
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
福建漳州漳浦县招聘:酒店店总(医社保,包吃住)薪资:4500-6000元/月岗位职责:负责
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店总(医社保,包吃住)
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:
负责酒店的日常管理工作,确保运营顺畅,把控酒店各环节服务品质。
任职要求:
有强烈的责任心,对待工作认真负责。
地点:福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号
酒店经理1-2人月结
酒店经理
有1-3年的酒店经营管理经验
薪资福利:薪资面议;月休2-4天、包吃住、交五险,节假日福利,试用期1个月;薪资基础结构:基本工资+全勤奖
招工人数:1名
()(优先沟通,电话咨询时间9-5点,人勿扰)
工作地址:领海国际A1幢
福建漳州东山县前台经理薪资福利:3800-5000,提供住宿工作餐,节日福利生日福利,高温
3800-5000元/月
酒店经理月结
前台经理
薪资福利:3800-5000,提供住宿工作餐,节日福利生日福利,高温补贴专业培训工龄奖
()
工作地址:福建省漳州市东山县西埔镇龙舞街东环二路如家酒店
漳州云霄县招聘:前厅主管(五险,包吃住)薪资:4000-7000元/月岗位职责:负责酒店前
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(五险,包吃住)
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
负责酒店前台日常接待,办理入住、退房等手续。
任职要求:
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
地点:漳州云霄县云霄正骨综合门诊前行30米
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1:现场日常运营管理
全面负责食堂日常营业、就餐高峰期现场统筹工作,合理安排食堂后厨、前厅保洁、售卖、打餐等全员岗位分工,把控各岗位工作流程
2:食品安全与卫生管控
严格遵守食品安全生产、卫生防疫相关规章制度,全程管控食材验收、储存、加工、留样、售卖全流程,顺利通过各类卫生检查与督查工作。
3:人员管理与培训
4:安全与台账管理
任职要求:
1:一年以上食堂现场管理、后厨管理、餐饮现场统筹相关工作经验,学校、企业、园区食堂管理经验者优先
2:具备良好的统筹协调能力、现场应变能力和沟通能力,能高效处理就餐高峰期突发问题及客户投诉
3:工作认真负责、责任心强,有良好的服务意识、团队管理能力,抗压能力强,能适应食堂早中晚轮班、节假日轮岗工作
4: 无传染性疾病,持有有效健康证,品行端正,服从管理,踏实肯干,有餐饮行业从业操守。
招聘现场主管有经验的优先
领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
电气工程师/主管
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电机变压器配电柜维修/保养
工作职责
1. 负责石油石化生产装置中高低压电气设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备持续稳定运行。
2. 实施电气设备预防性检修计划,参与设备技术改造项目的电气安装与调试任务。
3. 严格执行行业安全标准,落实各项电气作业安全防护措施,保障作业全过程无安全事故。
4. 记录设备运行参数与维修记录,配合开展电气系统的技术分析与性能优化工作。
任职要求
1. 持有高低压电工操作证,具备工程师职称者优先录用。
2. 具备石油石化领域电气维修工作经验,熟悉防爆电气、电动机、配电柜等设备的结构原理与操作流程。
3. 熟悉电气故障排查方法,可独立解决短路、接地、电机异常等常见技术问题。
4. 安全意识强,责任心高,能够胜任倒班安排及突发情况下的应急抢修任务。
福建漳州城店路圆通要收货的,20一小时现在过来上班下班拿钱备注:不能穿拖鞋,,要来的联系打
20元/时
分拣日结
城店路圆通
要收货的,20一小时
现在过来上班
下班拿钱
备注:
不能穿拖鞋,
,要来的联系打电话
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不限
毕业时间:2024年-2026年应届毕业生(2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名)
特别说明:预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班,主要培养方向为生产现场管理岗位,需深入生产一线进行轮岗学习,工作时长为8-12小时(后续涉及夜班安排)。能接受者请投递简历,介意者慎投。
培养方案:
1. 储备干部发展方向:涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。
2. 培养周期说明(2+2+2模式):
培养期前2个月:开展企业文化、理论知识培训及团队融合;同步进行生产全流程轮岗实践;
轮岗实操期4个月:先在车间固定岗位实操2个月,之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼;
