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餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
诚聘酒店收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员负责为宾客办理入住,提供住中服务,为客人提供开发票,要好评,办理会员卡
前台经理
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作时间自由,最好会直播,有提成保底3000管住
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.回答客人咨询,协助处理客房安排、费用结算及突发问题,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.准确录入和管理客人信息,保障数据安全与系统更新及时 5.协调与其他部门(如客房、安保、餐饮)的工作对接,确保服务流程顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先,能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快且准确 4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力更佳 5.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
酒店温泉前台
酒店前台
负责日常客人预约,收银,维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。 解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。 形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解: 长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题: 包住,住集体宿舍 吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
酒店前台月结全职有半年酒店前台经验城市可自由选择
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务; 2、负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜; 3、负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门; 4、负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序; 5、协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求: 1、20-35岁,形象端正,高中及以上学历; 2、至少半年以上酒店前台工作经验; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务; 4、有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 5、具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 6、具备良好的职业素养和形象,能够代表酒店的形象; 7、具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排。
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
装卸工日结
包装车厘子 装箱封箱 240+10 车接车送 下班结账 手机都可带 接货仓分拣泡沫箱 4-8斤重 240+10饭补 以上岗位 男女不限 年龄18-53 工作地址:通州马驹桥3公里左右 报名地址:小伙伴人力 联系电话:
北京 通州区
2月8日 17:12拨打电话
分拣包住6-10人日结全职假期工
28~32/小时,日薪300~350/天 马驹桥分拣员,管住不管吃 年龄:18~45岁,男女不限 ……………………………… 1.日配分拣:(0-5度) 白班:6:00~18:00 中班:13:00~24:00 夜班:1:30~13:30 工作内容:主要分拣牛奶,鸡蛋,豆制品 ………………………… 住宿免费:宿舍6人间,有空调,独立卫浴,上班走路5分钟,水电费均摊,,。 节前入职政策: 1. 节前入职人员到2月21号在职每小时按照28元发薪。 2.节前入职人员到3月1号在职每小时按照30元发薪。 3.节前入职人员到3月15号在职每小时按照32元发薪。 二:基础保障: 1.每天最少保底10小时步,不够10小时按照10小时计算,超过部分按照超过发薪。 2.截止到3月15号内宿舍免费住宿。 注意事项:3天内闪离人员按照实际薪酬发放,不享受小时待遇。
北京通州区招美缝小工清缝,熟手接,必须是熟手1000千多平,价格电话聊
美缝小工1-2人
北京市通州区招美缝小工清缝,熟手接,必须是熟手1000千多平,价格电话聊
北京 通州区 物资学院
2月8日 17:08拨打电话
北京通州区从事餐厅行业多年,有管理经验,或者有工作经验的
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
从事餐厅行业多年,有管理经验,或者有工作经验的
北京通州区招修锁/开锁/换锁
修锁开锁换锁
北京市通州区招修锁/开锁/换锁
北京 通州区 宋庄
2月8日 16:50拨打电话
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名, 店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人:王总
西双版纳 景洪市
2月8日 17:28拨打电话
店长
山东省青岛市平度市大酒店急招店长: 1.前厅经理1名工资7000-10000元,要求40岁以下 在本地属于品质店铺高素质店铺,我们合理培养人才,能力越强工资越高!月休4天,全勤奖,包吃、优秀员工福利,集体聚餐、带薪培训、节日福利、内部晋升,电话沟通,郭总介绍 联系:董总
青岛 平度市
2月8日 16:55拨打电话
餐饮收银
渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名,形象气质佳 2.服务员3名,男女均可。 3、有经验有担当的经理两名,男女不限。 4:干活麻利的洗碗工一名 短期勿扰!短期勿扰! 以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。 薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。 地址:园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线:
郑州
2月8日 16:54拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【招聘】 观嵩假山‬日酒旗店‬下分店: 1.前厅主管2人(月薪4000+) 2.前台接待/收银6人(月薪3000~5000) 3.礼宾员3人(月薪3000+) 福利:公休假、包食宿、工龄奖、全勤奖、在培岗‬训、团建、晋升间空‬等 地址:少大林‬道延西‬段‬鲁武校北门 详询:
郑州
2月8日 16:43拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
北京通州区朝阳连锁火锅店招聘厨师长工资9000-9500月休4天
9000-9500元/月
厨师长月结
北京通州朝阳连锁火锅店 招聘厨师长 工资9000-9500 月休4天
北京 通州区
1月29日 21:45拨打电话
凉菜
首都机场自助餐厅诚聘 炒锅: 8000-8500元 面点中大工 5500-7000元 小吃主管工资8000-8500元 凉菜中工 工资5000-6000元(通州) 切配中工工资5000-5500左右(通州) 要求年龄18到 50岁之间,有健康证,中信银行卡,管吃管住,洗宿方便。每天工作9小时左右,每月均休4天,面点休五天 法定节假日倒休或3倍工资,满一年享受5天带薪年假。 ☆☆工作地址:顺义区首都机场(公交车359终点站)国航客舱服务部。 ☆☆联系电话: 谢 厨: 8:00前----20:00后勿扰,谢谢理解!
北京 通州区
1月30日 17:46拨打电话
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员,打扫房间,收拾床铺,每天工作8小时,
客房服务员客房经理酒店前台
招聘 锦江之星北京通州环球度假区临河里地铁站店 前台接待3名,,学历不限,年龄:20-30,有酒店前台工作经验优先。 客房经理1名,,学历不限,年龄:35-55,有客房主管或经理经验。 客房服务员2名,,学历不限,年龄35-55,有客房服务员经验优先。 以上岗位工资面议,,包吃住。 联系电话:,李店长。
北京 通州区
2月7日 04:40拨打电话
北京通州区火车站附近新中高端酒店招聘前台接待/员工餐厨师若干名,待遇丰厚,欢迎咨询。陈先生
酒店前台酒店迎宾员
通州火车站附近新中高端酒店招聘前台接待/员工餐厨师若干名,待遇丰厚 ,欢迎咨询。陈先生
北京 通州区
1月31日 17:14拨打电话
客房服务员
通州群芳地铁口临时长期都可,招收客房服务员,单价20元每间,去了分房15间起步,春节期间除夕到初九10天单价是平时的双倍工资,也就是10天单价是40每间,有能来的联系预订啦
北京 通州区
2月7日 02:59拨打电话
客房服务员客房经理酒店前台
招聘 锦江之星北京通州环球度假区临河里地铁站店 前台接待3名,,学历不限,年龄:20-30,有酒店前台工作经验优先。 客房经理1名,,学历不限,年龄:35-55,有客房主管或经理经验。 客房服务员2名,,学历不限,年龄35-55,有客房服务员经验优先。 以上岗位工资面议,,包吃住。 联系电话:,李店长。
北京 通州区
2月6日 13:09拨打电话
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
酒店前台酒店迎宾员
招聘: 柏曼酒店(通州运河商务区店) 前台接待 一名 可年后 有工作经验者优先, 薪资:4500-6500 好评奖励+房提+物品租借提成 联系电话
北京 通州区
2月6日 06:15拨打电话
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
央企食堂档口,主要负责店面管理,分配任务,可出一些适合食堂的简单的特色餐品,组织能力强,有食堂管理经验,可根据能力营业额给予提成加奖金,详细请电联
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鱼泡直聘为工人提供通州区酒店经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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