招募｜社区生鲜店合伙人职责：1、负责门店日常运营管理，订货、陈列、损耗，库存管控2、员工排班、带教、现场服务管理3、把控生鲜品质、鲜度，控制成本，提升门店营收4、对接供应链，处理客诉，解决突发事件，落实门店各项标准达成，保证门店持续，良性运转任职要求：1、有生鲜店/超市生鲜区管理经验优先2、懂生鲜品类，会看损耗、懂订货3、能吃苦，责任心强，执行力强个人收益：底薪+门店净利润分红地址：密云区电话同

店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:密云万象汇森马店

北京鑫资源有限公司店长/卖场管理，50人，初中，月薪6000-7000元，有补助，普通话标准，需持健康证入职，有前置仓/商超/便利店/餐饮店长、副店长、店助经验，需接受门店调动（机动岗），需要有简历，就业地点北京市分配，电话：，地址：北京市密云区十里堡镇统军庄村村南101国道北侧20米103室

1.前厅店长工作内容：顾客接待等 2*前厅管理+收银工作内容：接待和迎接顾客，负责收银岗位 形象好沟通能力好 上班时间：10-22点，月休四天，包吃住

副店长副店长薪资福利:底薪6100元+业绩提成！试用期过后，可以上保险，带薪4天休招工人数:5名有意向请电话联系，不方便回复工作地址:密云城区

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

岗位职责： 1.负责门店切果，理货提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 做过餐饮或者果切优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.年龄30-50岁

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

今晚替班，夜班1人，中级本，19:30--7:30，200，不能睡觉，，密云，双人直接，替班啥也不干，屋里待着就行，

招聘小工，工作地点位于北京密云西田各庄，靠近怀柔，工期约1个月，要求尽快上岗。岗位要求：年龄40-50岁，负责搬运槽钢，需能干力气活且稳定的人员。工作时间为7:30-11:30和13:30-17:30，薪资为210元/天，管午餐，工资月结，完工后一次性结算。另聘焊工，薪资为320元/天，工作内容为点焊槽钢，其他条件同上。

铲车司机替班一天，工作地点位于密云石城水堡子。 岗位职责： 1. 具备燃油、液压油、冷却液的日常检查与加注习惯。 2. 具备制动、转向、工作装置出现异响或无力时的停机报修意识。 3. 会进行驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检。 4. 审验备案复审时能够配合相关工作。 5. 熟悉矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范。 6. 具备冬季启动预热与夏季油温过高时的停机降温意识。

北京市密云区北京城建集团招聘多名电梯司机。年龄要求女性50岁、男性55岁。工资4500元，加班费20元，通过平台按月发放。有意者可报名。

北京密云沙河附近招面点副手工资5000，活好干，老伴事少，有意者电话联系杨厨。

山杉火锅店急员聘‬工服务员5名，50岁以下，薪资300-4200元店长2名，40岁以下，薪资：5000-6000元任职要求：有锅火‬店从业经验优先，入职需有持‬食品类健康证，可上岗办后‬理福待利‬遇：月休2天，包吃联系：地址：开县化‬新东方旁凤仪苑15号

保罗男装招聘优秀导购+店长，热爱服装行业底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪，你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算联系人：朱先生联系电话/：

淮阳品牌餐饮招聘：招聘以下人员：融合菜炒锅：2名店长1名厨师长1名副厨师长1名6000-10000不等能力突出工资可面议！厨房有空调！包吃住！品牌餐饮！工资到号就开！要求：干活麻利！踏实上进长期稳定！服从管理！跑江湖的勿扰！欢迎志同道合的你加入联系电话地址：淮阳

招聘：超市百货区领班薪资：3000-49991.协助主管负责食百区日常营运管理，落实各项门店制度与工作安排。2.负责区域商品补货、陈列、排面维护、价签核对，保障卖场整洁规范。3.巡检商品质量，排查、处理临期、破损、过期商品，控制货品损耗。4.协助排班、带教新员工，督导员工日常理货、服务等基础工作。5.配合促销活动落地，完成堆头、陈列布置，跟进活动商品销售。6.负责区域安全、卫生、通道畅通，做好防盗、防火等日常巡查工作。7.协助完成库存盘点、数据核对，上报库存差异及各类异常问题。8.接待顾客咨询与简单售后，妥善处理客诉，做好班次交接工作。

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招聘（北京密云）收银员4800～5000元主管5000～5500元服务员4500～5000元以上岗位月休3天，管吃管住，菜品提成+酒水提成+储值提成，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，不靠谱的勿扰！联系电话:

招聘，密云区果园好想来零食店，招聘员工.有工作经验着优先考虑，工资4500一个月，每月休息两2天 电话1371

负责店内服务顾客，帮顾客拿取食品，烤制部分商品以及收银工作

北京青丝阁养发护发店招聘店员2名,小时工2名要求:员工，55岁以下，身体健康，善沟通工作内容：染发洗发和店内卫生工资待遇：底薪3000+提成+300饭补+200全勤奖，工作时间9:00_19:00月休四天小时工10元/小时+提成，周一到周五5小时，工作时间9:00_12:00，17:00_19:00，周六日上整天9:00_19:00无经验可以教工作地点:密云鹊巢公寓底商联系方式:

岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供专业、热情服务，提升顾客购物体验 2. 负责商品陈列、整理与补货，确保货架整洁、标识清晰、货品充足 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助完成日常盘点、卸货验货及店铺清洁维护工作 5. 配合店长落实促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 任职要求： 1.高中以上学历 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与店铺规章制度

前台收银，要求身体健康，形象好气质佳，有责任心，具备良好的沟通能力。有无经验都可以。 负责前台接待。收银结账。前台卫生。 工资第一个月4000第二个月4500，有提成，每月8号定时发工资无押金不拖欠 管吃住。 两班倒，半个月一倒班 工作地点：北京市密云区 有问题可先留言，电话联系时间晚11点到中午11点

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

店员店员薪资福利:底薪5300元+业绩提成！试用期过后，可以上保险，带薪4天休招工人数:10名有意向请电话联系，不方便回复工作地址:密云城区

招聘（北京密云）收银员4800～5000元主管5000～5500元服务员4500～5000元以上岗位月休3天，管吃管住，菜品提成+酒水提成+储值提成，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，不靠谱的勿扰！联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 3.核对商品信息与价格，协助处理退换货、优惠券核销等业务 4.妥善保管现金及票据，每日按时完成账目清点与交接工作 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 高中以上学历 2. 工作认真细致，责任心强，上班时间13：00-22：00 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售或收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用POS系统及常见办公软件

负责店内水果制作，切配，整理货品，及时处理客人诉求

百丽公司招聘：昌平悦荟（万科）天美意诚聘 1：底薪+提成+公司五险发展空间大 2：早晚班倒满一年员工有5天带薪年假，法定节假日三薪 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间要求： 良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：40岁以下，有责任心，具备迅速敏捷的行动力，会电脑，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 联系电话：可以到店面试昌平悦荟二层