酒店经理
鑫潮商务酒店因业务发展,现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先,懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁,工资面议月休四天,法定节假日另补休,生日有聚餐和生日福利,节日聚餐!有买社保和意外险带薪年假。联系电话
酒店前台
【招聘】高薪聘请维也纳国际酒店,前台收银员数名招聘启事!高薪聘请维也纳国际酒店,前台收银员数名,工作地点:光泽县五里亭圣祥源酒厂内,距离城里3公里,要求:1、熟悉酒店前台工作流程。2、为人心细有较强的责任心。3、待遇:3000+4月休10天联系人叶华,电话(叶华:)
焊接
薪资:焊工岗位职责:1、根据焊接工艺要求,熟练操作焊接设备,确保焊接质量符合标准2、对焊接后的工件进行自检,及时发现并修正焊接缺陷3、负责焊接设备的日常维护和保养,定期检查设备的运行状况,确保设备正常运行;及时报告设备故障,协助维修人员进行设备维修4、遵守矿山安全操作规程,正确穿戴和使用劳动防护用品,确保工作环境的安全;积极参与矿山安全培训和应急演练活动5、协助其他部门或同事完成与焊接相关的临时性任务任职要求:1、高中以上学历,持有有效的焊接与热切割特种作业操作证,具备3年工作经验2、能够熟练操作焊接设备,具备独立完成焊接任务的能力3、熟悉焊接质量标准和检验方法,有良好的焊接质量意识,能够确保焊接产品的合格率达到公司要求4、工作认真负责,具有强烈的责任心和敬业精神。注重细节,能够严格按照操作规程进行工作5、身体健康,适应矿山工作环境
强电工
薪资:电工(高压)岗位职责:1、负责矿山电气及供电线路的维护与维修工作,确保设备及供电线路正常运行2、进行矿区整体公共设施巡检,机电设备设施维修,保障高低压配电设施的日常运行与维保3、对突发的电气故障进行快速抢修,保障生产安全4、负责重要设施的开关机调试、巡检、保养维护,并做好记录任职要求:1、高中及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先。2、有矿山电工工作经验,3年以上的高压电工实操经验,熟悉高、低压设备及配电操作经验,熟悉安全运行规程3、持有高压特种作业操作证4、有金属矿山工作经验者优先5、身体健康,适应矿山工作环境
通风安装
薪资:通风技术员岗位职责:1、参与矿山通风系统的设计和施工,建立健全矿井通风系统,保证通风安全2、负责矿山通风系统的运行和维护,定期检查通风设备的运行状态,及时发现问题并采取相应措施3、负责贯彻执行国家政策、法规。编审通风安全管理有关制度、编审灾变计划及通风应急预案4、合理进行矿井各阶段的配风、调风,满足施工作业需要5、对通风设施、局部通风、采空区、火区进行科学管理6、负责做好防灭火、综合防尘、有害气体的管理工作7、做好仪器仪表的检测检定和管理工作8、协助组织矿井灾变计划的编审及矿井反风演习,应急预案演练任职要求:1、通风相关专业,中专以上学历,3-5年相关工作经验,中级以上技术职称优先考虑2、从事过金属矿山通风类相关工作,具有较丰富的通风现场安全管理经验,对配风调风、通风设施管理、局部通风管理、防灭火、综合防尘有现场经验3、能够独立编制通风计划、熟练使用通风仪器、能够指挥处理通风事故4、身体健康,适应矿山工作环境
北海海城区急招酒店经理
3800-5000元/月
酒店经理月结
前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天,节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店(振林大厦对面)
酒店经理
招聘:酒店店总薪资:面议工作职责:—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求:—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解,能够提供优质的客户体验吃管住,全勤奖,工龄奖,节日福利。
酒店经理月结
招聘:总经理(工资面谈)薪资:面议有酒店管理经验优先薪资待遇:底薪+全勤+绩效考核工作时间:上午9:00-13:30下午16:00-8:30
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
招聘客房服务员月休8天
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况,提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录,按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康,热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。
酒店前台
福建福州1.海纳麒麟酒店招聘职位:前台接待上班时间:8小时任职要求:热情开朗沟通能力强有经验者优先薪资待遇:薪资面谈2.麒麟竞技俱乐部诚招裁判助理招聘年龄20-29岁薪资4000+电话联系:
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
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