招聘：店员/店助/店长（五华上班） 薪资：3200.00-4000.00 岗位职责; 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 上班时间：三班倒，早班8：00-18：00，中班12：00-22：00，晚班-22：00-08：00，月休2天。 薪资待遇：试岗七天（80元/天），转正后薪资3200-4000元不等，视能力可晋升店助、店长（效率决定薪资） 欢迎投递简历和电话联系，

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，协调团队工作，确保门店高效运作； 2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩； 3、管理商品库存，监督产品质量，保障顾客购物体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队管理能力； 2、熟悉眼镜行业相关知识，有相关从业经验优先； 3、工作认真负责，有良好的服务意识和责任心； 4、能适应零售行业工作节奏，具备一定的抗压能力。

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招聘：招聘销售/店长/合伙人/市场助理薪资：3500-100008小时工作制，月休2天1.负责产品的销售，售前售后跟踪2.有耐心、细心、责任心，敢于挑战3.有良好的沟通能力和团队合作精神任职要求：1.有销售经验2.有保险或健康养生行业经验者优先。3.接受外出学习培训+可创业平台

招聘：服装店店长导购薪资：5千-1万岗位职责：1、负责店铺日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、商品陈列及促销活动执行；2、带领团队完成销售任务，监督导购员的服务质量，提升客户满意度；3、负责员工培训、排班及绩效管理，营造积极的

梅州市宝亿汽贸有限公司，梅州主要业务新能源汽车，目前梅州总经销金杯商务6座面包车，上汽跃进纯电3米8，4米2等轻卡货车系列，现公司扩张需要，寻找25一40岁店长，有汽车销售经验优先，工资待遇面谈，采用保底提成结算方式，有社保，还有的福利都有，老板的宗旨：公司的发展离不开全公司的努力！我把你当亲人，你把公司当家！你的付出不会被埋没，公司的平台等你来！

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在咱们县城，想找一份既能照顾孩子，又体面、有意义的工作，难吗？ 说实话，挺难的。 大家好，我是视立美兴宁店的蓝老师。 我们在兴宁做青少年近视防控已经1年了，每天接触的都是咱们本地的孩子。 因为我们知道，每一个视力下降的数字背后，都是一位妈妈的焦虑。 2026年，我们要扩大服务团队了。 这次我们不单单是招员工，更想找几位能跟我们一起守护孩子眼睛的“自己人”。 如果你符合下面几条，请你一定要来试试： 第一，你本身也是一位妈妈，孩子在上小学或初中，那你一定懂我们的初心； 第二，你喜欢孩子、有耐心，看着孩子不近视、度数不涨，你会比家长还开心； 第三，你想在咱家门口找一份长期稳定的工作，不想再去外地漂泊。 没有经验没关系，总部有专业老师手把手教你验光、教你给孩子做视力训练。 在我们这里，你不仅能拿到一份稳定的工资，还能免费学到怎么保护自己家孩子的眼睛。 与其在外奔波打工，不如在家门口，做一名受人尊敬的“护眼老师”。 感兴趣的朋友，直接来店里找我。 地址：兴宁兴东路15–19号 视立美 我在店里备好了茶，等你来。

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在年龄介于25至40周岁范围内寻找具备良好品行、踏实勤恳的点单员和补货员，工作职责包括点单、补货摆货和清洁维护，工作地点同步至广东梅州。

防损员1.员工，年龄55岁以内；2.身体健康，吃苦耐劳，听从公司管理；3.有相关工作经验和退伍军。薪资福利:薪资面议；月休3天；生日、年节、团建福利等；招工人数:1名

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店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

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