酒店主管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 查看联系更多详情，

酒店专业经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 查看联系更多详情，

管理，服务，营销

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

收银加管理

餐饮管理人员一名5500-6500 前厅领班一名4500-5500 服务员三名3800-4000 后厨配菜一名4000-4500

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

定西市临洮县招工地小工/杂工

这会要个小工、活在吴家园、工资200，下班就发

明天要三个钢筋工

定西市陇西县招抹灰

在甘肃定西临洮附近寻找A2驾驶证带班司机。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话：(）

招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，龚，

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客房服务员 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 查看联系更多详情，

农家乐招聘:前厅主管1名，服务员数名，包食宿，每月休假2天。工资面议，

招聘：餐厅领班薪资：5000.0协助店长安排准备，人员排班，督导员工按服务标准接待顾客，把控餐厅服务流程，带教新员工，配合完成日常工作

前台接待 年龄在20 - 40岁，身体健康，五官端正，会说普通话，有酒店前台工作经验者优先。两班倒 薪资福利:工资面议，其它问题具体面谈 招工人数:1名 工作地址:陇西县文峰镇汽车路132号

【高薪诚聘】 辣动时代自助火锅招聘 1⃣收银2名 2⃣服务员3名 3⃣保洁2名 4⃣领班2名 5⃣后厨配菜2名 工资面议。 ☎联系电话:

前厅部长 具备1年及以上餐饮行业前厅管理相关经验，熟悉餐饮服务流程与管理规范；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与应急处理能力；责任心强，服务意识突出，能抗压、善统筹；品行端正，无不良从业记录，具备强烈的责任心与敬业精神，能吃苦耐劳；具备良好的服务意识与团队协作精神，服从门店统一管理与工作安排；优先录用有相关行业工作经验、技能扎实、沟通能力强的求职者。全面负责前厅日常管理工作，统筹服务流程规划与执行；合理安排前厅人员排班、工作分工，保障服务高效有序；接待核心顾客，处理顾客基础诉求与反馈，维护顾客体验；协调前厅与后厨的沟通衔接，确保运营顺畅。 薪资福利:薪资面议（根据岗位、经验及能力综合核定），整体薪资水平具备行业竞争力；包吃包住，提供舒适的住宿环境与营养餐食；福利体系齐全，含节日福利、绩效奖励、工龄补贴等；门店环境优良，团队稳定可靠，搭建完善的晋升通道与培训体系，为员工提供广阔的成长与晋升机会。 招工人数:1名 有意向者可直接致电咨询，或前往门店现场面试，面试时请携带个人有效身份证件。 工作地址:渭源县清源镇工业园区57号老龙亭门店

客房服务员薪资福利:底薪2400提成4天公休，上班时间8点～5点，不回家门店管饭，待遇优厚招工人数:2名工作地址:临洮县上新街51号思盛·尚品酒店

招聘：西厨厨师长 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、全面负责西厨房的日常运营及管理工作，确保食品安全与出品质量<br/>2、制定西餐菜单并定期更新，控制菜品成本及食材采购标准<br/>3、监督厨房设备维护保养，严格执行卫生管理制度 <br/>4、培训并指导厨房团队，提升员工专业技能与服务意识 <br/>5、协调与其他部门的工作对接，完成餐饮活动接待任务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、五年以上国际品牌酒店或高端西餐厅厨房管理经验<br/>2、精通法餐/意餐等西餐菜系，具备创新研发能力<br/>3、持有厨师职业资格证，熟悉HACCP食品安全体系 <br/>4、具备优秀的团队管理能力与成本控制意识

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招聘啦~新店即将启航[庆祝]主管数名：薪资5200-5500+200全勤奖要求：性别不限，年龄40以内服务员.服务生：薪资4200-4500+200全勤要求：年龄40以内门迎/：薪资4600-4800+200全勤以上各岗位人员职位要求：1.身体状况符合国家餐饮行业就业标准2.无不良记录和嗜好3.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先录用上班时间：午市：10：00-14：30晚市：16：50-10：30通班：14：30-24：20以上所有岗位均需要面试！地址：西大街桥梓口~地铁口C口向西50米