
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。
记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
叉车工加班补贴3-5人
急需要
原料工,2-3人,大三班
2:叉车工,男女不限,,,必须要有证
买保险,节假日加班费,福利待遇都有(身体健康的)
备注:(能进马钢新区的优先)
联系人
行车工皮带
招聘简章
炼钢厂(原马钢四钢轧)18号门
招聘人员必须是
身体健康的
1:领行工,工资4000-4600左右,(四班三运转)必须要有证(我们可以代培训)
2:行车工,工资3800-4800左右,四班三运转(我们可以代培训)
3:割袋工,2人。工资2500-4000,四班三运转,工作轻松,
4:急需要!.操作工(开装载机师傅),,2-3人,大三班,工资4250-5000,有饭卡
(皮带保洁1人,半天班,联系人)
6:急需要!!!(火清工,工资5500-8000,四班三运转
要两个干杂活的,不限经验,300一天
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新能源新厂常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
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电工线路低压电1-2个月包住包吃3-5人日结
安徽马鞍山现招2-3名外线技工,主要架设10kV线路,熟练登杆紧线作业,低压电缆头制作,不需要电工证,年龄不超过五十岁,工期一个多月,四百块钱一天,管吃住,人走账清!
酒店前台
艺龙酒店 招聘
1.酒店前台收银接待:年轻有活力,男女不限,年龄22~35岁,12小时上四休二 ,薪资待遇面议。
2.早餐帮工:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄55岁以下。
3.夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。
地址:浙江省衢州市荷一路43号。
联系电话:
《
贵州贵阳前厅大副1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉餐饮、
3000-5000元/月
酒店经理月结
前厅大副
1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟练使用中软系统。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。2.负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。3.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。4.登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。5.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。6.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意。7.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。8.作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。9.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。10.确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。11.和销售共同为客人提供服务。12.及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。13.遵循酒店品牌标准。14.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。15.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。16.持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。17.及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。18.负责酒店MOD值班,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况。
薪资福利:3000 - 5000元、五险一金、包吃包住、月休8天、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖。
工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号
餐饮主管
龙泉碧草兰庭酒店招聘:
餐饮主管:1位,薪资5000起
服务管家:4位,薪资4000起
厨房主案:2位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
联系人黄女士:
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄25 - 40岁,大专及以上学历,。酒店管理(餐饮,住宿)相关专业优先;2年以上酒店经理/店长同岗位经验,熟悉酒店全流程运营;具备较强领导力、沟通力、执行力与抗压能力;熟悉酒店管理系统、OTA运营,有成本与服务意识;品行端正、责任心强,无不良从业记录。全面负责酒店日常运营管理,统筹餐饮及前厅、客房、服务、安全等工作,制定并执行经营计划,控制成本,提升入住率与收益,负责团队管理、培训、考核,打造高效服务团队,处理客诉与突发事件,维护酒店品牌形象与口碑,对接OTA平台、渠道合作,做好营销与客户维护
薪资福利:面议:月底薪+岗位津贴+提成+包食宿+节日福利(,交五险)
招工人数:1名
工作地址:崇义县解放路17号
安徽马鞍山前台(莎尔曼酒店)有经验者优先录用,薪资面议。地址:未明确细分地址,联系电话:
酒店前台月结
前台(莎尔曼酒店)
有经验者优先录用,薪资面议。地址:未明确细分地址,联系电话:
客房服务员
招聘:客房夜班服务员
工作时间:17:00—次日8:00,下夜班休息
工作内容:对客服务、客房打扫
薪资待遇:月薪2500+满勤奖+工龄奖
联系电话:
工作地点:瑞庭凤凰酒店
有意者直接电话联系,非诚勿扰~
店长餐饮收银营业员
【芝卷卷比萨招聘啦】
招聘,营业员,收银员,店长,店助各1名
薪资4000-6000
✅咨询☎:同
当涂店地址:提署中路106号世代华府芝卷卷比萨店
含山店地址:昭关东路与环峰路交叉口芝卷卷比萨(原金鹏大酒店)
客房服务员厨师
岗位名称:客房服务员;餐厅二厨。
岗位要求:客房服务员:1. 负责客房清洁和整理工作;2. 法定节假日上班,需能接受三班倒的时间安排;3. 上六休一的工作制度。餐厅二厨:1. 在大厨休息时负责制作早餐;2. 平时负责制作员工餐;3. 工作时间为5:00-13点30。
薪资待遇:客房服务员:薪资4000到8000,年底有年终奖。餐厅二厨:综合薪资3610到4510,包吃住。
店长餐饮收银营业员
【芝卷卷比萨招聘啦】
招聘,营业员,收银员,店长,店助各1名
薪资4000-6000
✅咨询☎:同
当涂店地址:提署中路106号世代华府芝卷卷比萨店
含山店地址:昭关东路与环峰路交叉口芝卷卷比萨(原金鹏大酒店)
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作,展现良好的职业形象。
2.熟练操作收银系统,为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。
3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项,做到账实相符。
4.开具发票、保管和使用各类票据,确保财务流程规范。
5.接听业务电话,妥善处理客人的预订和问询。
6.与各部门(如男/女宾部、休息厅、餐厅等)保持良好沟通,核对客人消费明细。
7.保持前台区域的整洁与有序。
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.性别不限,年龄18-35岁,高中及以上学历。
2.形象端正,气质佳,有良好的服务意识和沟通能力。
3.工作细心,认真负责,有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。
4.具备良好的学习能力和团队合作精神。
5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。
6.诚实可靠,品行端正,无不良嗜好。
餐厅领班月结
经理
有黑珍珠米其林经历优先,年龄32 - 38岁
薪资福利:12000 - 15000,月公休4天,有法定节假日
招工人数:1名
安徽马鞍山铁东家乐福附近串店招聘主管5000+500满勤+提成月休3天联系电话:
餐厅领班月结
铁东家乐福附近串店招聘
主管5000+500满勤+提成
月休3天
联系电话:
楼面经理月结
楼层经理,6
工作地址:商场内
早八点半晚五点半
试用3000元/月,转正4000元+提成
楼层管理
45岁以下专科及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘马鞍山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。