
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
餐厅领班夜宵
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况,确保运营规范与成本可控
5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、应变能力佳
4. 具备基础数据分析与文档记录能力,能熟练使用办公软件
5. 认同服务行业价值观,形象端正,有亲和力与抗压能力
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅、后厨及后勤各环节工作,确保服务流程顺畅高效
2.合理排班并督导服务员执行标准化服务流程,持续提升服务质量与顾客体验
3.主动处理顾客咨询与投诉,及时响应、妥善解决,维护餐厅良好口碑
4. 协助店长完成营业数据记录、物料盘点及基础成本管控工作
5.带头践行服务规范,营造积极向上的团队氛围,协助员工成长
任职要求:
1.1年以上中餐厅领班或基层管理经验,具备实操能力
2.高中及以上学历,年龄30-45岁,身体健康、形象端正
3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力
4. 能适应餐饮行业弹性工作制,服从排班安排
5.包吃包住,综合薪资4000-5000元/月
餐饮主管
岗位职责
1、确保餐厅每天的稳定运作;
2、确保每位客人都得到优质的服务;
3、培训团队并使团队效益化;
4、与客户进行交流,基于客户反馈提高餐厅的运作和服务质量;
5、为紧急事件提供支持。
岗位要求
1、至少3年的国际酒店工作经验,至少1年的相关岗位工作经验;
2、对餐饮有很高的热情,丰富的餐饮知识及餐厅管理经验和技;
3、具备出色的沟通能力和管理能力;
4、喜欢创新、注重细节;
B2
招聘B2驾驶员。要求持有B2驾驶证,具备3年以上物流车辆驾驶经验,能熟练使用手机及操作配套软件。无不良嗜好,无重(特)大交通事故及违章记录,具有较强的驾乘安全意识。处世大方得体,具有一定的服务意识。为人踏实忠厚,责任心强,能适应偶尔加班,善于沟通,吃苦耐劳。入职人员证件必须出实习期,实际驾驶时间满三年。司机所持证件必须真实有效。负责公司的货物运输。负责公司车辆保养、维修和清洁工作。服从公司安排调度,遵守公司的规章制度。薪资福利面议。需招B2驾驶员数名,福建省内,马上上车。工作地址在三明市宁化县。
小工长期包住包吃3-5人月结
小工60岁以下。
包月,包吃住,能吃苦耐劳的薪资福利:4000-5000元。招工人数:四名。
中沙长期需要,一月5000。有意向者可报名。工作地址:三明市宁化县城南镇玉屏路。
三明宁化县煮馄饨阿姨要会识字。手脚麻利。煮馄饨薪资福利:3000-3200元招厨房工作地址
3-3.2千/月
面点月结
煮馄饨阿姨要会识字。手脚麻利。煮馄饨薪资福利:3000-3200元招厨房工作地址:宁化宁阳御景
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
迎宾员服务员
三明万达三楼餐饮招工:1.前厅服务员、迎宾、领班3800-4500/月2.小时工13-15/小时兼职110-130/天联系电话:(同步)潘先生
迎宾员服务员
三明万达三楼餐饮招工:1.前厅服务员、迎宾、领班3800-4500/月2.杀蛙工、炒锅学徒,炒锅3800-5000/月3.小时工13-15/小时兼职110-130/天联系电话:
酒店前台
沙县广容大酒店招聘前台招聘岗位:前台1名岗位职责:负责宾客入住、续住、换房、退房等手续办理,准确核对证件、收取房费及开具票据;熟练操作酒店系统,管理实时房态房价;负责前台收银、交接班对账,保管现金、票据及房卡;协调客房、工程等部门保障入住体验任职要求:年龄18-40周岁,形象端正、气质良好,无夸张染发或明显纹身,普通话标准,具备基础电脑打字和办公软件操作能力;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业或有同业前台经验者优先;亲和力强,沟通协调及应变能力好,能妥善处理客诉,服从酒店排班管理薪资福利
酒店前台
沙县逸柏国际酒店诚聘前台联系电话/岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客户提供高效、专业的入住与离店服务。2.协助客户完成预订、入住登记、账单结算等相关流程,确保操作规范。3.运用酒店管理系统进行信息录入与处理,保障数据准确性和服务效率。4.及时响应客户咨询与需求,提供必要的信息与支持,提升客户满意度。任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户问题。2.工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。3.有团队协作精神,能
迎宾员服务员
三明万达三楼餐饮招工:1.前厅服务员、迎宾、领班3800-4500/月2.杀蛙工、炒锅学徒,炒锅3800-5000/月3.小时工13-15/小时兼职110-130/天联系电话:
酒店前台月结全职
前台/服务岗
有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。
薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。
9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
服务员客房服务员
岗位名称:沙县必胜客店员(全职);值班组长。岗位要求:1.产品制作能力:负责生产区的产品制作,了解并熟悉各类产品的制作流程与标准。2.顾客服务能力:负责服务区顾客服务,具备良好的沟通技巧和团队协作能力,提供优质的服务体验。3.洗碗房工作经验:负责洗碗房的工作,能够高效地完成清洁及餐盘清洗任务。薪资待遇:薪资面议;享有加班补助、法定节假日三薪;提供员工活动、晋升空间及优质培训等福利待遇。
客房服务员工资3000—5000
3-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与帮助
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店安全与卫生标准,落实防疫及节能要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
酒店前台
前台管家有相关工作经验者优先薪资福利:基本工资+社保+工龄补贴+节假日福利+年终福利等(具体薪资待遇面议)招工人数:一名有意者也可到酒店面试工作地址:泰宁县水南东街22号(海尔电器旁)
餐饮主管
福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起,招聘人:张经理 招聘热线:
栏目概述
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