1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

1学历与经验：大专及以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能：精通餐饮运营管理流程，熟悉成本控制、食品安全法规，具备出色的数据分析能力。 3.领导能力：具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力，能激发团队斗志。 4.个人特质：结果导向，抗压能力强，责任心强，热爱餐饮行业，具备出色的客户服务意识。 5.优先条件：有新店开业或多家门店管理经验者优先。

火锅分店开业招服务员3名，会杀鱼，蛙者优先。男女不限，（45岁以下）

阿杏饭团招人啦，面议…

接待客人，买单，收拾房间！

团队合作，服从安排

岗位职责 1.炸串制作： ·熟练操作炸炉，掌握食材油炸火候与时间，确保出品酥脆美味； ·负责食材准备（清洗、切割、腌制、串制）及补货。 2.客户服务： ·接待顾客点单、收银结算，热情解答菜品咨询； ·外卖打包与订单处理。 3.卫生管理： ·每日清洁工作区、炸炉设备，保持操作台及店面整洁； ·严格执行食品安全标准（需持健康证）。 任职要求 1.经验要求： ·有炸串/餐饮经验者优先，无经验可培训（需学习能力强）； ·会简单收银操作者加分。 2.能力素质： ·吃苦耐劳，适应晚班 ·沟通表达清晰，服务意识强，具备团队协作精神。 3.基本条件： ·年龄18-28岁，身体健康，无不良嗜好；

岗位名称:全职服务员1、岗位职责 1)招呼、接待来用餐的顾客到对应位置，向顾客介绍我们的菜品和特色；2)安排合理路线将菜品传送顾客桌面，并提醒顾客注意菜品温度或辣度；3)顾客点单，顾客需求满足，保障工作区域卫生、维持清洁等；所有岗位内容根据门店实时情况会有所调整，例收台、撤台、洗碗等。2、岗位要求 1)年龄18-45岁，身体健康、男女不限；(根据自己实际需求修改)2)品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度3)有效期内健康证3、工作时间及薪资结算:1)工作时间:18:00-03:002)休息时间:每周休1天3)薪资结算方式:月结银行卡(招商)4、福利待遇: 1)提供员工餐，荤素结合，营养搭配，节假日加餐；2)入职后提供住宿，配置空调、洗衣机、冰箱、wifi等设备；3)社保、奖金、积分礼品、高温补贴、节日福利、团建旅游、聚餐等；4)父母补贴、生日礼品、生日现金券、每月内部折扣券等；5、成长路径: 服务员一组长一店长助理一店一区经理一城市负责人 我们给予学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！

【清吧找个搭子】 不用应付吵闹，暖光配着轻音，客人多是熟脸。 活儿不重：递酒、上小食，偶尔唠两句闲嗑。 实在待遇：8000/月，包吃住，不绕弯子。 你：热情点，手脚利索，新手我带。

工资周结/工资周结/工资周结 新一城附近文具厂 印章装配，工作简单轻松，无需穿工服 要求：18至45周岁，男女不限 时间：早8点30至晚21点（实际时间8至11小时）无需加班时5点30下班 工资：167.5/天 ，周六日无加班115/天，，不包吃住 每周三发上周工资 SFLW (WX)

明天可以上班珠津工业区电商招聘工人2名 【职位要]年龄18-45岁，有无经验都可入职，但必须会使用智能手机，能看快递单。 【工作内容】生活用品电商打包与分拣，工作简单。 【上班时间】上午8:00 至18:00 中间吃饭休息2个小时【薪资待遇】每小时16.2元。 【包吃】18点下班补一餐10元餐费，有加班补两餐20元餐费。 【工作地点】珠津工业园区东南薄膜厂内（可以骑共享到达）。 【报名电话】黄生

