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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘：门店/超市肉区店长（会运营+分割+奖金+提成）薪资：4200-9000元/月业务扩展，招贤纳士双汇冷鲜肉专卖(三原，泾阳)，招聘以下岗位人员【岗位】门店，超市肉区店长（懂运营，分割）底薪+提成+分红=4200+【岗位】装卸工(，有驾照)底薪+提成+分红=5000+【岗位】学徒底薪+提成+分红=6000+【岗位】生鲜导购员（有无经验均可）底薪+提成+分红=3500元+【临时工】时间**，工资面议【备注】**1-2天，有责任心，服从管理，干净利落

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招聘：生鲜主管（各乡镇就近安排）薪资：5500-8500元/月岗位职责：负责生鲜商品的经营管理，团队培训。应聘要求：1年以上行业经验，对商品有较深认知吃苦耐劳，有营销思维。具备良好的团队管理与沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助完成退货、调拨及临期商品处理等日常仓储作业 5.配合仓管员及物流人员完成出入库交接与单据填写 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端者更佳 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力作业 5.遵守规章制度，具备良好的团队协作意识和沟通能力

要求有广告店经验，管一餐，单休，工作时间早9晚7 有事不忙可以早走，不用打卡，要求会设计会装订标书。

理货员的主要职责包括： - 商品整理与补货：及时整理货架，确保商品陈列整齐、标签清晰，并根据销售情况补货。 - 保质期与质量检查：定期检查商品保质期，对临期或破损商品进行处理。 - 库存管理：协助盘点库存，确保库存数据准确1。 - 卖场维护：保持卖场环境整洁、通道畅通。 - 顾客服务：解答顾客咨询，引导顾客找到所需商品。

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理货员主要负责整理、分类和摆放商品，确保货架整洁有序123。他们会根据销售情况及时补货，并检查商品保质期。此外，维护卖场卫生、解答顾客咨询也是他们的工作内容之一。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序。 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑。 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先。

每天12小时包含吃饭时间：月休2天