副经理 身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳，无不良记录，学历不限 薪资福利:4000 - 8000，上不封顶，多劳多得；+餐补+全勤+年终奖+寒暑补贴等 招工人数:1名 （3.6 - 5.5） 工作地址:甘肃省嘉峪关市紫玉生态大酒店对面

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

岗位职责： 1.根据排班执行早班（9:00-14:30、17:30-22:00）或中班（11:00-22:00）工作，高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理，落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序，及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制，执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁：化淡妆，短发（≤2cm），统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗，确保工作无缝衔接

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

明天巨化找5个钢筋工联系电话联系

嘉峪关市招架子工

明天下午要一个地上打药的人，有去的联系

招聘信息，刘燕菜店招工作人员若干名，工资优厚，来店面谈。联系方式

明天需要 60 个，男女不限，点葵花，盖沙。开工活，不是包工。工资170元，管饭，馍馍，吃饭盆子。水杯子。小登子，点葵花盆盆子，活在付近不远，。北关加油站和市二医院西门对面坐车，牛肉面管，金泉路南面公交站点，巨龙东区北门，东门公交站点，1969路口，坐车时间6点20坐车6点半走开，如果有人想来的跟我，，，，车号，31123，。，下午下班上车钱发清

前厅经理（前厅主管）年龄35岁以下；1.熟悉前台全流程、PMS系统、房态与账务；2.能带团队、做培训、排班次、抓服务标准；3.沟通应变强，能高效处理投诉与突发情况；4.细心负责、抗压，有服务意识和基础管理思维；5.有相关前台经验，普通话标准薪资福利:薪资面议；包吃包住，待遇优厚，节日福利齐全招工人数:各一名工作地址:临河区解放街中唐创意御庭隆泰丽呈酒店

兰州招聘雁滩一酒店招聘招聘主管3名工资5000。经理一名，工资面议月休息3天，工资准时，有提成+全勤[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使2名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

值班经理 男女不限、身体健康、年龄20 - 55，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:薪资面议，底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训 上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可 ， 工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁

绍兴柯桥酒店招聘 前厅经理2人 招聘客房主管2人 前台2人 联系方式：

客房服务员|鼎极时尚酒店|未提及|未提及|工资面议，月休两天|

招聘：瑞程融创酒店招聘前台、客房、餐厅服务员、安保各1名 薪资：面议 前台任职资格： 1、热爱酒店行业； 2、年龄*岁以内，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 3、立岗式服务，能承受工作压力； 4、有相关销售工作经验者优先录用。 5、上班时间：白班8:00-20:00 夜班：20：00-8:00 薪资待遇：3000+提成+社保 客房服务员岗位职责： 1、服从安排，热情服务； 2、打扫客房卫生：负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。并把工作车及清洁工具归位放好； 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 4、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 5、有相关工作经验者优先录用。 福利待遇薪资：底薪+提成。 上班时间：正常班，8：00-12：00 ；14：30-18:30；不用值班。 餐厅服务员岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，确保顾客用餐体验顺畅； 2. 保持就餐区域整洁美观，及时清理桌面、更换餐具，维护良好的用餐环境； 3. 主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理客户意见与投诉，提升客户满意度； 4. 配合领班完成班次安排、物资准备及收尾工作，遵守酒店各项规章制度； 5. 积极参与团队团建活动，融入集体氛围，展现良好职业形象。 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2.. 无不良记录，有餐饮或服务行业经验者优先，学历不限，经验不限； 4. 善于学习，服从管理，具备团队协作精神。 安保岗位职责： 1、负责酒店区域的安全巡查，维护公共秩序，保障宾客与员工的人身及财产安全； 2、协助处理突发事件，配合相关部门做好应急处置工作； 3、规范执行门岗值守、出入登记、访客管理等日常安保工作； 4、保持岗位整洁，遵守酒店各项规章制度，提供优质服务。 5、具备良好的职业素养，责任心强，服从管理，服务意识佳； 6、身体健康，能适应轮班工作制，具备基本的沟通协调能力； 7、有酒店、物业或相关领域安保工作经验者优先。

栖漠酒店开业在即，现面向社会招聘以下岗位员工： 前厅接待1名：3200元+200元（全勤）+100元（工龄）+提成 客房服务员2名：3000元+200元（全勤）+100元（工龄）+超房提成 出 纳：3300元+200元（全勤）+100元（工龄） 应聘电话： 甘肃富耘的酒店管理有限公司

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

客房经理薪资福利:5000元+绩效提成+200元（全勤）+100元（工龄）/

嘉峪关紫轩二期新开火锅店招聘餐厅主管1名工资：4000～5000后厨切配2名工资：3800～4500（有无经验均可）服务员2名工资：3500～4000洗碗工1名工资：3000～3500以上人员每月均有全勤200，节假日福利，包吃，月休3天，有无经验均可，工作简单，工作氛围愉快！联系电话：工作地点：嘉峪关紫轩二期

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

招聘：海友酒店招客房打扫卫生服务员数人有经验的优先 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2. 按标准流程完成床铺更换、垃圾清理、消毒等基础服务工作； 3. 及时发现并上报房间设施问题，确保入住体验； 4. 配合团队完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应早班工作节奏； 2. 有酒店或保洁相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗； 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力； 4. 能服从安排，遵守公司规章制度，吃苦耐劳。 工作时间：8点上班，下午5点下班，每周休息一天。 薪资待遇：月薪约3500至4000元，包含底薪、提成及各类补贴，具体根据实际表现发放。 工作环境：单人间约25平方米，空间适中，打扫便利，工具齐全。 欢迎有意向的伙伴前来当面了解岗位详情，实地感受工作氛围，共同开启踏实稳定的工作旅程。

前台/客房 责任心强、执行力佳 薪资福利:3K-6K+绩效+晋升快 招工人数:3人 成长型团队，职等你来！， 工作地址:体育大道五一南路口

建材市场南门嘉铂丽酒店招客房服务员3名，有无经验均可，有师傅带教，环境优雅，薪资美丽，可管娃，月休4天，有年休，有想法的可联系