岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同服务为本的经营理念

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。

金昌市永昌县找挖机替班司机，手艺好的来电

招聘，炒大锅菜师傅一名，地址，金昌市永昌县水源镇，有意者联系，

找两个地里锄草的，联系电话

诚聘诚聘金昌市东区延安东路《恒昌江南城北门》一餐馆，招聘:后堂帮厨人员，高工资待遇面议。联系电话:

招聘：劳务队招持证焊工3人(焊工证，登高证)，普工6人(登高证)，年龄50周岁以内，身体健康。需长期，短期勿扰，工资面议。联系电话

阿勒泰星级酒店招聘：面店主管1人，工资9千、月休八天福利待遇优厚！联系电话：

招聘公寓主管一名男女不限年龄25一下有招聘经验者宾馆前台收银员一名长白班，有经验者优先待遇面谈位置在于拉鲁桥的联系

招聘宾客服务经理。工作地址为陕西省西咸新区空港新城俊采大街1255号。

连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

前厅主管/领班/具备良好的沟通协调、现场管理及应急处理能力，服务意识强；能吃苦耐劳，适应倒班、节假日轮班，责任心强，执行力高；形象气质佳，待人亲和，有团队管理经验优先有2年以上酒店工作经验20—40岁

招聘前厅主管，，招工人数为两名。薪资福利为工资面议。

金昌市悦宾餐饮济众大酒店招聘启事：一：前厅楼面经理：底薪6000-7500元/月服务部长：底薪4500-6000元/月前台收银：底薪4200-5500元/月服务员：底薪4200-6500元/月迎宾：底薪4200-5500元/月二：后厨炒锅师傅8500--12000元《详细试菜后祥谈，》凉菜中工底薪5000～6500元砧板底薪4500~~6500元员一经录用可享受：全勤+绩效+奖金+节日福利+工龄工资+每月福利每月3天公休可提供员工宿舍生日聚餐+团建提供外出学习提升机会应聘热线：

招聘酒店前台要求：踏实稳重，擅长沟通，待人谦和有礼，无不良嗜好年龄：25-45周岁薪资待遇面议联系电话：，有意者欢迎添加咨询

甘肃省金昌市悦宾餐饮济众大酒店招聘启事：一：前厅楼面经理：底薪6000-7500元/月服务部长：底薪4500-6000元/月前台收银：底薪4200-5500元/月服务员：底薪4200-6500元/月迎宾：底薪4200-5500元/月二：后厨炒锅师傅，8500--12000元《试菜后详谈，试菜成功》凉菜中工底薪5000～6500元砧板底薪4500~~6500元员一经录用可享受：全勤+绩效+奖金+节日福利+工龄工资+每月福利每月3天公休可提供员工宿舍生日聚餐+团建提供外出学习提升机会应聘热线：

金昌市悦宾餐饮悦宾大酒店招聘启事：一：前厅楼面经理：底薪5000-6500元/月服务部长：底薪4500-6000元/月前台收银：底薪4200-5500元/月服务员：底薪4200-6500元/月迎宾：底薪1200-5500元/月二：后厨炒锅师傅8500--12000元《详细试菜后祥谈》砧板1名底薪4500~~6500元所有人员一经录用可享受：全勤+绩效+奖金+节日福利+工龄工资每月3天公休可提供员工宿舍生日聚餐+团建提供外出学习提升机会应聘热线：

招聘厨师长1名。薪资范围为6000至8000元。福利包括全勤奖200元、车补300元、绩效工资、工龄工资、生日礼金、每月会员提成、每月菜品提成、免费提供员工伙食、每月带薪休假3天、免费技能培训。工作地址位于金昌市金川区上海路16号（14区教堂对面）。该店即将盛大开业。

星程金昌金川酒店招人啦招聘：前台1名、客房服务员1名前台：形象端正，沟通顺畅，会基础电脑，轮班制，底薪+提成+夜班补贴+全勤奖，有无经验可带教客房：踏实肯干，负责客房清扫整理，计件薪资+全勤，工作环境干净舒适福利：包食宿、月休、节日福利、工装统一、薪资准时发放地址：金昌市人民医院（北院区）旁电话：（来电面试）

招聘餐厅经理。要求年龄在18至45岁之间，需眼勤手快，吃苦耐劳，服从管理安排，并具备良好沟通能力。全职、兼职及假期工岗位均可。工作时间为两班倒，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为16:00至00:00。福利包括法定节假日三倍薪资、高低温补贴以及晋升机制。

招聘厨师长一名。薪资范围为6000-8000元。管理层全勤奖为300元，其他工作人员全勤奖为200元。每月公休两天。提供工龄工资、年底奖金及红包。具体待遇面议。工作地址为金昌市宁远青泰广场C座C1-3C。

金昌市悦宾餐饮悦宾大酒店招聘启事：一：前厅楼面经理：底薪5000-6500元/月服务部长：底薪4500-6000元/月前台收银：底薪4200-5500元/月服务员：底薪4200-6500元/月迎宾：底薪1200-5500元/月二：后厨炒锅师傅8500--12000元《详细试菜后祥谈》砧板1名底薪4500~~6500元所有人员一经录用可享受：全勤+绩效+奖金+节日福利+工龄工资每月3天公休可提供员工宿舍生日聚餐+团建提供外出学习提升机会应聘热线：