岗位：店长；招工信息：纯外卖小吃店招聘店长1名、店员3名，薪资面议；地址：肃州区；电话：

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

门店店长，1 工作地址:胜利东路85号洪玉门业展厅 早7:30到晚5:30(冬)晚6:00(夏) 底薪3000元(28天)或者3300(30天)+奖金 有营销能力，愿意学习新业务。坐镇门店，会使用，视频号等营销工具。 30-50岁

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

招聘：店长 薪资：4000-7000 我们正在寻找一位踏实能干的店长，欢迎有志之士加入！ <BR><BR>1. 负责店铺日常运营管理，确保陈列整洁、商品有序，提升顾客购物体验； <BR>2. 带领团队完成销售目标，积极沟通协调，做好员工工作安排与指导； <BR>3. 严格执行公司各项规章制度，服从上级安排，及时反馈问题并落实改进。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或快销行业店长工作经验，熟悉门店运营流程； <BR>2. 沟通能力好，责任心强，执行力到位，具备良好的服务意识和团队协作精神； <BR>3. 能主动配合工作安排，具备一定的抗压能力和问题解决能力。 <BR><BR>我们提供：年终奖、全勤奖、节日福利、晋升空间，工作不加班，氛围轻松，注重员工成长。 <BR><BR>如果你热爱零售行业，愿意在稳定的环境中发展，欢迎投递简历，一起把店铺做得更好！

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绳金塔新开粥底火锅招聘 店长一名8000+ 烧烤师傅1名8000+做潮汕烧烤 包吃包住，前厅月休3天，厨房月休2天 具体电话联系138****7955

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：装饰公司店长 薪资：3000-5000 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，确保完成公司下达的月度及年度业绩目标。 <BR>2. 管理团队成员，合理安排工作分工，提升团队执行力与协作效率。 <BR>3. 根据公司规划，制定并落地执行营销活动方案，提升客户参与度和转化率。 <BR>4. 维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度与复购率。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的沟通能力和责任心，能独立承担管理与协调工作。 <BR>2. 有零售、家装或相关行业管理经验者优先，无经验可提供培训支持。 <BR>3. 善于学习，适应能力强，能积极配合公司整体战略推进。 <BR><BR>我们期待有热情、有担当的你加入，一起把门店做好做实，共同成长。

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城东区新千国际广场酒店诚聘店长一名（要求要有管理经验，会做运营，能住宿），客房主管一名，客房服务员，前台收银，联系电话

B1-单位名称：蒙牛别提多美专卖店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下工作时间：早8晚5工资待遇：底薪提成工作地址：凌河佳慧超市对面蒙牛别提多美专卖店联系电话：

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招聘：营业员薪资：5000-6000招聘岗位：商店理货员（全职）<BR><BR>招聘人数：2-3名<BR><BR>工作地点：昌马镇本地超市<BR>1.*性，年龄45——**岁，身体健康，能适应货物整理搬运工作；<BR>2.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作；<BR><BR>工作内容：<BR><BR>1.负责商品收货、上架、理货、补货；<BR><BR>2.保持货架整洁、商品分类清晰、标签对应准确；<BR><BR>3.协助盘点库存，整理仓库，保证货物摆放有序；<BR><BR>4.配合店内其他临时性工作。<BR><BR>应聘方式：<BR><BR>电话联系：138****1986(刘老板)

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工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。