水线，独立岗位部分部门上班可以带手机，简单易学易懂。 福利项目： 带朋友一起入职的奖金 500元人，本人入职满一个月可申请1000块钱奖金。

南方电网拆装电表，在防城港和钦州，工期一年。要有高空证或者电工证。拥有双证或在南方电网有工作经验的优先。

负责资料整理，计量。资料对接。资料定案，资料定额。工程量收方等等。

岗位职责 1、在中控室负责车间内各个系统的生产协调 2、及时完成车间领导和相关管理人员安排的工作任务 3、做好每日交接表记录、工作问题记录等相关记录工作 4、督促现场人员安全站位，对现场人员违章违纪行为坚决制止并记录 （学习能力优秀者也可接受无经验者）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500，保底房10间，，续住10元，套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:（前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上，身高165以上，有工作经验，形象好，会英语优先录取迎宾，薪资4500加提成加绩效奖励，身高1.75以上安保:月薪5000，有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪，全勤，绩效月休四天，优秀员工奖，加班有加班补助，免费食宿，免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号，地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘

招聘前台经理。要求有经验，会管理，懂营销。薪资福利为底薪加提成。

粤友福（鲁班店）诚聘楼面经理。底薪5500-6000元，提供食宿。每月休息4天，要求工作经验三年以上。国家法定假日过后补休。工作地址为南宁市西乡塘鲁班路88-6。联系电话为。

南宁永凯春晖酒店招聘中班固定资深服务员1名，3000元/月，月休4天，包食宿，主要工作为做房及对客服务，公区卫生不用做，底房量8间，超出底房8元/间，房间简单好做，物品少，上班时间为3:00-23:00，有意者联系:地址:万象城地铁A出口（出地铁口即到酒店）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

柏曼酒店南宁五象航洋城店招兵买马啦客房经理：1名前台接待员：2名客房服务员：2名要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识能力是其次，态度是首要[机智][机智]欢迎大家引荐[愉快][愉快][愉快]，成功入职有福利[礼物]欢迎加入我们的大家庭[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话

南宁市青秀区爆炒大排档招聘单门店运营店长，有餐饮连锁经验者优先。会管理，团队意识强，做事雷厉风行，3500底薪5%门店分成老板人好讲话,工作氛围好，以上月休四天，特殊节假日有补休。15号准时出粮，中秋节，春节会发福利。电话李姐，同步。

2:高薪招厨师长｜南宁食也山房主营桂北高端私房私宴薪资6000-10000包吃住｜月休4天｜年终福利要求：3年以上私房菜后厨管理，精通桂北菜系，擅长成本管控、新品研发地址：南宁市青秀区青环路东方之梦商业街带作品到店试菜面谈

五千年大酒楼招聘楼面经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面主持餐厅前厅服务，带领员工确保餐前餐中服务质量。督导并参与服务工作，及时跟踪检查并指正不合格之处。了解餐台上菜速度并及时催菜。餐后组织清台，整理餐厅卫生。督导服务员落实规章制度，搞好班组协调，并负责员工考勤与培训。任职要求为具有5年以上头部餐饮行业工作经验及3年以上楼面管理经验。年龄23至40岁，大专以上学历，管理专业优先，条件优秀者可放宽限制。需具备3年以上酒店、酒楼或餐饮会所楼面管理经验。熟悉酒店运营流程、服务规范。沟通能力强，能吃苦耐劳，具备一定的管理和组织能力，工作责任心强且稳定。薪资福利为4000至6000元，能力特别优秀者可另议。月休4天，提供工作餐，购买五险，另有工龄工资和全勤奖。上班地址为南宁市青秀区七星路五千年大酒楼（梦之岛店）。上班时间为9:00至13:00及15:30至19:30，根据酒楼实际排班安排。联系电话为邓主任。

城市便捷广西电网人民公园店招聘：客房服务员1名，年龄18到55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，新手可培训。1、工资：3500一4500左右。2、月休4天。3､包吃包住。工作地址：兴宁区望州南路83号联系电话：谢女士

沃笙酒店东站店招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]:客房领班1名：（要有相关工作经验，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作力）待遇4200-6000元。月休6天，购买五险，生日福利，月部门福利，包吃住。地址:云景路29号（南宁二中斜对面）联系方式:（）

招聘酒店餐饮部副部长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括统筹餐厅、宴会厅、包厢、后厨及前厅整体运营，把控早中晚餐、会议餐、婚宴或寿宴等各类接待流程，保障服务标准、出品质量与营业秩序。前厅后厨统筹协调衔接前厅服务、后厨出品、酒水及库房管理，巡查各岗位在岗状态、仪容仪表、环境卫生、餐具消杀，及时处理现场服务投诉、客诉纠纷，提升宾客满意度。负责人员管理与排班，规范服务礼仪与操作流程，落实绩效考核。负责成本与物资管控，管控食材损耗、酒水物料、餐具耗材领用盘点，严格把控采购验收、库存管理，杜绝浪费，控制餐饮运营成本，做好每日营业数据、物料消耗台账统计。牵头宴会与活动接待，对接婚宴、会议、团建、商务宴请等定制接待方案，跟进场地布置、菜单确认、流程衔接、人员调配，保障大型活动顺利落地。落实制度执行与安全管理，执行酒店各项规章制度、食品安全法及消防安全规范，定期排查水电、燃气、后厨消防、食品留样、卫生防疫隐患，组织员工安全培训与应急演练。配合部门规划，协助部长制定餐饮季度或年度经营目标、营销活动、菜品更新、服务升级方案，收集宾客意见，优化菜品结构与服务流程，提升营收与复购率。任职要求为本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理相关专业优先。需具备3年以上星级酒店或高端餐饮前厅后厨管理经验，1年以上餐饮主管或副部长同岗经验，熟悉酒店宴会、散餐、包厢全流程运营，有星级酒店、大型文旅酒店、宴会型酒店同岗经验者优先。需精通餐饮服务标准、宴席接待流程、菜品知识、酒水搭配，懂后厨基础出品、食材管控、成本核算、库存盘点。需具备较强现场管控、客诉处理、统筹协调及人员带队能力。需熟悉食品安全、消防防疫、酒店卫生规范相关要求。要求形象气质佳，沟通表达能力强，有较强服务意识和责任心，能适应餐饮行业轮班、节假日值班、宴会加班。