招聘前厅经理对顾客满意度负责负责员工培训招聘及管理

能熟悉各平台规则能熟练应对酒店前台的一切事宜待遇:底薪+提成+奖金月工资5000~8000元12小时制,月休四天。法定假三薪,单位免费提供食宿

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岗位职责：1.熟练掌握前厅接待与问询的工作程序。2.负责为宾客办理入住登记手续，耐心回答宾客的询问。3.掌握当天及未来一段时间内的酒店房间供应情况，主动为宾客提供服务，善于用微笑接待宾客,办理个人及团体的入住手续,为他们办理住宿手续。4.制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况。做好关于客人资料的档案工作。5.接受上级的工作指示。招聘条件：1.年龄20-30岁，男175以上、女160以上2.计算机操作熟练3.清楚酒店前台工作流程4.较强的表达沟通能力5.服从班次安排调整上班：白夜休休（8：00-20：0020：00-8：00）其他：接受夜班，包食宿晚饭食堂纯免费早饭和午饭给薪资外800/每月一张卡自行解决（薪资：4500/月

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招聘内容:全季北京北苑立水桥南地铁站诚聘：客房服务员2名，工资4500-6500，前台3名（华住经验级别可谈）.工资4500-6500联系电话

1：年龄18-28岁2：形象好3：沟通交流能力强4：有连锁酒店工作经验优先5：8小时倒班制6：月休4天7：底薪3500-40008：包吃包住

前厅经理45岁以下工作地址:怀柔西三村与顺义水上公园旁

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招聘：酒店ota运营经理薪资：5000元以上/月1、负责开发维护公司渠道业务，执行并完成年度销售；2、负责网站策划管理，与各业务进行沟通；3、结合酒店特色，制定相应线上产品；4、整合各方面资源，达成推广目标；5、做好线上价格监控和维护工作；6、维护良好合作关系；7、完成公司制定的业绩目标。联系人：常老师

通许金达招大堂经理一名，有经验的可以联系我

招聘：总经理薪资：10000元以上/月1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与业主方有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑；联系人：陈老师

招聘：前台经理薪资：5000元以上/月前台经理一名（需有美业经验联系人：柳老师

前厅经理薪资福利:底薪4000+招工人数:1名工作地址:下关爱琴海

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主要负责院内清洁服务工作，要求工作认真负责，长期稳定工作，年龄最好在45-55之间，身体健康，没有任何疾病，管一餐！最好就近，我们位置在顺义区李遂镇

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客房服务员，包吃包住，底薪3600，每天12间房保底，后续一间提成6块，一月四天休，8-17:00