定岗述职环节:半年后适时组织,由人才发展部门主导,完成轮岗培养并通过考核者方可参与;
年度评估机制:计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职,综合表现优异者将获得晋升机会。
3. 招聘要求说明:
(1)专业不限,食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)面向大专及以上学历的应届毕业生,毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请;
(3)无法办理健康证者,不予录用。
三、储备干部薪酬与福利体系
1. 培养与轮岗期间薪资待遇
(1)入职前2个月:大专学历月薪3000元,本科学历月薪3500元;
第3个月起进入轮岗阶段,按实际岗位计薪:
生产岗位:白班17元/小时,夜班20元/小时;
非生产岗位:15元/小时(如涉及夜班,额外享受80元/晚夜班补贴);
综合月收入范围为4000~6000元。
2. 年度考察后薪酬调整
(1)储备干部在岗满足任职条件,并参加人力资源部门组织的年度述职评估后,公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升,晋升后薪资按照公司岗位标准执行。
3. 福利保障体系
(1)提供免费员工宿舍(每间4-6人,配备基本生活设施);
实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。
食品产品开发专员
2-3.5万元/月
产品经理5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目初期的调研与需求分析,深入理解烘焙领域市场环境,系统收集行业趋势及政策相关信息。
2. 深入挖掘大客户(如山姆、零食连锁系统等会员制商超及其他新兴渠道)实际需求,依据公司产品布局独立制定产品规划及产品需求文档;撰写市场发展策略、方案设计说明和执行落地报告。
3. 结合客户具体要求,开展产品成本测算与管控工作。
4. 与客户维持高效沟通,全面掌握其需求变化;全程主导项目在需求分析、方案设计、开发实施及测试环节的推进,保障项目按期交付。
5. 独立完成数据整理与分析工作,输出数据报表,拓展销售渠道,推动研发过程中潜在的功能、性能及稳定性问题优化。
6. 定期采集市场销售动态与新技术产品研发信息,研究并追踪竞争品牌动向,借鉴行业先进经验应用于产品迭代升级。
7. 主导公司现有产品的优化改进及新功能开发等相关工作。
职位要求:
1. 具备休闲食品行业成功主导产品落地的经验,有烘焙品类对接经历或爆款产品打造案例者优先。
2. 以客户需求为核心导向,具备优秀的用户需求洞察能力。
3. 思维条理清晰,擅长沟通交流,拥有良好的学习能力、分析判断与洞察力。
4. 熟悉烘焙类商品特性,对技术研发流程有一定认知。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
6. 富有创新思维与商业嗅觉,善于协同合作,具备自我驱动力、热情与积极心态。
7. 出色的用户需求识别、引导与把控能力,反应迅速,表达能力强。
酒店经理酒店前台
库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名:6000元+提成吧台收银2名:4500-5500元月休四个全天,包吃包住,工资准时发放。联系电话:
新疆克拉玛依克拉玛依区大堂副理(2.23)工作地址:独山子区独库东一路1118号
酒店经理
大堂副理
(2.23)
工作地址:新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号
四川遂宁招聘:值班经理/夜班经理薪资:5千-6千【岗位要求】
1、大专以上学历,有
1、大专以上学历,有
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:5千-6千【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、协调夜间各部门的工作关系,处理夜间各种突发事件
恩施建始县酒店经理1.大专及以上学历,有5年以上的品牌酒店管理经验;2.精通酒店前厅、客房
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1.大专及以上学历,有5年以上的品牌酒店管理经验;2.精通酒店前厅、客房、餐饮、宴会、市场销售、财务、工程、安保等所有核心部门的运营流程、服务标准与成本控制;3.卓越的领导力及影响力,具备出色的沟通及谈判能力,高度的责任心和抗压能力。1.制定经营战略:根据市场分析、竞争对手情况和酒店定位,制定长期和短期的商业计划与发展战略。2.财务预算与管理:负责酒店的全面预算编制、成本控制、财务分析和利润最大化。监督所有收入与支出。3.营收管理:与销售和预订部门合作,制定有效的定价策略,优化入住率、平均房价和每可用房收入。4.市场与销售:指导市场推广和销售团队,开拓客源市场(如旅行社、公司客户、在线旅行平台),提升酒店品牌知名度和市场份额。5.报告与分析:向酒店业主或管理公司定期汇报经营业绩、财务报告和未来计划。6.日常运营管理:全面管理前厅部、客房部、餐饮部等,确保各部门的链接工作。
薪资福利:8000 - 10000,提供宿舍,公司食堂有中餐及晚餐,2.5元/餐,工作时间:8小时、月休4天
