地摊火锅 招聘:店长一名 地址:密云区 联系电话:

储备店经理 有过销售经验优先 薪资福利:，3500起，或提成35%-90% (3.26) 工作地址:密云区沿湖小区21号楼底商

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

品牌:Rockfish 工作地点:西单大悦城新开店9月25号开业需要尽快入职 待遇:综合底薪:6200提成2-3个点提 人员配置:需要2个男孩4个女孩 需要pt两个26一个小时 年龄:35岁以内 班次:上五休二 要求:做事踏实认真对自己的工作负责。会连带，。会做小红书以及懂crm老客人维护。 综合薪资10k-13k 面试地点:三里屯南区地下一层，服务台对面rockfich 请仔细看我发布的不要再问我啥品牌怎么上班的薪资多少哈谢谢理解

糖葫芦销售有食品健康证即可

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

招聘 招聘轻食店店员，有经验者优先 年龄:18~45岁 地址：中关村地铁站附近 薪资:管吃住5000-5500 要求:喜欢研究美食，有责任心，爱干净 联系人:王经理

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招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

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主要负责餐饮业 单位食堂 企事业单位食堂的烟罩 管道 油烟机清洗

招聘：店长/店助 薪资：5000-10000元/月 1. 负责门店年度/月度销售额目标的达成； 2. 计划并实施对下属的目标管理，检查、督导员工的工作，协调店内各team之间的关系，评估、考核下属； 3. 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生； 4. 负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5. 处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 6. 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；

销售店长 1、富有亲和力，具有较强的沟通能力及反应能力2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己挑战高薪3、具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识4、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。试用期员工皆可安排住宿，一经入职提供流程化培训(产品知识，销售技巧)切不收取任何!打造专业化精英!岗位职责：1、负责诸城区域的产品销售2、熟练掌握行业知识、企业文化和产品知识及各类销售技巧3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲4、开拓新市场、发展新客户，拓展销售渠道5.完成上级领导下达的工作 薪资福利:1、带薪岗前培训，基本工资+提成+奖品+奖金(季度奖、年终奖)员工薪资6000 - 200002、按国家法定节假日带薪休假、享受节日福利3、丰厚的季度奖，年终奖4、公司每年发放购车朴贴5、定期组织员工培训、国内外旅游、优秀员工父母旅游、学习考察6、公司免费提供员工宿舍7、公平竞争，为员工提供良好的职业发展平台8、长白班，月休两天 晋升渠道：销售代表 - 主任部长 - 区域副总 - 区城总监；职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪、包住、弹性工作！ 工作地址:任丘市新华路街道裕华东路香港西街53号

小鹏店长 25-45岁，大学专科 薪资福利:3500-6500 招工人数:1人 五险 工作地址:本溪市明山区卧龙北方汽车产业园A区1号地

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

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北京密云招聘: 售前导购多名， 售后销售技师（男女不限） 只要你有能力，工资不是问题！ 电话同步 期待优秀的你加入！

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销售 男女不限，有销售经验优先；有过销售经验，热爱服务行业和具备团队协作能力。销售负责店里接待推广销售；望京店销售工作时间为8点 - 12点，下午13：30 - 17：30 薪资福利:3000 - 8000（3000保底 + 补助 + 提成）；望京店4500保底 + 提成，每月4天带薪休假，每月员工团建，有社保 招工人数:2名 电话预约面试，拒绝 工作地址:北京密云

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招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

导购兼文员 薪资福利:4000-4500五险 工作地址:密云建材批发市场化工区1号

北京招聘：密云景区，短期工四五个月，需要商品部售货员1名，管住不管吃，8天休息，每天8小时，到手工资4300-4500，，18---5周岁，身高160左右，有类似工作经验优先，电话，

岗位职责： 1. 负责工作区域的环境卫生、通风消毒、儿童安全看护等工作； 2. 接受店长的直接调配与管理，支持门店运营工作的开展； 3. 负责会员维护及客户关系并确保客户满意度； 4. 积极配合店长参与乐园大小型活动的开展； 5. 工作时间：排班排休， 任职要求： 1. 年龄20—45岁，身体健康、形象好、素质佳； 2. 人品好、团结同事、礼貌待人，性格乐观开朗，亲和力强，有责任感，勤劳肯干、热爱儿童乐园事业； 3. 热情有礼服务客户，全身心看护儿童的安全； 4. 确保岗位环境卫生达标，同时做好通风消毒工作； 5. 检查岗位环境和设备设施的安全，并有责任维护和上报维修。 薪资福利： 1. 薪资范围：3000-4000元/月； 2. 发薪日期：每月15日；

销售 负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户维护关怀 薪资福利:底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 工作地址:密云阳光街

职位：有机农产品理货员，售卖助理，售卖员 薪资：4500元～9000元（根据不同岗位薪资福利有所不同） 要求：热情开朗爱交流，喜欢农业，为人真诚可信，勤劳肯干 电话： 地址：北京密云区卸甲山村蔬菜园