1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了！

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

餐饮管理3年以上

有经验有团队者来联系

会所日常运营管理

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督前厅与后厨的工作协调，提升服务效率； 3.处理顾客反馈，有效解决顾客投诉，维护品牌形象； 4.组织实施员工培训，提升团队服务技能和工作表现； 5.维持餐厅卫生标准，确保符合食品安全和卫生要求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 3.强烈的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4.适应快节奏工作环境，具备高效的问题解决能力； 5.对餐饮行业充满热情，愿意在餐饮行业长期发展。

龙祥通讯有限公司 澄海区域 诚聘： 移动客服 20 人 文员（后台）1人 地址 ：富诚大楼 6 楼 龙湖区域 诚聘： 移动客服 16 人 地址：龙湖国际商业大 12 楼 上华营业厅 诚聘： 店长1人 营业员4人 移动客服10人 地址：澄海区上华镇澄江路下陈乔联大楼4-5号上华营业厅沟通100 广益营业厅 诚聘： 店长1人 营业员10人 移动客服20人 地址：澄海区广益街道广益路和玉潭路交界处广益营业厅沟通100 东里营业厅 诚聘 营业员 2 人 东里片区行销1人 联系电话

招聘 1.招外单背心、文胸、内裤、打板师（接受半熟） 要求：1-2年打板经验，会操作点胶，车缝等打板机器 待遇：8000-12000，月休2天加周末晚（具体薪资面议） 包吃包住，单人打板室，单人宿舍 联系电话/： 地址:【谷饶镇梦卡芬针织内衣实业】

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餐饮连锁公司: [岗位] 烤鸡学徒(粤东区域)，熟练后可负责分店烤鸡项目 [待遇] 包吃住，有基薪 [岗位] 前厅服务员 [待遇] 3~8K，转正+餐补+全勤 [岗位] 后厨帮工 [待遇] 3~8k，转正+餐补+全勤 [时间] 下午4点~凌晨1点 [要求] 18~45岁，有经验，男女均可，能做长期，学习能力强的，可以升门店店长 地址：汕头市金平区华山北路88号汇翠时代花园25栋109商铺 联系方式：

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招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力； 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极 主动。 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 7.男女皆可，富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班 11.过年上班

【厨师长】 1、全职，周六下午休，周日轮休 2、上班时间8:00-晚餐结束 3、上班地点：龙湖区珠津路 4、薪资：6000-7000

招客房前台收银台，客房服务员

招聘⭐ 单位食堂，招主管（濠江区/龙湖区） 年龄：28-48 有相关经验优先（双休） 上班时间：7点~午收/15：30～晚收 联系电话：（同步）

招聘：前台接待员 薪资：3600元以上/月 1、受理电话、、互联网等不同形式的客房预订，将订房信息及时录入电脑并传达给相关部门2、为客人办理入住登记手续、安排房间、退房、换房、续住等手续3、接听前台电话，并做好上传下达4、每月会有3-7天夜班

招聘：前台文员接待 薪资：3.6-3.8K元/月 1、受理电话、、互联网等不同形式的客房预订，将订房信息及时录入电脑并传达给相关部门 2、为客人办理入住登记手续、安排房间、退房、换房、续住等手续 3、接听前台电话，并做好上传下达 4、每月会有3-7天夜班

招聘：前台接待员 薪资：4000元以上/月 1.为客人提供接待服务，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台区域整洁有序。2.具备良好沟通技巧和服务意识，有基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件，可适应工作压力。

渔大王黑豆花烤鱼（峡山店） 招聘岗位 主管·服务员·厨师长 厨房助手·洗碗工 兼职·小时工 待遇机制 基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资 三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住 基础岗位三个月晋升1次， 晋升机制 完善的晋升机制， 可从服务员晋升股东店长， 厨房助手可晋升股东店长 联系电话 陈微信同步

负责客房前台收银

接待客人办理入住手续等