【招聘全职｜兼职】古田捌加壹民谣酒馆诚聘 经理：5500-6000/月 主管:4000-4500/月 服务员:3500-4000元/月 保洁:3500/月 前台:3800/月 吧员｜传菜员：3500/月 ☎咨询/面试: 门店地址：古田世林广场捌加壹民谣酒馆

能吃苦耐劳，听话照做

华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面）

能坚守岗位，灵活应变

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

有经验者优先

华人易居酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面） 6、 联系人:郑先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

急聘4对17.5危货厢车夫妻驾、5名危货单驾，年龄要求50岁以下，身体健康无犯罪记录，联系电话李女士（）

医院长岗，要大块头男护工，病人150斤左右要抱上抱下做2项康复，病人头脑清醒，自己能吃饭，双腿无力，220一天包床，目前在医院，后期会回家，回家后也只照顾病人。不要烧火做饭要60以下的大块头男护工，要入得气，有奈心的的，病人不吵夜，有意者速联系，

宁德福鼎核电厂场内10公里，清运土石方，需要新能源电车100台，8.2-86前四后八车先进50台，工期3-5年，甲方负责免费充电，包吃包住。每天每部到车队,付款方式，，详细按合同。。

宁德市蕉城区招吊顶，价格面议

宁德科达利·正式工招聘 宁德科达利大量招聘正式工，男女不限，年龄18-45岁，可聘岗位：班组长、设备技术员、生产操作工等。 薪资：底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末26.4元/小时，法定节假日39.6元/小时。含绩效、超产奖200-500元、优秀员工奖，夜班补贴10元/天，月综合5500-8800元。 福利：入职即缴五险一金，每月20号发薪。免费6-8人空调宿舍，水电费均摊；厂区有食堂，每月餐补600元。 工作稳定、环境良好，有意者可直接报名面试。

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

[玫瑰]申请职位：收银员【招聘】临时工【企业】爱琴海酒店【薪资】3000上班时间12：00—18：00【工作地址】古田县城关周总：

招聘：酒店前台 薪资：4000-4500元/月 岗位职责 1. 负责办理酒店入住、退房等手续 2. 解答客人关于酒店服务的咨询 3. 处理客人投诉，维护酒店形象 任职要求 1. 中专以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，能熟练操作电脑 3. 有酒店前台工作经验者优先

井号【宁德富力万达酒店】岗位热招：中餐厨师长、打荷主管、上什主管、切配主管要求：精通本岗位技艺，懂管理、能带团队、把控出品品质，执行力强，有酒店/酒楼同岗经验优先，厨房团队优先。福利：薪资优厚面议、包吃住、五险一金、带薪年假、病假....有志后厨精英或团队欢迎自荐/推荐♂/

餐厅主管：2名，月薪6000-7500元

诚聘 主管5名：面议 服务员10名：3800+提成 传菜员5名：3800+提成 保洁一名：3500➕提成 要求认真负责，有责任心 包吃包住，每月有带薪休假4天休，15号准时发工资。 ☎151****5940 地址：龙城北街长治路口

中餐厨师长 精通本岗位技艺，懂管理、能带团队、把控出品品质，执行力强，有酒店/酒楼同岗经验优先，厨房团队优先 薪资福利:薪资优厚、包吃住、五险一金、带薪年假、病假

宁德招聘格林豪泰酒店急招岗位1：客房服务员有经验优先，计件10元/间，多劳多得，收入可观岗位2：早餐厨师凌晨4点到岗，负责酒店早餐150元/天，要求有相关工作经验有意者直接电话联系：

厨房领班 不限，会识字。了解后厨流程，会电脑，沟通表达良好的都可以联系,30-55岁以下。 薪资福利:4500-5000元/月。 招工人数:1人

酒店前台 1.认真负责，工作细心负责，注重个人形象与卫生。2.服从店长安排的其他相关工作。3.要求品行端正，懂礼貌。有责任心，有良好的语言组织和表达能力，服务意识强。4.确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符5.遵守酒店的各项规章制度和服务规范；20岁以上35岁以下，无经验可培训，有经验者优先。招聘职位酒店前台 薪资福利:上四休二两班倒，4000 - 5000，包住，餐补，夜班补助，全勤奖等 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:中国福建省宁德市霞浦县牙城镇曲塘角1号

切配主管 精通本岗位技艺，懂管理、能带团队、把控出品品质，执行力强，有酒店/酒楼同岗经验优先，厨房团队优先 薪资福利:薪资优厚、包吃住、五险一金、带薪年假、病假