处理客诉，客房经理休息，替查房、有酒店管理经验的

有华住体系经验优先考虑1、服从管理有责任心抗压能力强2、辅助店长、店助处理店内一切事物3、有处理客诉能力，收益把控、运营数据提升、账务结算等工作

客房主管一名服务经理一名要求有华住旗下同岗位工作经验

最好有烧烤店工作经验

北京中关村北外亚朵S酒店招聘：前台（1）名（有经验优先，）薪资结构：底薪4200～4700绩效提成、夜班补助、营收服务奖金、法定节假三薪。综合工资：4500～8000门店位置优，绩效好拿。提供食宿，工作环境佳，单位氛围感好。工作热线：

汉庭五棵松体育馆酒店，招聘值班经理，工资面议，年终奖、三薪、过节福利、包吃住，介绍成功有奖励联系电话：

1：年龄18-28岁2：形象好3：沟通交流能力强4：有连锁酒店工作经验优先5：8小时倒班制6：月休4天7：底薪3500-40008：包吃包住

‌基本要求‌：‌年龄和学历‌：通常要求年龄在18至36岁之间，‌形象和气质‌：要求形象好、气质佳‌良好的沟通能力‌：具备优秀的沟通能力和服务意识，‌服务意识‌：具有强烈的服务意识，能够提供礼貌的服务和引导‌‌其他技能‌：如普通话准确流利‌工作经验‌：‌有无经验均可‌

全季北京三里屯工体东门酒店诚聘店助1名；前台2名；有华住工作经验者优先。包吃住，吃住在店里；法定假日三薪，生日福利，高温补贴；团建聚餐，月度奖金，年终奖，带薪年假；联系人：申先生电话:

餐饮公司招储备管理人员，有经验者优先，晋级快，上升空间大，公司主营，川菜店和东北菜店，年龄20-35岁男女不限

北京通州区隧道消防道路巡察工作地址:通州区工作8个小时工资5000元/月主要负责隧道，消防，巡逻看护，平时简单的训练，需要救援就出发平时待着备勤40周岁内

负责解答业主问题，收取物业费，巡查管理区域。

上五险一金！上五险一金！上五险一金！！！薪资：8000-12000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！配送详情：配送距离3公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机到岗，当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。车电住：入职首月可免费提供车电住只配送一个超市的订单，蔬菜水果，零食，生活用品。无需到多个商家取货，只需在固定门店取货，拿东西就走，系统优化派单不用抢单。北京就近安排。

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北京市通州区招小工/杂工常年有活工作稳定可预支需要8名工人月结9000左右招满为止，有意向可以给我打电话

海尚海酒店 诚聘：【宾客关系主任】5000-7000元；接待VIP客人；登记入住信息；按照酒店要求服务和发展会员；介绍客房；确保行李及时递送；客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决等；有相关工作经验优先考虑；提供住宿；具体面谈；联系地址：汕头市南澳县保科海尚海1栋联系电话：

招聘：大堂副理薪资：4-6K岗位职责：1、协助酒店管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2、在当班期间负责整个酒店的正常运作并解决当班期间发生的安全问题；3、负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求：1、大专以上学历，，酒店或旅游专业相关专业；2、3年以上酒店行业工作经验，其中有1年以上同岗位工作经验；3、责任心强，具备良好的职业素养，有较强的沟通协调、处理问题的能力。

招聘：酒店大堂经理薪资：4-6K1、执行领班的工作指示，协助领班的日常工作；2、熟悉前台各项专业业务和技能，做好对客服务；3、熟悉预定资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率；5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及离店手续，确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。岗位要求1、学历要求大专及以上；2、会操作基本办公软件；3、形象气质佳、有亲和力、良好的沟通能力（身高155cm-185cm）；4、做好消费宾客的迎、送接待工作，活泼开朗口齿伶俐，懂礼貌，服务意识强。

鸿福宴酒店招聘:招聘前厅主管2名，性年龄:18-45周岁工资:4000-6000吧台收银员1名性年龄:18-45周岁工资面议前厅服务员2名工资面议有工作经验者优先联系电话:王先生地址:小庙镇建设路288号

招聘：酒店值班主管薪资：4000-60001.大专以上学历，形象气质佳，熟悉前台操作系统，有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。

厨师长，洗碗工，凉菜师傅

长白班，早八晚五，月休四天，节假日双薪，供吃供住，底薪3800.月工资5500到6500

酒店招聘有经验的酒店客房经理，联系电话于姐

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

外卖店运营店长，待遇：底薪4k起+门店提成。工作内容：规划和设计外卖门店运营方案，参与新餐饮模式顶层架构设计，并直接管理地区门店。要求：具有餐饮行业运营经验3年+，年龄在25周岁以上，掌握常见外卖平台的后台运营，乐于学习接触新兴事物，抗压能力强，具有解决工作困难的能力。我们找运营店长，更是招未来可能的合伙人，希望勇于挑战自我的你能够成为我们未来远征路上的常胜将军！

要求60周岁以下会做饭。

岗位需要能通岗![任职要求]1、初中以上学历，年龄30-50岁;2、有餐饮店工作经验，动手能力强:3、具有团队协作精神，为人勤奋踏实;4、对个人发展有规划，有晋升提薪意愿;[薪资待遇]员工5000+500房补店长6000+500房补立即沟通

北京市通州区四星级会议酒店招聘客房服务员：50岁以下，会说普通话，有酒店客房服务员工作经验的优先录取，没干过的可以培训。试用期1个月，试用期底薪3500元+做房提成。每天保底15间，超房提成退房续住都是5元/间。转正后底薪3800元+200元满勤奖=4000元+做房提成。每天保底15间，超房有提成，退房续住都是5元/间。月休4天，提供食宿，工作时间早8点晚5点。会议酒店的房间比连锁酒店客房好打扫，续住房比较多。联系电话：陈经理

工作简单，来了有人教

前台服务员上班时间：白夜休休，白班7:30-19:30夜班19:30-7:30，上2休2薪资待遇：4500-5000（提成另算）