
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:优渥舒适的工作环境;月休8-10天公休福利;带薪假期福利;缴纳五险一金;免费住宿及工作餐;万豪集团内部调转机会;万豪集团专属员工价;丰富多彩员工培训及关爱活动/工作地址:广东省汕头市龙湖区珠城路28号负一楼人力资源部办公室
广东汕头招聘:前厅部经理薪资:3-5K元/月岗位职责负责前厅部日常运营管理工作,确保服务流
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:3-5K元/月
岗位职责
负责前厅部日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系,提升客户满意度。监督员工工作表现,组织培训与考核,提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求,维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度,确保各项服务标准落实到位。关注市场动态,收集客户反馈,提出改进措施。完成上级交办的其他任务。
岗位要求
具备相关工作经验2年以上,熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力,能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能,能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准,注重细节。具备一定的文字表达能力,能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度,保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神,愿意不断学习和提升自我。
我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
广东汕头招聘:前厅部经理(不限)薪资:3-5K元/月岗位职责负责前厅部日常运营管理工作,确
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(不限)
薪资:3-5K元/月
岗位职责
负责前厅部日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系,提升客户满意度。监督员工工作表现,组织培训与考核,提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求,维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度,确保各项服务标准落实到位。关注市场动态,收集客户反馈,提出改进措施。完成上级交办的其他任务。
岗位要求
具备相关工作经验2年以上,熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力,能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能,能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准,注重细节。具备一定的文字表达能力,能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度,保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神,愿意不断学习和提升自我。
我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,有餐饮服务许可证管理经验者优先
4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维
5.学历不限,有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责西餐厅日常运营管理,制定并执行营业目标,完成营收、毛利、翻台率等指标。
2. 统筹前厅服务管理,执行西餐服务标准、礼仪规范、上菜流程,监督服务质量与客户体验。控场能力强,培训能力突出,点评评分有方法能拿出结果。客诉处理能力强。
3. 负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与人才培养。
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品稳定、出餐高效,优化菜品结构与菜单更新。
5. 维护客户关系,处理客诉与突发事件,提升客户满意度与复购率。
6. 管控物料、人力、能耗成本,控制损耗,做好库存盘点与成本核算。
7. 执行食品安全与卫生规范,确保餐厅合规运营,落实消防、设备安全管理。
8. 执行节日营销、会员活动、线上推广,提升餐厅知名度与口碑。
9. 定期复盘经营数据,分析问题并提出改进方案,向上级汇报运营情况。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、海底捞等侧重服务经验充足相关企业经验优先。
2. 3年以上西餐/星级酒店西餐管理经验,熟悉法餐、意餐等西餐运营模式。
3. 精通西餐服务流程、宴会接待、VIP服务标准,具备良好服务意识与现场管控能力。
4. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力。
5. 熟悉食品安全法规、成本控制、库存管理及餐饮营销知识。
6. 形象气质佳,亲和力强,有良好职业素养;具备基础英语交流能力优先。
7. 无不良从业记录,责任心强,能适应餐饮行业排班与节假日工作。
8.颜值担当,做事灵活速度快,能吃苦耐劳,做事积极,执行力强,态度决定一切。
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容:
1.全面负责会所日常运营管理办法
2.管理团队
3.负责客户接待
4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患
二.任职要求:
男女不限,年龄30-50岁,有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。
熟悉服务行业运营流程,具备良好的现场管理与应急处理能力。
形象气质佳,沟通表达能力强,有较强责任心与执行力。
