酒店前厅经理/前厅接待中专以上学历，有酒店相关工作优先。薪资福利:月薪5500-6000元招工人数:3名工作地址:东莞市高埗镇北王路高埗段20号601室

东莞大型海鲜酒楼招聘总经理一名，工资万元以上，具体面谈！纪总！

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

沙井粤菜海鲜招聘部长一名，待遇5000-6000

第五大道匠烧庐餐厅招聘招炒菜师傅炒尾锅：2名工资4500到5500元服务员：3名工资3000到4000配菜师傅：2名工资3500到5000元前厅主管：1名工资3500到5000包吃包住负责人邓总电话

增城区石滩海景酒楼（黄冈小学东侧）缺传菜部长3700-3900+、后勤部主管5800-6000+、宴会经理6000-6500+各1名。提成丰厚。上岗时间12月5日。各位餐饮同仁们，有合适的可以推荐下加我即可。谢谢！。

熟练掌握电脑，编制菜谱控制成本。沟通能力强具有大型食堂运营5年以上的经验。不接受在职者应聘。月薪10000元，有社保福利。本招聘是管理岗。

负责餐厅楼面事宜，沟通后厨，接待客人。

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

任职要求：1.能吃苦耐劳2.责任心强3.及时完成领导安排的工作4.爱学习，有上进心5.熟练的掌握岗位知识6.餐饮管理经验1-3年

招聘自动车床小师傅一名，工资七千，包住吃补500，后面会工厂煮饭包吃，26天10小时，买社保，东莞市虎门镇大宁浦江路4号宝宏精密五金有限公司，朱总

杭州纳美科技有限公司招聘驻场促销员多名名：东莞大润发系统、沃尔玛系统大润发大朗店沃尔玛石龙、大岭山、黄江年龄：18-45周岁，男女不限工作时间：每天8小时，月休四天工资：底薪+提成福利：入职即购买当地社保社保和公积金退休人员可返聘！！！欢迎大家介绍转发有意者请联系：龙小姐：（同步）

拼接师傅石英石与岩板拼接薪资福利:底薪8到9K计件，包住吃有补贴招工人数:3名工作地址:东莞

石材安装学徒一名，能吃苦耐劳，不怕脏，不怕灰尘多，有力气者优先，工资300至500元，不是做点工，4人集体去做别墅石材，工程款按8.8.5.5分配到个人，开支4人共同承担(小车加油、保养、维修，停车费，车损费400/月，工具换新，买耗材等)，常年活多，一周出勤5天，每天7到8小时，自建房、工装除外，有意者请电唐工，身高1.7以上，体重150以上，年龄30岁以上，能在我们附近租房

东莞市招装修木工

前厅经理18-52岁薪资福利:待遇优厚！薪资面议！招工人数:3名综合福利：免费食宿，带薪休假，提成奖，岗位津贴工作地址:金色港湾生态园（颍河大街与华夏大道交汇处）、凤凰熙宴酒店（禹州市颍川办府东路158号，坪山钧窑展厅后院)

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚！薪资面议！招工人数:3名综合福利：免餐、k歌、健身、带薪休假工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

招聘 38团江南酒店开业在即，现面向38团招聘大堂经理一名，要求:工作经验丰富，能独立开展工作，男女不限，长期稳定在38团，工资面议，联系电话

民宿店长任务要求：1.精通民宿管理和运营，有一定的民宿店长工作经验；2.熟悉民宿日常管理，精通各岗位工作流程。每日检查督导各岗位流程及职责，优化完善工作标准；3.做好各项成本控制、报表数据分析、文档管理、人员入离职及其他内务管理；4.跟踪线上及线下运营，精通OTA及各平台运用逻辑、规则；5.对民宿短视频、图片、文案有一定的基础并熟练掌握技能。熟悉公众号、小红书、抖音、快手运作，并做好定期更新短视频及图文；6.主动了解市场，分析市场及客户群体，有开发客户及策划活动的能力；7.精通民宿市场运营，根据季节做好策划方案，对出品及活动有创新意识，多渠道提升民宿营收；8.有组织团队协作能力。

鑫港假日酒店招聘1、PA主管1名待遇：4500-5500元+月休四天+管食宿+社保2、大堂副理待遇：待遇：4500-5500元+月休四天+管食宿+社保3、洗碗工待遇：3100元+月休四天+管食宿+福利咨询电话：（）地址：郑州航空港区迎宾大道南侧9号

招聘综合运营岗员工1人：男女均可，主要工作内容～做每天早中晚的员工餐（八九人左右），经营区域内的清洁卫生。工资3500至4000元/月，包吃包住。每月调休4天（周末和节假日不能休）。

负责门店所有事物管理门店运营月休2天待遇分红模式或提成模式

大厨房总厨55岁以下。以川菜湖南菜为主薪资福利:7-8000元招工人数:数名法定节假日有薪假期，月休4天工作地址:東莞厚街

店里卫生，人员分工，收银。以及菜品出入，与客人的沟通等前厅工作

有3年以上餐饮管理能力，有良好的管理，培训能力，懂运营，活动策划，有意者，工资面议

主要负责饭堂日常的出品的制定，菜单的制定，人员的管理

楼面营销

有质有量完成做房任务有超房奖励提供食宿，月休6-7天

负责前台接待收银工作，有责任心，诚信对待每一位顾客

东莞料理招后厨师傅5500-6300后厨主管6500-7500楼面经理6500-8000微