招聘：酒店前厅经理薪资：5千-8千岗位职责：处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣，完成酒店下达的目标任务。任职要求：有酒店前厅经理工作经验一年以上，在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：10日职

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岗位要求：1、大专以上学历，5年以上星级连锁酒店、高端民宿客栈行业经验，2年以上店长经验；2、撩得了房客、做得好服务、算得了房帐，懂得怎么经营；3、踏实诚信，有好奇心，心态开放；灵活性强，适应能力及抗压力强；3、对酒店民宿有热情和认同感，有创新精神，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

有相关工作经验

深圳广州新店招聘：前厅经理：10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛：

招聘：前厅部实习生薪资：2500元以上/月负责各类来访接待或预订信息、各类会务安排等，为下榻酒店宾客办理入住、退换登记手续，严格遵守客房钥匙管理和发放的验证工作，制作为其他部门提供准确接待信息的有关报表。大专以上学历，酒店管理、礼仪接待、行政管理等专业优先，擅长英语优先，性格开朗、踏实灵活、具有较强服务意识、推销意识与责任感，能接受实习3个月以上三班制优先。实习薪资2500元/月，转正调薪，五天8小时工作制，月休八天联系人：杨老师

深圳宝安西乡茶餐厅招炒锅1名6500起一个月，月休四天节假日补休息，有意者请至电：梁厨。

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宝安西乡有外墙清洗6.5万平方左右，2栋楼房，高度50~70米不等，可看现场。找工人或者班组，联系人任工。

深圳宝安机场招保洁，男59岁女54岁以下6000元/月左右，月休4天，不休算加班费，节假日3薪，12时左右/天，有员工福利食堂4元/5元/餐，免费空调宿舍，宿舍可以做饭，上下班免费专车接送，入职办理机场通行证50岁以下买社保面试时间9---18点

转发招聘烧烤师傅，观澜工资9000休息两天，包吃住

有酒店管理经验、认真负责、年龄25-45岁

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

嘉峪关酒店招聘。 面点一名。工资5500-6000。 洗碗工一名。工资面议。服务员五名。工资4500。 大堂经理一名。工资6000-12000。 联系电话。

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

一、职位概述餐饮门店店长全面负责门店的运营管理工作，确保门店在服务、品质、销售和利润等方面达到公司的目标要求，为顾客提供优质的餐饮体验，同时带领团队实现门店的持续发展和成功。二、工作职责门店运营管理制定并执行门店的经营计划和策略，包括销售目标、成本控制、利润增长等。监督门店的日常运营，确保各项工作按照标准流程和规范进行，包括点餐、上菜、收银、清洁等环节。管理门店的库存，确保食材、餐具等物资的充足供应，同时控制库存成本。负责门店设备的维护和保养，确保设备的正常运行，及时处理设备故障。人员管理招聘、培训和发展门店员工，确保员工具备所需的技能和知识，能够为顾客提供优质的服务。制定员工排班计划，合理安排员工工作时间，确保门店的人员配置满足运营需求。激励和管理员工，建立良好的团队氛围，提高员工的工作积极性和满意度。处理员工的绩效评估、晋升、调岗等人事事务，确保员工的职业发展得到关注。客户服务确保门店提供优质的客户服务，及时处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。建立和维护良好的客户关系，通过会员制度、促销活动等方式吸引和留住顾客。收集顾客反馈，了解顾客需求和市场趋势，为门店的产品和服务改进提供依据。财务管理负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等。审核门店的财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。控制门店的费用支出，提高门店的盈利能力。市场营销制定和执行门店的市场营销策略，包括促销活动、广告宣传、社交媒体推广等。与周边企业、社区建立合作关系，扩大门店的知名度和影响力。分析市场竞争情况，提出针对性的竞争策略，提高门店的市场份额。三、任职要求教育背景大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。工作经验具有[X]年以上餐饮行业管理经验，有门店店长工作经验者优先。技能要求具备良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。熟悉餐饮行业的运营管理流程和规范，具备丰富的餐饮知识和技能。具备良好的客户服务意识和销售技巧，能够有效地处理顾客投诉和提高顾客满意度。具备较强的财务管理能力，能够熟练使用财务软件和办公软件。具备良好的市场营销能力，能够制定和执行有效的市场营销策略。个人素质具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。具备良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化和公司发展的要求

餐饮店长找一个石岩本地的女店长，要求有10年以上餐饮工作经验，年龄30-40，工资面议

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入职要求：年龄要求18-30、工作经验有从事过服务行业、学历高中以上学历薪资待遇：月薪4000-5000，底薪+提成+补助，多劳多得，福利待遇：包吃住，员工生日礼物工作内容：帮客人办理入住退房问询等工作内容

【岗位描述】1、带领下属员工协助楼面经理完成经营指标；2、班前了解当市预订房情况，进行餐前准备工作，掌握出品动态；3、召开每日餐前例会，检查员工仪容仪表，总结问题，安排工作任务，提出注意事项；4、上班时间遵守岗位工作，参与楼面接待工作，未经允许不可脱岗；5、检查、督促下属员工做好餐前准备工作，配合楼面经理做好VIP客户接待服务等工作。【岗位要求】1、2年以上餐饮工作岗位经验，1年以上同级别管理经验；2、有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉和解决问题的能力；3、有楼面业务培训技能。招聘楼面主管岗位，薪资6100起招聘楼面部长岗位，薪资5300起