宝树轩酒楼（东源店），因业务需要招聘 ；领班2名工资，待遇面议联系电话：

工作内容-负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量，保障客户满意度-管理团队，优化工作流程，提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情，能够提供优质的客户服务-有责任心，能够处理各种突发情况，保证酒店运营安全福利待遇买社保，节假日福利发放

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工资5500-10000不等岗位职责：协助经理完善工作标准和服务程序，‌并监督实施，‌确保服务质量和客户满意度1。‌人员管理，‌包括员工调配、‌班次安排、‌考勤考核，‌以及处理员工福利计划。‌费用控制和财产管理，‌负责费用控制和财产、‌设备、‌物料用品的管理，‌做好物料用品的领用、‌保管及耗用账目。‌市场了解和客户服务，‌掌握市场信息，‌了解客情和客人需求变化，‌做好业务资料的收集和积累工作，‌并及时反馈给相关部门1。‌营销和促销活动，‌执行LSM活动，‌配合地区与全国性的促销活动在店内执行，‌审核每月所有的餐厅报告，‌包括月初与月中的损益表，‌并呈交给加盟者或地区经理2。‌安全和卫生管理，‌确保餐厅遵守安全操作程序，‌定期检查餐厅的卫生情况，‌以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。‌团队建设和培训，‌负责新进人员的跟踪培训及效果分析，‌以及协助处理在职人员调岗、‌脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。‌客户关系管理，‌处理宾客投诉，‌与客户建立良好的关系，‌定期召开餐厅各班组督导、‌员工会议，‌与员工交流思想，‌最大限度地调动员工积极性4。‌设施设备维护，‌保持设备、‌设施整洁、‌完好、‌有效，‌及时保修和提出更新添置意见1。‌财务管理，‌与公司或会计人员复核每月的损益表，‌根据员工的个人实际情形给予停职或开除，‌雇佣、‌训练维护人员，‌并给予工作绩效评估2。‌餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、‌客户服务、‌市场营销、‌财务管理到设施设备维护等多个方面，‌要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力，‌以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。‌

火锅店诚邀一名领班，多名餐饮服务员。

广州海珠区荔湾区点心招领班，熟笼、肠粉，学陡，4500～5500。手机控勿扰，手机号,有意者私信

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广州大型日料店诚聘经理2名：6-7k+绩效主管1名：5.5k-5.8k+提成领班1名：5.1K+提成服务员多名：4800元+提成传菜员多名：4800元福利1.月休四天，包吃住；2.连锁门店，学习晋升空间大；3.所有经理级以上享受门店绩效奖金；4.年终奖丰厚；5.每月提成在1200-3000元，多劳多得要求：1.工作态度端正，积极配合上级的工作安排。2.经理级要求有大型餐饮管理经验，工作节奏适应能力强。

【招聘】简朴寨（仲恺店）诚聘如下职位：1、炒菜师傅：一名，工资：7500—8000元/月（为人勤劳、对餐饮有兴趣）；2、收银：一名，熟电脑，做事认真，工资面议；3、前厅领班或者服务员：一名，有相关工作经验者优先，工资面议；有宿舍、有工作餐、月休三天有意者具体情况请电：万生地址：仲恺和畅五路八号

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