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招咖啡店店员

生鲜店，理货，卖货，收银

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

18-35周岁，男女不限，学历高，以上（干部需专科以上学历） 烘焙技工，早晚班均可月薪6000-10000元 肉品／水产技工月薪6000-8000元，早晚班均可 生鲜／非生鲜员工：薪6000-7000元，早晚班均可 收银员／接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 控损员／防损员：月薪6000-6500元， 上一休一／早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用！

招聘彩票销售员:1人 职位性质：全职 学历要求：不限 工作经验：从事过本行业的优先 年龄要求：18～40岁 语言能力：能说会道，善于沟通 职位月薪：底薪3000+提成。 实习要求：周期为七天，能力强者可缩减 招聘1名打票员，年龄在40周岁以下，会键盘操作，工作时间早10:00-晚22：00 人员要求：办事沉稳，细致，优秀的品行和职业素质，工作原则性强。 节假日休息按彩票中心通知规定休息。

1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后1个月内可办理）。 ​ 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，有超市、便利店食品销售经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责，能适应轮班制，了解食品卫生安全常识者更佳。 ​ 4. 无不良从业记录，注重个人卫生，有责任心。

店内日常销售和管理 商品库存管理 店内卫生 其他

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银及结算服务 3. 核对商品价格与标签，参与盘点工作，确保账实相符 4. 及时反馈商品缺货、临期或破损情况，配合库存管理 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，具备基础沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4. 无不良从业记录，身体健康，服从门店统一管理 5. 提供住宿，，待遇清晰透明

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本民宿主打温馨舒适的旅居体验，现面向社会招聘民宿厨师1名。 主要负责民宿日常餐饮制作，兼顾家常菜、特色小炒、简餐及早餐出品，注重食材新鲜、口味清爽、摆盘精致，贴合民宿休闲氛围。要求身体健康，持有有效健康证，有餐饮从业经验，爱干净、做事利落，能配合民宿运营节奏，待人亲切有耐心。 我们提供轻松融洽的工作环境，薪资面议，包食宿，有意者欢迎联系详谈。

办POS机，招聘店长、业务员 地址：汝州市标北300米路东 电话：

店长 工作地址:阜宁县洲业汽车城38栋 4000~10000元/月 绩效奖金 节日礼金 有经验丰富的店长有带团队的能力。有领导能力的人。一定是在这个行业有经验

招聘：店长1名、导购2名（恒隆国际名品都彭男鞋） 薪资：3000-5000元/月 薪资：底薪+提成+绩效+全勤 节日福利、带薪年假 要求：高中及以上，***以下，零售行业经验

招聘：店长1名、导购3名（恒隆国际名品COACH） 薪资：2800-6000元/月 薪资：底薪2800+提成 五险、节日福利、员工折扣、工龄奖、上一休一 要求：高中及以上，******以下，零售行业经验

龙华洗护连锁诚聘发型师多名，保底6000，另招带店发型师店长多名，提成工资加分红加管理费打底 8000-12000 一个月，要求搓大头上项目能力强，想赚钱的，没太多钱想发展事业的兄弟，包吃包住，有阿姨做饭，

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排