能适应轮班/弹性工作,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理,包括餐品质量、服务标准及现场秩序管控
2.制定并执行月度供餐计划、成本预算及食材采购流程,严控运营成本
3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识与执行效率
4.监督食品安全与卫生执行情况,确保符合国家餐饮服务规范及防疫要求
5.处理顾客反馈与突发问题,持续优化就餐体验与满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业现场管理经验,有食堂或团餐运营经验者优先
2.熟悉食品安全法规、HACCP或ISO22000管理体系者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
4.责任心强,注重细节,具备基础财务核算与数据分析意识
5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
我们是谁
深圳人气鸡煲专门店,生意稳定、口碑好、团队氛围轻松,现扩编招 前厅领班 1 名,要熟手、能扛事、带团队。
你要做什么(核心职责)
负责前厅日常运营、排班、带教服务员
高峰期控场、巡台、催菜、处理客诉与突发问题
把控服务标准、卫生、出餐节奏、顾客体验
配合店长管理、考勤、培训、成本与安全
我们希望你
有2年以上餐饮/火锅/鸡煲店领班经验(硬性要求)
熟悉前厅流程、会带团队、沟通强、应变快
年龄22–40岁,男女不限,踏实负责、能吃苦
能稳定长期做,不频繁跳槽
工作时间
9:00–14:00,17:00–22:00(中间休息)
- 月休3天(轮休)
薪资待遇(深圳行情)
底薪 5000–5500元 + 全勤奖 + 绩效/提成
综合 5500–6500元/月(看能力与门店业绩)
包吃两餐(员工餐)、节日福利、工龄奖
表现优秀可升店长、分红激励
工作地点
深圳市宝安区固戍宝安大道4018号(壹号鸡煲西乡店)
应聘方式
直接投简历/打电话:(谢先生)
微信同号,备注“领班+姓名”
- 合适 24小时内约面试,当天可试工
广东汕头【服装后道:烫工】1招聘:本厂专业生产家居服。因扩大生产,现需诚聘以下员工。岗位:
4000-5000元/月
服装纺织人员包吃月结
【服装后道:烫工】
1招聘:本厂专业生产家居服。
因扩大生产,现需诚聘以下员工。
岗位:服装后道:多名(主要烫衣服,有工作经验,还有会包装衣服,其他小杂事要帮忙做)
每个月工资准时发放,从不压工资,可以给人提供吃饭,
工资准时发。
薪资面议
4000-5000 视工作情况而定
要求:思想上进,责任心强,要有工作经验的 ,试用期过后工资重新调升。 联系人:翁小姐
联系号码:
广东汕头招打包,要成熟稳重会配货,工资4000-6000,具体面议电话同步地址:陈店
4000-6000元/月
打包配货员月结
招打包,要成熟稳重会配货,工资4000-6000,具体面议
电话同步
地址:陈店
广东汕头招聘:打版师1名,要求对点胶,刷胶,AB画线等贴合产品熟练,地址:谷饶国际纺织园,
打样1-2人
招聘:打版师 1名,要求对点胶,刷胶,AB画线等贴合产品熟练,地址:谷饶国际纺织园,联系电话
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
客房服务员
桔子北京马甸桥酒店招聘
值班经理一名
前台接待一名
客房服务员一名
包吃住,节假日三薪,工作氛围好
联系电话:(同)
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
客房经理月结
招聘:客房部主管薪资:5500元以上/月1.2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验;2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程,能够严格按照程序做事;3.具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力;4.能承受工作压力
广东汕头81.领班炭炉土鸡火锅陈店镇电子城炭炉土鸡火锅多名5000元,
5000元/月
餐厅领班月结
81. 领班 炭炉土鸡火锅 陈店镇电子城炭炉土鸡火锅 多名 5000元
,
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000元以上/月
负责房间卫生清洁、更换床上用品、配备房间所需物品工作时间:8:00-16:00月休4天,购买社保
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600元以上/月1、按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作,确保达到规定水平;2、按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作;3、熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备,发现设施损坏应及时通知工程部维修,对不能及时维修的项目上报主管,同时做好交班记录;4、负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作;
食堂厨师厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求,优化菜单结构,确保出品稳定性与创新性
广东汕头招聘:客房服务员薪资:2400元以上/月爱岗敬业,普通话熟练,具有良好的语言表达能
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2400元以上/月爱岗敬业,普通话熟练,具有良好的语言表达能力及服务意识。
客房服务员月结
民宿招工*招聘职位:房间清洁员*招聘人数和工作地点:万象城2名.*工作时间:每天约3小时(11点至2点左右)*年龄要求:45岁以下*薪资待遇:绩效工资(月收入最高可超过5千元)*职位说明:适合宝妈兼职、灵活就业*联系人:
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
招聘:客房查房专员
薪资:3500元以上/月
负责检查客房清洁、物品配备齐全和设施完好情况,确保符合酒店标准,记录房间状态等工作;具有良好的沟通协调能力,责任心强等品质。
栏目概述
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