招熟练绣花工多名，看两台十码一台七码半做棉线马甲%电两英凤城进来龙岭中通快递里面

诚招 剪成品多名 地址茂广 电话

邓女士 2.和平招聘：美州纯手工牛肉汉堡 1.后厨负责出餐，新人不会可学，一周试用期。 岗位要求：能配合，吃苦耐劳 工作时间：19点-凌晨5点 薪资；4000元-5000元，包吃不包住，年龄不限制 工作地点：和平镇金马工业区前美州汉堡 联采: 郑

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

工作内容：接待和迎送客人，处理客人投诉，协助处理在酒店内发生的各种突发事件，并将重要投诉处理数学案例存档，工作方便小白可带无需工作经验 工资待遇：小白月收入10000-26000 发放工资:上满三天没钱可随时预支 公司每月搞团建发福利活动多多+公司包吃住（一人一间） 属于我们公司就像一座宝藏岛，我这里的工资待遇好得超乎想象。（比喻公司为宝藏岛） 绩效奖金呢，就像一阵及时雨，只要你努力工作，取得优秀的业绩，它就会哗啦啦地落入你的口袋，让你的收入如火箭般飙升。（将绩效奖金比作及时雨，用火箭飙升形容收入增长）

招聘：餐厅服务员(3人) 薪资：2.8-3.5K元/月 岗位职责： 1、根据餐厅领导安排，做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作； 2、遵守部门安全制度，负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作； 3、了解本部门服务项目，准确解答客人提出的问题； 4、严格遵守部门相关规定，保持个人仪容仪表，礼节礼貌符合标准。 职位要求： 1、身体健康，语言表达能力较强，条理清楚； 2、了解餐饮服务知识、服务礼仪，熟悉餐饮运营流程； 3、性格开朗大方，服务意识强，善于沟通。 工作时间： 9:30-14:00、16:30-20:30，包吃，月休4天

服务员，洗碗工

招聘：传菜员 薪资：3.8-6K元/月 岗位职责： 1、开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备； 2、保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配； 3、熟记房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里； 4、传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。做到六不端温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端，形状不对不端，颜色不对不端，配料不对不端，严把菜品质量关； 5、餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备； 6、负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作； 7、做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶摆放整齐； 8、本岗位为长期稳定全职人员，可接受无经验，有培训；需要读书的学生勿扰，避免浪费双方时间。 任职资格: 1、年龄， 身体健康， 2、品行端正，能吃苦耐劳 福利待遇 1、提供免费午餐,晚餐 2、有明确的晋升空间《传菜员员--领班-部长-主任-经理-副总》

78. 服务员 - 时间9:00-12:00，14:00-18:00，月休2天，月薪3000-5000元。地址：金平区汕樟路92号。联系方式: 。

招聘：服务员 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、美甲师、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1．18-45周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】 汕头海底捞全勤综合工资4500-9500 元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，包食宿（入职培训期间除外）。 四、 【福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，；享受五险，工作满半年公司给予； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6．普通员工英才补贴计划：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。 五、 【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理 六、【面试地址及工作地址】 地址：汕头市澄海区澄华街道玉亭路99号1-201 海底捞

【厨师长】 1、全职，周六下午休，周日轮休 2、上班时间8:00-晚餐结束 3、上班地点：龙湖区珠津路 4、薪资：6000-7000

韶山路潮烤佳卤水火锅 招聘：下午4点到2点，月休2天工资3800-4200（可升） 张生 ：

南澳后宅全优小炒招点菜员，有意者致电陈小姐，

岗位职责： 1、提供顾客接待服务，确保顾客有良好的上网体验； 2、负责吧台收银及账目管理，准确处理现金交易； 3、协助顾客点餐及饮品制作，保持吧台卫生整洁； 4、维护网吧环境卫生，确保设备正常运行； 5、处理顾客咨询及投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地与顾客沟通； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，形象良好，有亲和力； 4、能吃苦耐劳，有责任心，适应轮班工作； 5、有网吧或服务业相关工作经验者优先考虑。