招工人数:1名
工作地址:恩施州建始县茅田乡
学校食堂厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职包吃、包住、享受法定节假日
岗位职责:
(1)全面负责厨房日常运营管理;
(2)制定每周菜单,确保营养均衡、口味适中;
(3)统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏;
(4)监督食品安全、卫生规范及成本控制;
(5)协调厨师团队工作,提升整体出品质量。
任职要求:
1.遵纪守法,品行端正,责任心强,吃苦耐劳;
2.身体健康,持有有效健康证明,无传染性疾病;
3.年龄要求:30-55周岁;
4.有食堂、酒店或集体供餐经验者优先;
5.需有团队管理经验。
工作地址:漳州市东山县
电工
原石滩酒店招聘
电工:2名,年龄25-55岁,有工作经验,持有电工操作证
前台:1名,年龄20-35岁
工作地点:龙海区港尾镇卓岐原石滩酒店
有意向联系我☎
厨师长月结
厨师主管
1.有1年以上火锅店同岗位工作经验。2.技术过硬,口味稳定,能独立把控出品标准。3.具备基础团队管理能力,执行力强,能适应餐饮行业节奏。1.负责后厨团队的日常管理与技术指导,把控出品质量与口味。2.合理安排后厨排班、备货与成本控制,确保门店运营顺畅。3.钻研新菜品研发,优化锅底风味与食材处理标准,保持门店竞争力。
薪资福利:-月薪5000元,具体薪资面试面议,能力优秀可上浮。-包吃,提供舒适的工作餐食。-定期团队团建,优秀员工有机会享受年度旅游福利。
每天上班8 - 9小时,月休4天
工作地址:云霄万星广场三楼山野里火锅
福建漳州汉庭酒店招聘招聘岗位:酒店客房服务员薪资待遇:3000-4000元/月福利待遇:提
3000-4000元/月
客房服务员月结
汉庭酒店招聘
招聘岗位:酒店客房服务员
薪资待遇:3000-4000元/月
福利待遇:提供医社保等五险;包吃住;
月休:4天
上班时间:8:00~17:00
工作内容:
-负责酒店客房的日常打扫和维护;
- 提供优质的对客服务,确保住客有高的满意度;
任职要求:
- 具备良好的标准普通话沟通和表达能力;
身体健康,体力较好,能够适应较为繁重的工作强度;
联系方式:蒋先生
工作地址:漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店
电工
原石滩酒店招聘
电工:2名,年龄25-55岁,有工作经验,持有电工操作证
前台:1名,年龄20-35岁
工作地点:龙海区港尾镇卓岐原石滩酒店
有意向联系我☎
福建漳州东山县前台服务员薪资福利:3100-4000,提供住宿工作餐,节日福利生日福利,高
3100-4000元/月
酒店前台月结
前台服务员
薪资福利:3100-4000,提供住宿工作餐,节日福利生日福利,高温补贴专业培训工龄奖
()
工作地址:福建省漳州市东山县西埔镇龙舞街东环二路如家酒店
福建漳州漳浦县古雷食堂主管/经理【招聘需求】主管/经理【上班时间】7:00-19:00午休
6000-8000元/月
餐厅领班月结
漳州古雷食堂主管/经理
【招聘需求】主管/经理
【上班时间】7:00-19:00 午休1.5小时
【薪资待遇】6000-8000,月休6天左右
【工作内容】有食堂管理经验 包吃
【工作地点】福建省漳州市漳浦县古雷港
联系电话: 许经理
福建漳州招聘:客房房嫂(包吃住)薪资:2800-3000元/月岗位职责:1.负责酒店客房的
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房房嫂(包吃住)
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店客房的卫生打扫工作,确保客房环境整洁、舒适。
2. 及时更换床上用品,补充易耗品,保障客房物资充足。
3. 严格服从领导安排的各项工作,展现勤劳肯干的职业态度。
任职要求:
1. 具备良好的责任心,能认真对待客房清洁等各项工作。
2. 拥有勤劳肯干的品质,积极主动完成工作任务。
3. 需服从工作安排,具备较强的执行力。
工作时间:
A班:08:00-16:00
B班:09:00-17:00
C班:15:00-23:00
该岗位提供包吃包住福利,还有加班补助。诚邀有志于从事酒店客房服务工作的人士加入,共同为宾客打造优质的住宿体验。在这里,你将有机会在舒适的环境中工作,与团队一起成长,收获稳定的收入和良好的职业发展。我们期待勤劳、服从安排的你加入我们的酒店客房服务团队,共创美好未来!
酒店前台月结全职
华人易居酒店招聘岗位:
1、 前台接待2名
2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理
3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通!
4、 薪资面议 。
5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
6、 联系人:郑先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州酒店大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘漳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。